第2章 第一章
作品:《高抬贵手》 暮色透过巨大的落地窗,为铺着洁白桌布的方桌镀上一层柔和的金边,许婧柯指腹捏着柠檬水杯壁,杯中的柠檬片随着她的动作微微荡漾。
餐厅里流淌着舒缓的爵士钢琴曲,邻桌低语般的交谈声更衬出她这一角的安静。
服务生穿着熨帖的黑色马甲,脚步轻轻,“许小姐,现在需要为您上菜吗?”
许婧柯看了眼腕表,“再等等,我朋友还没到。”
“好的,需要为您续一杯水吗?”
许婧柯露一个礼貌的微笑,“帮我换杯温水。”
服务生会意,再次微微欠身,安静地退了下去,
又过了十几分钟,门口传来一阵不紧不慢的高跟鞋声响。
“还没上菜啊,饿死了。”孟见弦解开风衣腰带,做到许婧柯对面。
“在等你,”许婧柯将菜单轻轻推过去,“你爱吃的我都点过了,看看还有什么要加的,这家的松露鹅肝牛扒不错。”她抬手示意刚才那位服务生。
孟见弦坐下,指尖划过皮质菜单的边缘,随意浏览了一下,“这个牛扒来一份,再给我一杯无醇苹果酒。”
许婧柯身体微微后靠,椅背柔软地承托着她的腰线,“今天怎么这么晚?”
孟见弦合上菜单放到一边,“公司要投一个新项目,加了会班。”
许婧柯笑道:“能让孟大小姐加班,得是多重要的项目?”
“一两千万的小项目,挺有意思的。”
许婧柯投来一个探究的目光,孟见弦接着说道:“一个文艺电影,导演是新人,剧本我看了,还不错。你要不要加入?”
服务生推着餐车走到桌边,揭开银质餐盖,将一份摆盘精致的菜品放到桌上,没有发出丝毫碰撞声。
许婧柯晃了晃香槟,金黄色的液体在杯中画出弧线,“新人电影风险太大,没兴趣。”
孟见弦笑了一声,“这点钱你还怕风险大,还没有你一块表贵。这不仅仅是一部电影,这是我向艺术领域进军的第一步,你不想支持一下我的艺术事业吗?”
“什么类型?”
“悬疑”
许婧柯叉住一块焗蜗牛,“行吧,陪你玩玩。”
“够意思,明天我把项目书和剧本发你。”
许婧柯拿起酒杯,“预祝你成功。”
孟见弦和她碰杯,“是我们。”
许婧柯刚把就被放下,电话就响了,她看了眼来电显示,皱了皱眉。
电话接通,听筒里传来男人小心翼翼的讨好:“婧柯,你在哪?今晚有空吗?”
“有什么事?”
“我知道我惹你生气了,是我不好,我都改好不好?别让我离开你。”
“上次我已经说得很清楚了,别自讨没趣。”对方还想再挽回,她干脆地挂断了电话,该删除的删除,该拉黑的拉黑。
孟见弦好奇道:“是那个秦聿?怎么,最近不听话?”
许婧柯放下手机,“缠着我谈感情,烦得很。”
“他是舍不掉放掉你这么一条大鱼,离了你去哪找这么好的主儿。不过奢望太多就不应该了,蹬鼻子上脸。”
许婧柯不置可否,俩人没再继续这个话题。
次日,许婧柯正在开会,孟见弦把项目书发到了她的邮箱。她没有细看,只扫了一眼目录结构和几个关键数据点。
会议结束,液晶屏暗下去,众人开始收拾笔记本和手机,准备离开。
许婧柯目光越过正在散去的人群,精准地落在李葳蕤身上。
“李总监,麻烦你到我办公室一趟。”
李葳蕤立刻合上笔记本,起身,“好的,许总。”
总裁办公室的门无声合拢,隔绝了外界的纷扰。许婧柯坐在宽大的办公桌后,将笔记本电脑屏幕翻转面向李葳蕤。
“刚收到的,《嫌疑盲区》项目的初步方案,你看看有什么问题。”
李葳蕤把电脑往自己的方向挪了挪,指尖在触摸板上滑动,“整体来看比较完善,但预算里‘校园场景租赁’占比太高,需要让制片组核一下本地高校的实际报价。还有演员部分,新人占比超过七成,得要份试镜片段,避免后期演技翻车。”她收回手,“我现在联系合作方要试镜片段和导演长片筹备方案,下午让制片组出份场景报价对比表,下班前把初步评估给您?”
“不急,”许婧柯靠回椅背,“三天内把‘主创风险点’和‘预算优化空间’整理成两页摘要,重点标红需要进一步核实的信息。另外,投资部那边不用走全流程,这个项目,你来接手,有解决不了的再来向我汇报。”
李葳蕤点头,“我现在去对接试镜片段。”她走出办公室,关上了门。
本来只是吃饭聊天时的一时兴起,许婧柯也没指望这个项目能给她带来多大的效益,就当作是陪朋友热闹一场,她不想耗费太多心思。
这个项目交给李葳蕤,她很放心,这个小姑娘来公司的时间不长,但是人踏实认真,对工作一丝不苟。
许婧柯没再多过问这部电影的事,把精力全放在了焕桁公司的合作上。
这天,孟见弦打来电话,“你这个甩手掌柜倒是轻松,全扔给手底下的人了。”
许婧柯正在楼下咖啡厅喝咖啡,“有你坐镇,我百分百放心。”
“今天要见一下演员,你去不去?”
“我约了客户,就不去了。”
“不行,”孟见弦不乐意了,“说好了要陪我的,连个人影都看不到。”
“决定权在你,我这个财务投资人就不替你拍板了。”
孟见弦“嘁”了一声,“借口,你决定了他们也不敢说什么,你不去我自己去。”
电话挂断,许婧柯喝了一口拿铁,起身结账走人。
焕桁公司来人谈合作,这次合作很重要,重要到许婧柯必须亲自坐在这里,在签约前的最后一轮关键商议中,稳住大局,并拿下最有利的条件。
目前,条款卡在了一个关键点上:核心技术团队的归属与管理权。
赵启明是个笑面虎,身体微微后仰,手指有节奏地轻敲桌面,“许总,技术团队的灵魂人物都是我们焕桁培养起来的,就像孩子一样。现在项目合作,把孩子完全交给‘保姆’带,我们这做‘亲生父母’的,实在不放心啊。共享资源可以,但人事管理权,必须留在焕桁。”
“赵总,我理解您的顾虑。人才是核心资产,需要慎重。”她语气平和,甚至带着一丝赞同,但话锋随即一转,“我们提出的联合管理委员会,由双方共同组成,重大决策投票决定。这确保了技术的独立性和项目的透明度,也是对双方利益最根本的保障。”
赵启明刚要开口,许婧柯却轻轻抬手,止住了他。
“至于您担心的人才流失风险,我们可以单独签署一份补充协议,项目周期内,核心技术人员若主动离职,产生的招募和培训成本,由我方承担70%。这,应该足以体现我们的诚意和信心了。”
许婧柯从容不迫,她将球踢了回去,也划下了清晰的底线。压力,现在完全转移到了对面。
“许总啊,”赵启明皮笑肉不笑,“您这个提议,确实体现了最大的诚意,我如果再说一个‘不’字,就显得我们焕桁没有魄力了。”
他双手交叠放在桌上,这是一个准备达成一致的姿态。“联合管理委员会的架构,我们原则同意,核心团队的管理权,按您的方案来。”他接受了许婧柯的核心条件,但作为一位精明的商人,他必然要在别处找回平衡,“不过,既然我们在人才风险上做出了如此大的让步,那么,关于项目第一阶段的技术成果归属比例,我方建议是否可以从原定的共同所有,调整为我方占60%?毕竟,这核心的技术底子,还是我们焕桁的团队打出来的。”
核心堡垒已经攻破,她见好就收,但也绝不会轻易让步。
“赵总,技术成果的归属,可以谈。但60%这个比例,需要基于第一阶段结束后,由联合委员会根据各方实际贡献度来评估确定。我们可以把这一条作为弹性条款写入备忘录,您看如何?”她抛出一个对方需要努力但并非无法实现的条件。
赵启明摇摇头,“许总,您这可真是滴水不漏,就按您说的办吧。”
他站起身,主动向许婧柯伸出了手。
“合作愉快,许总。”
“合作愉快。”
紧绷的气氛瞬间消散,双方团队成员都露出了如释重负的笑容,会议室里响起了轻松的交谈声。
会议室的玻璃门无声滑开,以赵启明为首的焕桁团队一行人鱼贯而出。
李葳蕤侧身一步,得体地做出引导的手势:“赵总,这边请,电梯在这边。”
许婧柯微微颔首,目送着李葳蕤陪同对方团队走向电梯间。
手机取消会议模式,一条消息弹了出来,是孟见弦发来的。
“你不来肯定会后悔。”
许婧柯回:“怎么说?”附带一个问号表情包。
孟见弦秒回,发来一张照片。
照片明显是抓拍的,不是很清晰,颗粒感略重,反而增添了几分说不清道不明的氛围。
照片里的男人侧身对着镜头,穿着一身剪裁极佳的深灰色西装,肩线利落,腰身收得恰到好处,将宽肩窄腰的身材勾勒无遗。
男人皮肤很白,下颌线清晰利落,鼻梁上架着一副精致的无框眼镜,镜片后方的眼神看不真切。明明是温文尔雅的书生模样,镜片后却隐约透出一股精于算计的冷静。
这些年来,向许婧柯自荐枕席的男人不在少数,张扬的、内敛的、谄媚的、清高的,她早已免疫,引不起半分兴趣。但照片里那种混合着知性温雅与内里暗涌的矛盾气质,精准地击中了她的审美癖好。
她对这种需要去破解的男人,有着近乎本能的狩猎欲,一种猎人见到新鲜猎物的新奇感涌上心头。
她立刻回道:“马上到。”
作者有话说
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第2章 第一章