更让财经媒体感到兴奋的是，福布斯在全球富豪榜的统计中，首次将一位东大内地企业家纳入其中。


    马宇腾，凭借超过28亿美元的身价，成功跻身全球富豪榜。尽管名次仅仅排在300多位，但这无疑是一个历史性的突破。


    这意味着，东大本土诞生的企业家，第一次在财富量级上，与世界级的富豪们站在了同一个榜单里。


    一时间，所有媒体的闪光灯都对准了马宇腾，对准了雷霆工业。


    报纸的头版、财经杂志的封面、电视台的晚间新闻，到处都是关于这位年轻首富的报道。


    “蝉联！马宇腾连续三年登顶东大首富！”


    “两百亿身价！东大内地第一位真正意义上的世界级富豪！”


    “从锂电池到汽车制造，揭秘马宇腾的商业帝国！”


    然而，对于大多数东大普通民众来说，这个新闻并没有带来太多的惊讶。


    马宇腾是东大首富。


    这个概念，似乎已经像“比尔·盖茨是世界首富”以及“李嘉城是华人首富”一样，成了一种刻板印象，一种理所当然的事实。


    从2001年到2003年，连续三年，这个名字都牢牢占据着那个象征着东大财富之巅的位置。


    人们已经习惯了。


    在街头巷尾的议论中，人们谈论着他的身家，就像谈论一个遥远而抽象的数字。


    ……


    然而，这位年轻的东大首富，此刻正手拿着一份文件，眉头紧锁。


    办公室里安静得只能听见中央空调细微的出风声。


    “所以，这是我们今年的初步审计结果？”


    马宇腾的声音听不出情绪。


    他对面，雷霆工业的财务总监杨杉扶了扶眼镜，镜片后的眼神透着一丝紧张。


    “是的，马总。”


    “这是集团合并报表后的数据。”


    “扣除各项研发投入、固定资产折旧、管理及销售费用后，我们今年的净利润，是负的。”


    杨杉的声音很低。


    这是雷霆工业自成立以来，第一次出现年度亏损。


    马宇腾看着报表上那个鲜红的负数上。


    -1.8亿人民币。


    办公室的气氛变得有些压抑。


    杨杉知道老板在想什么。


    今年确实是特殊的一年。


    年初的非典疫情，对整个供应链和生产节奏都造成了不小的冲击。


    但那不是唯一的原因。


    还有一个因素是疯狂的研发投入。


    除了传统的锂电池业务、芯片设计、电子代工工艺上的投入外


    今年还增加了发动机、变速箱以及新能源汽车项目以及“宋”车型的开发。


    这些项目都在同时推进。


    不亏损，才是怪事。


    “我知道了。”马宇腾终于开口，他把文件推到一边。


    “马总，关于年终分红……”


    杨杉小心翼翼地提起这个最敏感的话题。


    “按照公司章程和我们去年制定的全民持股激励计划，利润的10%将作为分红池，注入员工的持股账户。”


    “但今年，我们没有利润。”


    她停顿了一下，观察着马宇腾的脸色。


    “我的建议是，暂停今年的分红。”


    “理由很充分。公司处于战略投入期，又遭遇了疫情的不可抗力。我相信员工们能够理解。”


    杨杉补充道。


    “而且，即便没有分红，我们员工的平均薪资和福利，在整个行业，乃至全国，都是顶尖水平。取消一年分红，不会对团队稳定性造成根本性影响。”


    这番话，合情合理。


    从一个财务总监的角度，这是最稳妥，最正确的决定。


    开源节流，保住现金，为明年的扩张积蓄力量。


    马宇腾没有立刻回答。


    他站起身，走到巨大的落地窗前，俯瞰着下方已经初具规模的雷霆工业园区。


    “杨杉。”


    他忽然开口。


    “你记不记得，我们去年为什么要搞全民持股？”


    杨杉愣了一下，随即回答。


    “是为了……激励员工，让大家共享公司发展的红利，把个人利益和公司利益深度绑定。”


    这是标准的官方说辞。


    “对，也不对。”马宇腾转过身。


    “绑定利益只是表象。”


    “我真正想要的，是建立一种‘信任’。”


    “让每一个雷霆的员工都相信，公司不会亏待任何一个奋斗者。让他们相信，只要公司在发展，他们就能分享到果实。”


    “这种信任，看不见，摸不着，但它比任何管理制度都重要。”


    马宇腾的目光扫过杨杉。


    “现在，计划执行的第二年，我们遇到了困难。如果我们做的第一件事，就是收回我们的承诺，你觉得，员工们会怎么想？”


    “他们嘴上会说理解，会说支持。”


    “但心里呢？”


    “那颗信任的种子，就死了。”


    “以后，无论我们再画多大的饼，说多好听的话，他们心里都会打个问号。‘等到公司再遇到困难，是不是又会牺牲我们？’”


    杨杉的额头渗出了细密的汗珠。


    她没想到老板会从这个角度去思考问题。


    在她看来，这是一个纯粹的财务问题。


    但在老板眼里，这是一个企业文化，是人心向背的问题。


    “可是……马总，我们确实没有利润。没有利润，拿什么去分红？这不符合规则。”


    杨杉还在做最后的挣扎。


    “规则是人定的。”马宇腾的语气不容置疑。


    “没有利润，但我们有现金。”


    他走回办公桌，目光重新投向杨杉。


    “告诉我，我们现在账上有多少现金？”


    杨杉深吸一口气，翻开另一份文件。


    她知道，自己已经无法说服老板了。


    “得益于前两年电池业务的良好收益，以及银行的授信，我们目前的现金储备大约在12亿人民币左右。”


    “负债率呢？”


    “非常健康。即使算上西京电子代工基地以及鹏城汽车生产基地的贷款，总负债率也只有18.7%。”


    这是一个让任何公司财务都引以为傲的数字。


    在如此疯狂的扩张和研发投入下，依然能保持低于20%的负债率，简直是个奇迹。


    这也得益于马宇腾近乎偏执的财务纪律。


    除了必要的贷款，他从不玩那些花里胡哨的资本游戏。


    “12亿现金，18.7%的负债率。”马宇腾重复了一遍。


    “我们死不了。”


    他看着杨杉，做出了最终决定。


    “分红，继续发。”