两人正低声嘀咕着，“主管办公室”的门开了，人事总监探出头：“黄雷，李煜白，两位一起进来吧。”


    最后两个人一起被叫进去？


    这安排本身就透着不同寻常。


    李煜白和黄雷对视一眼，都从对方眼中看到了“果然如此”的笑意。


    推开那扇薄薄的隔板门，里面只有一张办公桌和两把椅子。


    人事总监坐在桌后，面无表情地指了指椅子：“坐。”


    两人坐下。


    “经过前面七位同事的反馈和综合评估，”


    人事总监翻开文件夹，声音毫无波澜，“公司决定，对两位的岗位进行临时调整。”


    他抬起头，目光在黄雷和李煜白脸上扫过：“黄雷，李煜白，从即刻起，你们两人的职级调整为‘蓝领’。”


    黄雷一脸“我就知道”的表情，甚至还带着点期待。


    李煜白则露出标志性的、带着点玩味的笑容，对着房间里的隐藏摄像机挑了挑眉。


    “这是你们的第一个蓝领工作任务卡。”


    人事总监从抽屉里拿出两个密封的信封，推到两人面前，“任务地点和时间都在里面。


    提醒两位，蓝领任务的积分获取方式与团队任务不同，完成度和效率将直接影响你们的‘复职’速度。”


    “现在，请立刻前往任务地点。其他同事将继续进行下一轮‘白领’团队任务。”


    黄雷和李煜白拿起信封，站起身。


    走出“主管办公室”，门外已经没有了其他成员的身影，只有两个挂着“蓝领工牌”的工作人员在等待引导他们。


    李煜白撕开信封，抽出里面的卡片，只见上面打印着一行字：


    【蓝领任务一：城市清洁体验。请于三十分钟内抵达南京夫子庙秦淮河风光带指定码头，领取清洁工具，完


    成两小时河道漂浮物打捞工作。基础积分：30分。超额完成或表现优异可获额外积分。】


    黄雷也看到了自己卡片上同样的内容，他扶了扶眼镜，看向李煜白，露出了一个介于无奈和好笑之间的表情：


    “得，还真是又脏又累的活儿。打捞垃圾……闫敏这‘职场’体验，够接地气啊。”


    李煜白却把卡片揣进兜里，咧嘴一笑，眼中闪着光：


    “雷哥，河道打捞啊……您说，秦淮河底下，除了垃圾，会不会还有点别的‘好东西’？


    比如……节目组藏的‘特殊积分道具’？”


    黄雷一愣，随即也笑了，拍了拍李煜白的肩膀：


    “走着！管他垃圾还是宝藏，这‘蓝领’，咱俩先当出点花样来！”


    「老六和老狐狸被支开了。。」


    「这波闫敏要上大分？」


    「怎么预感后面不可控呢？」


    就在黄雷和李煜白坐上节目组安排的、略显朴素的“蓝领工作专车”，朝着秦淮河码头驶去时。


    酒店大厅里，剩下的七人迎来了新的“白领”职级和……一份令人哭笑不得的“晋升考核”说明书。


    “主管”拿着银色工牌，面无表情地宣布：“恭喜晋升。


    你们的首个白领团队任务，将考验你们的‘职场规则理解与创新能力’。请抽签分组。”


    新的分组让所有人始料未及：


    A组： 孙宏雷、田兮薇。


    B组： 黄博、王迅、张艺星、小猪、孟子依。


    “啊？就我俩一组？”田兮薇看着身旁叉腰仰天大笑的孙宏雷，有点懵，大眼睛里写满了“这组合靠谱吗”。


    孙宏雷用力一拍田兮薇的肩膀，拍得小姑娘一踉跄：


    “小田！跟着朕，稳赢！看见没，他们五个人一组，说明什么？说明节目组都觉得咱俩顶他们五个！”


    「？？？这是什么神奇分组？」


    「颜王+大眼萌妹！这组合有毒！」


    「预感小田要被带偏了！」


    「神逻辑！颜王の自信！」


    「小田：我承受了这个年纪不该承受的重量（肩膀痛）」


    「五人组：感觉有被冒犯到。」


    黄博看着手里的五人组任务卡，又看看孙宏雷那组，瞬间有种不祥的预感：


    “宏雷，我咋觉得……你那个‘创新’能力，可能要出大事。”


    “少废话！赶紧看任务！朕要开始教徒弟了！”孙宏雷迫不及待地撕开了任务卡。


    A组（孙宏雷、田兮薇）任务卡：


    【晋升考核：极致“效率”挑战！】


    地点：三楼“无限杂货仓库”。


    任务：你们是公司新成立的“效率优化部”唯二成员。


    面前这个仓库里，混杂了办公用品、过期文件、无用礼品、甚至还有几盆快枯死的绿植。


    你们的任务是在90分钟内，将仓库“整理完毕”。


    【核心规则（加粗标红）】：


    1. 所有物品必须被“处理”，不得留在仓库原地。


    2. “处理”方式不限，但需符合基本安全与公序良俗。


    3. 最终由“效率总监”（节目组扮演）验收，根据“仓库空间净空率”与“处理方式创新性”评分。】


    本小章还未完，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！田兮薇念完规则，眨巴着大眼睛，有点茫然：


    “宏雷哥，这……就是整理仓库？把所有东西搬走？好像……不算很难但很累？”


    孙宏雷摸着下巴，小小眼睛闪烁着“智慧”的光芒：


    “小田啊，你还是太年轻。看规则，关键词是什么？‘处理方式不限’！‘创新性评分’！”


    他指着堆满杂物的仓库，开始现场教学：“你看，那一箱箱过期文件，规则说必须处理，


    没说必须送去碎纸机对不对？那边不是有窗户吗？外面是……哦，酒店后院景观池。”


    田兮薇眼睛微微睁大：“宏雷哥，你的意思是……扔出去？”


    孙宏雷一脸“孺子可教”：“怎么能说扔呢？这叫‘让文件回归自然，进行生物降解预处理’！创新不？”


    田兮薇的大眼睛里开始闪烁“还可以这样？”的光芒，懵懂中带着一丝震撼：“学…学废了。”


    「哈哈哈哈神TM生物降解预处理！」


    「小田：学废了！已收录《颜王职场黑话辞典》」


    「文件：我没想到是这么个预处理法」


    「导演组：？？？我规则不是这个意思！」


    “还有那些没用的礼品，”


    孙宏雷拿起一个丑哭了的搪瓷杯，“规则说符合公序良俗。我把它‘处理’给需要的人，是不是很有爱心？比如……”


    他目光投向门口路过的一个节目组场务，


    “那位同事！看你工作辛苦，这个公司温暖杯送你了！不许不要啊！这是‘优化资源分配’！”


    场务小哥拿着丑杯子一脸懵逼。


    田兮薇捂嘴笑，眼睛弯成月牙：“这…这也算？”


    「强买强卖式爱心！」


    「场务小哥：我招谁惹谁了？」


    「小田的笑好甜！但感觉逐渐黑化」


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