会议室内的空气仿佛被高育良和李达康的连环发难压缩到了极致，所有人的目光都聚焦在沙瑞金的脸上，等待这位新任省委书记如何拆解这“冰火两重天”的困局。


    沙瑞金沉默的时间并不长，但每一秒都被紧张和期待拉得格外漫长。他脸上最初的沉凝渐渐化去，没有显现出被突袭的慌乱，也没有被逼问的怒意，反而缓缓浮起一种深思熟虑后的凝重与担当。他双手交叉放在桌上，指节匀称，姿态沉稳，目光依次扫过高育良和李达康，最后环视全场，缓缓开口。


    “育良同志，达康同志，”他的声音不高，却带着一种清晰的穿透力，每个字都落在实处，“你们刚才提出的问题，都非常尖锐，也非常及时。这确实是我们省委当前必须直面、必须妥善解决的重要工作，甚至可以说是紧迫任务。”


    他先给予了定调，承认问题的存在和严重性，显示出开放和务实的姿态，这让原本紧绷的气氛略微一缓，至少他没有选择回避或强硬反驳。


    “首先，关于两个多月前常委会决定对一批干部进行深入考察、暂缓调整的事。”沙瑞金看向高育良，语气诚恳，“育良同志提醒得对，任何一项干部政策，初衷再好，如果长时间悬而不决，确实会影响工作推进，影响干部队伍积极性，进而可能影响到发展稳定大局。这一点，作为省委书记，我负有主要责任。”


    主动揽责，姿态很高。高育良微微颔首，但眼神依旧警惕，知道这只是开场白。


    “但是，”沙瑞金话锋一转，语气变得坚定起来，“当初决定对这批涉及重要岗位、特别是此前存在一些争议或传闻的干部进行‘冻结’和深入考察，并非出于不信任，更不是为了制造不稳定。恰恰相反，正是为了汉东干部队伍更长远的稳定和健康，为了对事业负责、对干部本人负责！我们不能在情况未完全摸清、标准未严格统一的情况下，贸然进行大规模调整。那样做，看似解决了‘有无’问题，却可能埋下更大的隐患，对党的事业损害更大。”


    他稍微提高了音调：“亡羊补牢，犹未为晚；但有羊圈隐患而不先加固，等狼群真的钻进来，损失就难以挽回了。这个道理，我想大家都明白。”


    这话将“冻结”政策提升到了防患于未然、对事业负责的高度，回应了高育良“影响稳定”的指责，暗示之前的“稳定”可能隐含风险。


    “当然，”沙瑞金语气放缓，“实践是检验政策效果的唯一标准。既然基层反映工作受到影响，那么原有的工作节奏就必须调整。我们不能让干事创业的同志束手束脚，也不能让等待合理的同志无谓焦虑。”


    他目光锐利起来：“我的意见是，对于这批干部的考察工作，必须加速！组织部、纪委要抽调精干力量，集中时间、集中精力，按照德才兼备、以德为先的标准，结合干部的一贯表现和考察期内的情况，进行精准、高效的甄别。要尽快形成明确意见：确实优秀、符合条件、没有问题的，该提拔的提拔，该重用的重用，程序可以加快；存在疑点、需要进一步核实的，限定时间查清，给出结论；确实不适宜继续担任现职或提拔的，也要尽快调整，不能悬而不决。”


    他看向组织部长吴春林和省纪委书记田国富：“春林同志，国富同志，这项工作，你们两家要牵头，制定一个详细的时间表和路线图，我的要求是——在一个月内，必须拿出这批干部绝大部分（百分之九十以上）的明确处理意见，并向常委会汇报！能不能做到？”


    吴春林立刻挺直腰板：“沙书记，组织部一定全力以赴，按期保质完成任务！”田国富也连忙点头：“纪委坚决配合，加快相关核实工作。”


    沙瑞金这个表态，既坚守了“深入考察”的必要性初衷，又回应了“效率低下影响工作”的批评，设定了明确时限，给出了解决问题的路径。既没有全盘否定自己之前的决策，又展现了从善如流、解决实际问题的态度和魄力。不少常委暗暗点头，觉得这个处理方式比较稳妥。


    高育良眼睛微眯，知道沙瑞金这番应对可谓老练。他提出了时间限制，逼出了加速承诺，算是部分达到了目的，但沙瑞金牢牢把握着“考察标准”和“最终决定权”，并没有放弃对这批干部的审查筛选。这也意味着，他高育良想要“解冻”某些特定干部的目的，并未完全达成，障碍依然存在。


    “好，这件事就按这个原则办，春林同志会同国富同志尽快落实。”沙瑞金一锤定音，将这个话题暂时收尾，不给高育良继续纠缠细节的机会。随即，他将目光转向李达康。


    “其次，关于达康同志提到的，祁同伟同志的级别待遇问题。”沙瑞金的表情变得更为严肃，甚至带着几分审慎，“祁同伟同志长期在公安战线工作，业务能力强，工作有激情，为维护汉东社会治安稳定做出了贡献，这一点，省委是充分肯定的。”


    先扬后抑，标准的评价套路。李达康心中冷笑，知道重点在后面。


    “公安厅长高配副省长，是当前很多省份的通行做法，其出发点是为了加强政法工作的统筹协调，提升警务工作的权威性。”沙瑞金阐述着普遍原则，然后话锋一转，“但是，具体到我们汉东，具体到祁同伟同志个人，是否现在就具备条件、就必须马上解决，我认为还需要慎重研究，全面考量。”


    “全面考量”四个字，他加重了语气。


    “干部提拔，尤其是提拔到副省级这样的重要领导岗位，”沙瑞金的目光变得深邃，“绝不能仅仅看业务能力、看资历，更不能搞简单的‘比照’和‘攀比’。必须坚持更高的标准、更严的要求。除了工作实绩，更要看干部的政治素质、大局观念、廉洁自律情况，看其是否能够经受住更复杂局面、更高位置、更大权力的考验。”


    他顿了顿，似乎在斟酌措辞，但说出来的话却让高育良和李达康心头同时一沉：“我来到汉东时间不长，但对一些情况也有所了解。公安系统地位特殊，权力集中，面临的诱惑和风险也更大。对于主要领导干部，组织上要求更严、考察更细，是完全必要的。这既是对干部的爱护，也是对党和人民事业的负责。”


    他没有说祁同伟有任何具体问题，但“诱惑和风险”、“要求更严、考察更细”这些词汇，已经足够引人联想，也为他暂缓或否决祁同伟的晋升提供了看似充分的理由。


    “达康同志关心干部、为干部呼吁的心情可以理解。”沙瑞金看向李达康，语气缓和，“但这件事，不能操之过急。我的意见是，将祁同伟同志的级别待遇问题，与全省公安系统的整体建设、特别是领导班子建设和纪律作风建设结合起来通盘考虑。请省委组织部会同省纪委，也可以听取省人大、政协相关方面的意见，对祁同伟同志以及省公安厅领导班子进行全面、深入的考察评估。待考察评估有了明确结论，再根据实际情况，按程序研究是否提请、何时提请解决其待遇问题。”


    他最后定调：“总之，原则是既要考虑工作需要和干部贡献，更要坚持标准、严格程序、确保质量。这件事，也请春林同志和国富同志纳入工作日程，但不必设定硬性时间表，要以考察清楚、条件成熟为前提。”


    一番话，滴水不漏。他认同了祁同伟的成绩和李达康提出的部分理由，但以“更高标准、更严要求”、“全面考察”、“结合队伍建设通盘考虑”为由，将祁同伟个人的晋升问题拖入了更复杂的评估程序，并且去掉了时间限制。这实质上是一个“软否决”或“无限期推迟”，既没有直接撕破脸，又牢牢卡住了关口。


    李达康脸上那“仗义执言”的表情慢慢收敛，眼神变得有些冷。高育良的笑容也淡了下去，镜片后的目光晦暗不明。沙瑞金这番应对，可谓绵里藏针，以“慎重”、“负责”之名，行“搁置”、“拖延”之实，让他们的联合发难如同重拳打在了棉花上。


    沙瑞金将两人的反应尽收眼底，心中稍稍安定。他知道，今天这场常委会自己虽然开局不利（被李达康反杀），但在这第二轮较量中，算是勉强稳住了阵脚，守住了关键的人事权底线。


    他正欲宣布散会，忽然又想起一事，补充道：“另外，无论是加快已冻结干部的考察，还是研究公安厅长待遇问题，都必须在省委的统一领导下进行。任何个人不得私下许诺，不得干扰组织考察程序。这一点，请大家务必遵守。”


    这话看似是对所有人说的，但目光却若有若无地扫过高育良和李达康，带着一丝不容置疑的警告。


    “好了，今天的会就到这里。大家按照分工，抓紧落实。”沙瑞金站起身，结束了这次波澜起伏的常委会。


    常委们神色各异地起身离开。高育良与李达康交换了一个短暂而复杂的眼神，两人都从对方眼中看到了一丝凝重和些许不甘。沙瑞金比他们预想的更难对付，尤其是在人事权这块核心领域，他防守得异常严密。


    田国富几乎是逃也似地离开了会议室，今天这场会议，他感觉自己的心脏几次都要跳出嗓子眼。


    沙瑞金最后一个走出会议室，脸色平静，但眼神深处却涌动着更深的思虑。高育良和李达康今天的联手，虽然被暂时化解，但无疑是一个极其危险的信号。汉东的本土势力，远比他想象的更紧密，也更难撼动。易学习进京州，恐怕会面临更大的压力和挑战。而祁同伟这个点，显然已经成了高育良乃至其背后势力极为关切的一个关键棋子。


    接下来的较量，将更加激烈，也更加凶险。他必须加快自己的布局了。