许辰没有把他们带到会客室，而是直接走到了车间墙壁前那幅巨大的《许氏三级质检体系》流程图下面。


    “周书记，各位领导，我们不搞虚的。我今天就从这套标准开始，向各位汇报我们的工作。”


    许辰的声音清晰有力，完全盖过了车间的噪音。


    “首先是原材料，每一批钢材入厂，我们都取样送到市里的实验室做成分分析和力学性能测试，任何一项指标不达标，整批退货。”


    “其次是生产过程，我们的质检员，每小时会在生产线上随机抽检，用精密量具检测半成品的尺寸公差。只要发现一个次品，整条生产线就得停工，当班工人和负责人的当月奖金全部取消。”


    “最后是成品，我们生产的每一个配件，出厂前都要经过压力和耐磨损的模拟测试，确保百分之百合格。我们的目标是，从许氏五金厂出去的，不能有一个次品。”


    许辰的讲解没有一句废话，全是干货，每个环节都说得清清楚楚。


    就在这时，考察团里一个头发花白，戴着厚眼镜的老者忽然开口了，他的胸口别着一枚“市第一机床厂总工程师”的徽章。


    “许厂长。”老者扶了扶眼镜，直接问道，“你说你们的齿轮洛氏硬度能稳定在六十二，比部颁标准高了两个点。我很好奇，你们的热处理工艺是怎么控制淬火温度和回火时间的？据我所知，这种高硬度，往往会牺牲材料的韧性，导致配件更容易发生脆性断裂。这个问题，你们是怎么解决的？”


    这个问题一出，考察团里好几个懂行的人都看向了许辰。


    这个问题很尖锐。硬度和韧性，在传统热处理工艺里本就是一对矛盾。这位黄总工，是想当场给这个年轻的劳模出个难题。


    王铁柱在一旁听得手心都冒汗了。


    许辰却笑了笑，看着黄总工说：“黄工这个问题，问到点子上了。硬度和韧性的平衡，确实是热处理工艺的核心难题。在我们试制初期，也走过不少弯路。”


    “传统的井式炉或者箱式炉，一次处理上百个工件，炉内温差大，靠近炉壁和处在中心位置的工件，性能参数能差出好几个百分点。这是国营大厂为了追求产量，不得不妥协的现实。我们不一样。”


    许辰指了指不远处几台看起来比国营厂小一号的设备。


    “我们用的是小型高精度盐浴炉，它能保证淬火介质的温度均匀，温差可以控制在正负两度以内。更关键的是，在回火阶段，我们增加了两道低温应力释放的工序。这个方法，确实增加了单件成本和处理时间，但它可以在不损失硬度的情况下，将材料的冲击韧性，比常规工艺提升百分之五以上。”


    许辰顿了顿，目光直视着黄总工，说出了一句让对方脸色大变的话。


    “这个方法，其实也可以解决很多老厂热处理产品批次质量不稳定的通病。只是，它需要更精密的设备投入和更严格的流程管控。说白了，它更花钱，也更费工夫。”


    黄总工的脸色一阵青一阵白，嘴唇动了动，却一个字也说不出来。


    他本想用自己的专业知识给许辰一个下马威，却没想到，对方不仅对答如流，甚至反过来指出了他们这些国营大厂生产中的痛点，还给出了他闻所未闻的解决方案。


    这个年轻人，对技术的理解，竟然比他这个搞了一辈子技术的老总工还要深。


    就在现场气氛有些微妙的时候，不远处一个质检员的声音突然响了起来。


    “这批有问题！”


    众人循声望去，只见一个年轻的质检员正拿着游标卡尺，测量着一个刚下线的齿轮半成品，他眉头紧锁，在记录本上画了一个叉。


    旁边生产线上的老师傅脸色一变，立刻停下了手里的机床。


    “怎么回事？”生产主管快步跑了过去。


    “公差超过了零点零二毫米。”质检员举起手里的齿轮，声音很大。


    生产主管拿过来看了看，又看了看记录，叹了口气，脸上满是肉疼和懊恼。他没有争辩，只是对旁边的一个工人点了点头。


    那个工人二话不说，从墙边拿起一把大铁锤，走到一块垫着厚钢板的区域。


    周建功和所有考察团成员都愣住了，眼看着工人高高举起了铁锤。


    “哐当！”


    一声巨响，那个看起来完美无瑕，只是尺寸有微小偏差的齿轮，被一锤砸得变了形。


    随后，那个齿轮被扔进了一个挂着“次品”牌子的铁箱里。


    整个过程，没有一个人求情，没有一个人抱怨，好像这是一件再正常不过的事情。


    这一锤，重重砸在了考察团每个人的心上。


    工业局的局长倒吸一口凉气，他转头对身边的同僚低声说：“一个齿轮成本好几十块，就因为零点零二毫米的误差，说砸就砸了？这……这比部队处理不合格的子弹还要狠！”


    周建功一直没有说话，只是静静地看着，眼神很复杂。


    他忽然摆了摆手，打断了正准备继续讲解的许辰。


    “小许，报告我不看了，流程图我也明白了。”


    周建功说着，径直走向了刚才那个砸毁次品的工人面前。那个工人正在擦拭额头的汗水，看到市委书记走到自己面前，顿时紧张地站直了身体。


    “小同志，别紧张。”周建功的语气很温和，“我问你几个问题。在这里干活，累不累？”


    工人愣了一下，随即憨厚地笑了笑，大声回答：“报告书记！累是累，但心里舒坦！”


    “哦？怎么个舒坦法？”


    “我们许厂，干多干少不一样，干好干坏更不一样！我这个月要是全勤，加上质量奖，能拿二百多块钱！比我以前在国营厂的老师傅挣得都多！食堂里顿顿有肉，过年过节还发东西！最重要的是，”工人挺起了胸膛，眼睛里放着光，“在许厂干活，你只要肯学肯干，就有奔头！不像以前，干好干坏一个样，熬年头，混日子。”


    一番朴实无华，却发自肺腑的话，让整个车间都安静了下来。


    二百多块钱！顿顿有肉！有奔头！


    这几个词，从一个普通工人的嘴里说出来，比任何华丽的报告都有力量。


    周建功听完，重重地点了点头。他没有再问，而是转过身，重新走回那面挂着流程图的墙壁前。