第二百二十二章 将星如雨 新制定鼎


    “砺锋”推演的结果，如同投入平静湖面的巨石，在山海界联盟最高军事决策圈与“点将”计划核心层内，激起的涟漪久久未能平息。白起、韩信等六位龙国名将的横空出世与惊世骇俗的表现，彻底颠覆了联盟原有将领对“战争艺术”与“统帅价值”的认知上限。那股源自古老华夏文明、历经血火淬炼、早已融入灵魂骨髓的战争智慧与统帅天赋，一旦与新时代的科技力量相结合，释放出的能量，让所有自以为站在时代前沿的将领们，都感到了一种近乎“降维打击”般的震撼与自我怀疑。


    然而，这震撼与“打击”，对林浩与联盟而言，却并非坏事，反而成了一场及时而猛烈的“清醒剂”与“催化剂”。它打破了军事思想可能固化的坚冰，揭示了“人”（尤其是卓越统帅）在战争中不可替代的核心地位，更昭示了文明深层底蕴所蕴含的、超越单纯技术迭代的恐怖潜力。


    更重要的是，白起六人，仅仅是一个开始，是那浩瀚的、被“雪藏”于“先贤苑”乃至更广阔“历史长河”中的、龙国文明战争智慧宝库的冰山一角。


    “龙国缺名将吗？” 在又一次高级别军事会议后的私下交谈中，林浩曾对仓颉如此感叹，眼中闪烁着复杂的光芒，“自轩辕黄帝征伐蚩尤，至清季末世，凡五千余载，华夏大地，金戈铁马，英雄辈出。运筹帷幄、决胜千里者，有之；勇冠三军、斩将搴旗者，有之；治军严明、爱兵如子者，有之；文武兼备、出将入相者，更有之。其数，岂止白、韩、李、卫、霍、岳寥寥数人？其才，又岂限于战场搏杀一道？”


    仓颉深以为然，抚须道：“陛下明鉴。龙国历史，半部战争史，亦半部治国史。名将辈出，如星河璀璨。且其传承有序，兵法典籍汗牛充栋，战争哲学深邃入微。此前限于‘矩阵’崩坏、信息散佚，兼之‘源初母矿’收集‘灵魂微子’之艰难，所唤回者，不过万一。然如今，我界疆域骤扩，‘归乡’工程解救生灵无数，其中混有龙国苗裔、或与龙国历史相关联文明之‘灵魂微子’者，其数恐远超预估。更有‘万象’网络，自联盟子民潜意识、文明遗物、乃至新收复星域之历史残迹中，不断收集、补全相关信息碎片……若假以时日，辅以造化之力，可唤回、可塑造之‘将魂’，恐将……蔚为大观。”


    林浩点头，这正是他所思所虑。既然已经确认了这条“古今融合”、以卓越“人”的因素驱动军事力量进化的道路是正确的、且效果惊人，那么，就应该坚定不移地走下去，并且……规模化。


    “是时候，打开‘先贤苑’的真正大门，让那些早已迫不及待、或尚在沉睡的英魂，接受新时代的检验了。” 林浩做出了决断。


    旨意下达，“天工”、“文教”、“兵部”联合行动，在绝对保密的前提下，对“先贤苑”内的“龙国历史名人灵魂微子库”进行了全面盘点和深度“唤醒”评估。同时，“万象”系统开足马力，结合“归乡”工程中收集到的海量、混杂的文明信息，以及散落在新收复星域各处、可能带有龙国文明印记的“历史尘埃”，进行定向的、高强度的“灵魂微子”搜寻、提纯与“身份”模糊匹配。


    结果，令人震撼。


    沉睡或被初步唤醒了灵智、但因各种原因（信息残缺、能量不稳、或林浩早期“雪藏”政策）尚未正式“登场”的、来自龙国不同历史时期、拥有清晰“将星”或“能臣”特质的“灵魂微子”个体数量，远超之前最乐观的估计，达到了数以万计！这其中，包含了从春秋战国到宋元明清，几乎每一个重大历史时期、每一场着名战役、每一个关键王朝中，曾留下赫赫威名或独特才能的顶尖人物。


    当然，并非所有“灵魂微子”都适合立刻、直接投入军事指挥岗位。有些信息残缺严重，性格记忆存在较大空白；有些生前并非以军事才能着称，而是长于内政、外交、经济、科技、文化等不同领域；还有些，其思维模式与价值观，与当前联盟的现状及“人皇”意志存在需要调和之处。


    因此，林浩并未简单地进行“批量复活”。他建立了一套极其严苛、系统、多层次的“考核-筛选-启用”机制，代号“将星试炼”。


    “将星试炼”的核心，是“实战模拟”与“忠诚-适应性评估”，但与“砺锋”推演不同，它更侧重于基础军事素养、指挥潜能、对新时代战争的理解力、学习能力、以及最重要的——对“人皇”林浩的绝对忠诚、对山海界联盟文明的认同感、及融入新时代的意愿与能力。


    “试炼场”设立在“万象”网络深处，一个被多重加密与隔离的、高度拟真的虚拟宇宙“沙盒”中。参与试炼的“将魂”们，以“灵体”或经过初步物质重塑的“模拟体”形态进入，其记忆与能力会根据“灵魂微子”的完整度，被部分“解锁”或“模拟补全”。


    本小章还未完，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！试炼内容包罗万象：


    第一阶段：基础军事理论与星际常识考核。 包括但不限于：现代（联盟标准）灵能物理学基础、宇宙空间环境认知、主流舰船与武器系统性能参数、基本通讯与指挥流程、战场信息识别、以及“吞噬者”等已知敌人的基本特性与威胁模式。这一阶段淘汰了大部分信息过于残缺、或思维过于僵化、完全无法理解新时代战争基本逻辑的“将魂”。


    第二阶段：战术推演与模拟实战。 在简化版的模拟战场中，给予“将魂”们不同规模、不同配置的模拟部队（初期以龙国风部队为主，后期加入混合部队），面对各种预设的、或由“万象”AI动态生成的战术想定（阵地攻防、舰队对决、特种突袭、复杂环境作战、对“混沌”单位作战等）。评估其临阵决断、战术应变、资源调配、伤亡承受力以及对新装备、新战法的学习与运用能力。这一阶段，是真正的“试金石”，大量“纸上谈兵”或实际指挥能力与历史名气不符的“将魂”被淘汰。而那些历史上就以勇猛、果决、战术灵活着称的将领，往往能脱颖而出，甚至展现出超越其历史记载的、令人惊喜的适应性。


    第三阶段：忠诚与价值观评估。 这是最为隐秘、也最为关键的一环。由“万象”系统结合零壹的逻辑分析、白泽的天机感应，以及林浩自身万族圣体的本源共鸣，在试炼过程中及结束后，对“将魂”们进行全方位的、深层次的意识扫描与心理模型构建。重点评估：其对“人皇”林浩的天然亲和度与服从倾向；对山海界联盟“万族融合、共抗外侮”核心理念的接受程度；对当前社会制度、法律道德的基本认同；是否存在难以调和的、与联盟根本利益冲突的“历史执念”或“个人野心”；以及，在面对“诱惑”（如模拟的、许诺其独立王国或更高权位的“混沌低语”）或“极端压力”（如模拟的、必须在忠诚与巨大利益/牺牲间抉择）时的最终选择。任何在此环节出现“瑕疵”或“风险”的“将魂”，无论其前两阶段表现多么出色，都将被立即“冻结”，送入“深度观察与调教”程序，甚至可能被永久“静默”。


    只有顺利通过全部三重“试炼”的“将魂”，才会被正式“认证合格”，获得“出场资格”，等待林浩的亲自接见与最终任命。


    即便如此，通过者的数量和质量，依然达到了一个令人咋舌的程度。


    蒙恬、王翦（补全了信息）、廉颇、李牧、孙膑、吴起（信息更完整者）、周瑜、陆逊、吕蒙、司马懿、邓艾、钟会、徐达、常遇春、戚继光、袁崇焕、左宗棠……一个个在龙国历史上曾叱咤风云、或留下独特军事思想的名字，在“将星试炼”的烈火中重新淬炼出锋芒，其灵魂中关于战争的天赋、智慧与独特个性，在新时代的背景下，绽放出新的、有时甚至更加复杂瑰丽的光彩。


    他们中，有的擅长堂堂正正之师，以绝对实力碾压（如王翦）；有的精于奇谋诡计，善于利用一切条件创造战机（如孙膑、司马懿）；有的既是勇将，亦是治军名臣（如徐达、戚继光）；有的则展现出对海军（星海舰队）作战的独特天赋，将水战经验完美迁移至星海（如周瑜、郑成功相关信息补全体）。


    甚至，一些在历史上并非以“名将”着称，但具备卓越组织能力、后勤统筹才能、或特殊技术天赋的人物，如萧何、张良（补全）、诸葛亮（更完整版）、沈括、宋应星等，也在经过相应调整的“文臣/技官试炼”后，脱颖而出，为联盟带来了宝贵的、关于国家治理、战略谋划、科技研发与管理的上古智慧。


    “这真是……将星如雨，谋臣如云啊。” 当第一批总计三百二十七名通过“将星试炼”的龙国“新锐”将领名单，连同其详细的试炼评估报告与能力倾向分析，被呈递到林浩案头时，连见惯了大场面的林浩，也忍不住发出了由衷的感慨。


    手中这份名单，代表着一股足以颠覆现有联盟军事格局、甚至影响未来文明走向的、磅礴而精纯的“人力”资源。如何用好这批“珍宝”，让他们真正融入联盟，发挥最大效能，而非成为新的不稳定因素或特权阶层，是摆在林浩面前，比“试炼”本身更加复杂、更加考验政治智慧的难题。


    其中，军队的编制与军官等级体系，首当其冲。联盟原有的军事编制，是在“超级军团”基础上发展起来的，相对灵活但不够系统，军官等级也因种族差异、功勋体系、技术岗位等因素而略显混乱，难以满足未来大规模、标准化、多兵团协同作战的需求，更难以清晰界定这批“新老”将领，尤其是数量急剧膨胀的中高级指挥官的权责与晋升序列。


    是时候，进行一场彻底的、自上而下的军事体制改革了。


    林浩再次展现了他超越时代的眼光与决断力。他并未完全照搬龙国古代军制，也没有简单沿用“矩阵”时代或现有联盟的杂乱体系，而是以龙国近代（参考了部分现代）军队的编制与军衔体系为蓝本，结合星海战争的实际需求与联盟的多文明特性，进行了一次创造性的“重构”与“升维”。


    本小章还未完，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！新的军事编制体系，以“人”为基础单位，但充分考虑宇宙战争的规模与损耗，进行了数量级上的放大：


    * 班： 最基本的战术单位，由100名士兵组成，设班长（军士长或初级军官）。


    * 排： 由10个班组成，共1000人，设排长（通常由尉官担任）。


    * 连： 由10个排组成，共1万人，设连长（校官）。


    * 营： 由10个连组成，共10万人，设营长（上校或大校）。


    * 团： 由10个营组成，共100万人，设团长（准将或少将）。


    * 旅： 由10个团组成，共1000万人，设旅长（少将或中将）。（注：此级别开始，通常为合成作战单位，包含多兵种）


    * 师： 由10个旅组成，共1亿人，设师长（中将）。（注：标准战役兵团，具备独立战役能力）


    * 军： 由10个师组成，共10亿人，设军长（中将或上将）。（注：高级战役兵团，可负责一个战略方向）


    * 集团军： 由10个军组成，共100亿人，设集团军司令（上将）。（注：战略机动兵团，如新建的“杀神”、“兵仙”等兵团，将以此为基础架构）


    * 方面军/战区： 由若干集团军组成，负责一个广袤星域或战略方向的全面作战，司令官通常为元帅或最高统帅部直接指派的大将。（此为非常设编制，按需组建）


    军官军衔体系同步改革，与编制等级大致对应，但更强调能力与功绩：


    * 兵： 列兵、上等兵。


    * 军士： 下士、中士、上士、军士长（对应班长或技术骨干）。


    * 尉官： 少尉、中尉、上尉（对应排、连级指挥或参谋）。


    * 校官： 少校、中校、上校、大校（对应营、团级指挥或高级参谋、技术主管）。


    * 将官： 准将、少将、中将、上将、大将（对应旅、师、军、集团军、方面军级指挥或最高统帅部成员）。


    * 元帅： 为最高军衔，通常授予在战争中做出决定性贡献、或长期担任最高军事领导职务者，地位尊崇，但非常设。


    林浩本人，凌驾于所有军衔之上，为“人皇”、“最高统帅”，拥有对所有武装力量的绝对领导权与最终指挥权。


    这套新的编制与军衔体系，清晰、直观、层级分明，既考虑了宇宙战争的巨大规模（动辄以“亿”为单位），又通过“十进制”的简洁结构，便于指挥、调度、后勤保障与兵力计算。它将联盟庞杂的军事力量，纳入了统一的、标准化的管理框架，为未来的大规模扩军、多兵团协同、以及军官的晋升与考核，提供了明确的制度依据。


    更重要的是，它为那批刚刚通过“试炼”的龙国“新锐”将领，以及原有的铁岩、赵乘风等将领，提供了一个公平的、清晰的“起跑线”与“晋升阶梯”。所有将领，无论出身、种族、过往功绩，都需在这套新体系下，凭借战功、能力与忠诚，一步步向上攀登。白起、韩信等人，因其卓越表现与特殊贡献，被林浩特批，起步即为“上将”，直接担任新组建的集团军司令。而其他通过试炼的将领，则根据其试炼评估中的“潜力评级”与“专长领域”，被授予从“少将”（担任师长或副军长）到“中将”（担任军长或副集团军司令）不等的初始军衔，分配到相应的新建或改编部队中任职。


    铁岩、赵乘风、蝰蛇等原有“超级军团”统帅，也根据其战功与能力，被授予“上将”或“大将”军衔，继续统领改编后的集团军或负责重要战区。零壹因其独特的逻辑指挥与技术支持能力，被授予“技术大将”衔，直属最高统帅部。


    改革命令伴随着详细的实施方案与过渡期安排，以最高统帅部令的形式，迅速下达至联盟全军。震动是巨大的，但更多的是一种“拨云见日”般的清晰感。尤其是对那些中下层军官与士兵而言，明确的晋升路径与职责划分，极大地激发了积极性。而对高级将领而言，则意味着更重的责任、更清晰的权责，以及……更激烈的竞争。


    站在新的历史节点上，手握“将星如雨”的名单与“新制定鼎”的蓝图，林浩的目光再次投向星图。联盟的军事机器，在注入了古老的智慧灵魂与构建了现代的制度骨架后，已然脱胎换骨，即将以前所未有的磅礴气势与深沉内蕴，开始新一轮的铸造、锤炼与扩张。


    “铸兵”计划，有了最优秀的“铸剑师”与“剑魂”。


    “点将”计划，有了最丰富的“将星”储备与最清晰的“星图”。


    “固疆”大业，其基石，正在被这群跨越了时空的、最杰出的统帅与战士们，一砖一瓦，牢牢夯实。


    “传令，‘新制’即刻起，进入全面实施阶段。各部队改编、将领任命、驻地调整，需在一年内初步完成。”


    “告诉白起、韩信他们，还有所有新老将领，”林浩的声音，在重新安静下来的勤政殿中回荡，带着一种开创时代的恢弘气度，“职位已授，名分已定。接下来，朕要看的是成绩，是战功，是这支新生的、融合了古今智慧的联盟大军，究竟能爆发出何等样的锋芒！”


    “让朕看看，这‘将星如雨’、‘新制定鼎’之后的山海界，其兵锋所向，是否真的能……气吞星海，光耀万古。”


    星图之上，代表各个新组建、新改编集团军与战区的光点，开始以新的编码与标识闪烁、移动，如同棋盘上被重新排列、注入了新活力的棋子。而执棋者林浩，已然在谋划着，该让这些棋子，在“葬宙之弈”这盘大棋的哪个角落，落下第一子，试探出新时代联盟大军的……真正斤两。


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