初级防护符（D级道具）：50积分，一次性用品，它对诡异的恶意格外敏感，会提前给使用者预警，能阻挡一次诡异的普通攻击。


    基础医疗包 ：120积分，能处理轻、中度创伤和感染。（已使用次数3\0）


    120积分的医疗包，只能使用三次？用一次40积分？


    黎声表示自己用不起，她手臂上的伤也不配。她还是扛着吧。


    “以后这医疗包放寝室，如果我们之中有人受伤14天内很难恢复，就用它来治疗。”


    周舟和白曼曼也大致翻了一下积分商城，知道医疗包不是什么便宜东西，当即就想拒绝。


    “这太贵重了。”白曼曼连忙摆手。


    周舟也道：“是啊声声，我们都没受伤。副本也是你出力比较多，你自己留着用吧。”


    “我们要是需要会自己买的。”


    黎声没再说什么，随手把医疗包放到了一旁的桌子上。


    白曼曼见此主动把医疗包收了起来，和她们的物资放到一起。


    “面试奖励我选了C级道具，一个能防护和驱逐低级诡异的盐罐。”黎声简单和大家介绍了一下罐子的作用。


    最后补充道：“如果下一场面试大家还有机会选择奖励，你们一定要选择武器。”


    “最好是没有次数限制，副作用相对较小，能对诡异造成伤害的武器。”


    周舟疑惑：“为什么？”


    “因为根据我的推测，我们之后能得到这种武器的概率，或许会越来越低······”


    她把她的发现说了出来。


    两人听完抖了一下，白曼曼道：“照你这么说，系统可能在刻意限制我们，不让我们拥有太多能对诡异造成伤害的能力？！”


    周舟：“这不是耍赖吗！”


    “不给武器，我们普通人怎么和诡异斗？！”


    “系统！系统！”


    【TIRJ500在，有什么可以帮您？】


    “积分商城为什么不售卖武器？”


    【积分商城有武器界面，各种冷兵器和枪械都有的。】


    “我说的不是这个！”周舟朝它吼：“是能对诡异造成伤害的武器。”


    【积分商城有出售各种符咒和卷轴，高级符咒和卷轴也有克制诡异的能力，但价格高昂，您可以考虑购买。】


    “我想要能直接对诡异造成伤害的刀剑，或者枪械。”


    说到这儿黎声适时插话：“就比如上一场面试结束时，三选一奖励里出现的武器。”


    系统沉默了几秒······


    【很抱歉，积分商城无法出售此类武器。】


    【本公司人才选拔标准非常严苛，给予求职者超过自身能力太多的帮助，会影响整个面试的公平。】


    【这是决不被允许的。】


    【因为在这场考核里，‘选择’本身才是最公平的较量。每个参与考核的人，起点都系在自己的判断、抉择、和果敢里。】


    【一旦轻易递出武器，就像给天平的一端悄悄加上砝码。】


    【亲爱的求职者们，万纳公司需要的能力，从来不在货架上。期望今后的每一次面试，你们都能平安从副本里归来。】


    【重新站在这里。】


    黎声：“······”


    白曼曼：“······”


    周舟：“······”


    ······


    “还有哪些能得到武器的途径？”黎声出声问。


    【在副本里有时因表现优异，会得到丰厚的奖励。此外新手副本会额外赠送武器，高级盲盒也有几率掉落。】


    【或者在即将开放的‘幸运赌桌’上赢得金币，用金币与赌桌管理者换取装备。】


    “幸运赌桌？”众人疑惑。


    【这是系统的另一个功能，预计在下一场面试后开放。】


    “能否现在介绍一下。”


    【很抱歉。】


    系统直接拒绝了黎声的请求：【该功能暂未开放，请在开放后了解。】


    懂了，不让提前知道。


    【请问还有什么可以帮到各位？】


    黎声：“新手副本额外赠送武器，也就说我们下一场面试还有一次武器选择的机会对吗？”


    【是的】


    【为了让求职者能更快进入面试状态，公司前期会给予一定的帮助。】


    【三选一的奖励里，都是能提升求职者生存的道具。其中武器至少有一项。】


    【您可以根据自己的意愿进行选择。】


    【但前提是各位能活着离开副本。】


    【请问还有什么想要了解？】


    黎声：“没有了，谢谢。”


    【不客气。】


    【如有需要，各位可以再次呼唤TIRJ500。】


    周舟：“······”


    周舟：“这系统······怎么感觉有点阴？”


    黎声：“······”可不就是阴么。


    但想弄明白的事情如今也清楚了，武器至关重要！


    “下把我一定要挑一个好的，最好能用久一点。”周舟道：“录音机还是不太行。”


    不能攻击，也不能防护，只能把诡异关住。还一次只能关一只！


    感觉作用不大。


    三人又商量了一阵，各自合计了一下自己的积分，打开了‘家园状态’。


    ‘家园状态’里显示的是目前寝室的情况······各种已有的装备和设施，是否损坏需要维修。


    还有专门购买家园装备的界面，升级界面等等。


    黎声首先打开的是水电充值。


    【水电余额0】


    和小伙伴们商量了一下，各自往里充值了10积分，加一块就是30积分。


    先充值这么多，看能用多久。


    水电卡里有积分后，寝室里的灯终于亮了。打开没关的水龙头“噗嗤”喷出水，周舟赶紧跑过去关掉。


    黎声：“正好我开盲盒开出一个电水壶，以后咱们就用电水壶烧水喝，不用从积分商城里买矿泉水。”


    白曼曼点头：“能省一点是一点。”


    然后来到升级寝室的环节。


    在家园状态设备一栏里，有个基础门窗加固的选项。不升级，也不换门窗，只在原来的基础上加固。


    居然还要收200积分！


    黎声稍微考虑了一下，还是说服同伴们把这费用花了。


    因为升级门窗要花费的积分更高，有防御作用的符文、设备，无不例外都消费不起。


    至少先把门窗加固一下，加强点安全感。


    一共200积分，再预留50有可能的维修费用，她们充值了250。其中200直接花掉了，家园共同账户里还剩


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    下50积分。


    因为医疗包的关系，这回三人没有平均分担这个费用。白曼曼和周舟主动多承担了一些，各自花了100，而黎声只花了50。


    这样算来，减去之前购买医疗包和防护符的积分，黎声还剩下270。


    她要休息14天，这14天的伙食也是个问题。


    白曼曼和周舟各自买了一个初级防护符，增加点自保能力。


    把盲盒都开后，开出：一包100g的盐巴，新鲜的鱼饵×15，一包500g的冷冻鸡翅根，还有一包咖啡糖。


    由于寝室里没冰箱，鸡翅根放不久。白曼曼把她们平时偷藏的电饭煲拿出来，做了一锅鸡翅根煮鸡蛋面。


    吃了从副本出来后的第一顿。


    别说，饱腹又美味，不用花钱的就是好。


    一包500g的冷冻鸡翅根在积分商城里卖5积分，要不是她们这回考得好，积分比较富裕。


    那根本消费不起。


    黎声这边其乐融融，气氛非常好。副本压力主要是黎声在扛，周舟和白曼曼虽然害怕，但都挺下来了。


    如今返回寝室，也能极快的适应。


    但其他地方可不一样，尤其是集体家园······


    ······


    ······


    考核真正开始后，学校有了不一样的变化。


    灰败，死寂······


    浓稠的、仿佛具有生命的乳白色迷雾彻底吞噬了每一栋建筑、每一条小径，将这里变成了与世隔绝的孤岛。


    孤岛之上，血月依旧高悬。


    幸存的学生们，在经历了那场如同梦游般的集体“归巢”后，茫然醒来。发现自己被囚禁于一方熟悉的牢笼之中。


    教室、食堂、体育馆······门窗被无形的力量彻底封锁。


    隔绝了外界令人不安的迷雾，同时也隔绝了所有希望。


    恐慌如瘟疫蔓延，一个冰冷的声音从天而降——


    【叮——】


    【发现新文明，正在介入。】


    【目前选中星球——蓝星，坐标：- 31°15.234′N、121°29.073′E。】


    【具体位置：宏观宇宙-鲸鱼座超星系团复合体-拉尼亚凯亚超星系团-室女超星系团-本星系群-银河系-太阳系-蓝星。】


    ······


    【独行的文明注定颤抖，共生的星海永不沉没。】


    【处在宇宙角落里的小小蓝星，恭喜你们得到了“异星共生联盟”的注意。】


    ······


    【“异星共生联盟”创造之初，就是为了让弱小的火种汇聚成守望的烈焰。】


    【加入我们，您的文明将获得三项生存之锚：】


    ······


    【“异星共生联盟”旗下子机构——万纳公司，接下来将成为蓝星的考核选拔管。】


    【参与考核人员：蓝星部分人类，要求占比不得超过星球人数的5%。】


    【万纳公司会全权负责此次考核，执行考核的流程，包括出题、评分、评估等等。】


    ······


    【考核选拔官正在登入蓝星。】


    【资料已覆盖，系统加载中······】


    【加载完毕！星盟系统即将退出蓝星。】


    【期待各位在考核中的表现。】