27. 第 27 章
作品:《大小姐签订魔法契约后》 阿栋的离职申请开始走流程。
对于阿栋自爆自己曾做过的事,赵总也看见了,对此他心里骂阿栋愚蠢,大手一挥,批了阿栋的离职申请,让HR发布市场部经理的招聘信息。
中午,楚沐朝去后面的VIP专梯等电梯,又碰见了市场部的几个同事在楼梯间抽烟。
看见她过来,三人也不像第一次撞见时那么惊讶和八卦了。
“小楚又上去呢?”
“是和楚总吃饭吗?你和楚总是什么关系啊?你俩都姓楚,不会是亲戚关系吧?”
“我觉得应该不能够吧,要是亲戚,楚家的亲戚,怎么会来分公司啊?”
几人讨论不出一个结果来,齐齐看向楚沐朝,等她的回答。
楚沐朝刷上电梯卡,扭头冲着他们微笑着指了指门口墙上粘贴的公示牌。
“这里禁止抽烟。”
“呃……”
“好的好的,不抽了,不在走廊抽了。”
说着,三人退回到安全通道里,把门关上了。
-
楚沐朝进办公室时,楚闻还没来,只有两个秘书在帮他们打开食盒摆放餐具。
看见楚沐朝了,两名秘书直起身子打招呼。
“楚小姐上来了?午餐已经送来了,楚总还在开会,让我给楚小姐带话,不用等楚总,楚总的视频会议还有一会儿。”
“嗯。”
楚沐朝在桌前坐下。
今天的午餐显然也是按照楚闻的营养菜单做的,一眼看去,都是清淡且营养的食物。
突然有点怀念昨晚七中口味的炸鸡了……
菜都端上来了,一人又送来了一杯果汁。
“楚小姐,这是楚总给你准备的果汁。”
“嗯,好。”楚沐朝拿起那杯葡萄汁,扬起温和的笑容,问,“对了,分公司……就是梦想无限分公司的人员招聘,是全权让分公司高层审核的,还是集团会参与审核筛选?”
秘书回答:“有时候是全权让分公司自己审核筛选的,但是管理层的话,基本集团都会参与三试。”
楚沐朝点了点头。
隔了会儿,又问:“市场部经理,这个职位是谁来三试?”
“这个不太清楚具体会交由哪位HR面三试呢。”
秘书顿了下,站在桌旁,垂眸看着楚沐朝。
“楚小姐是有朋友想安排进公司吗?虽然是分公司,但也属于集团管理,门槛在行业内还是很高的。如果人的能力不行,也会影响到集团的影响力和名声。建议楚小姐回去之后还是和楚总先沟通商量一下,让楚总帮你定夺。”
楚沐朝抿了一口葡萄汁,仔细品了品口中的果汁,也品了品眼前这人话里的意思。
说来也神奇呢。
她以前跟别人说话,只听得懂面上的意思。换了是以前,她只会认为对方是在建议她问问楚闻的意思,沟通之后再说。
今天竟然听懂话里潜藏的意思了。
楚沐朝放下杯子,问:“这话的意思是,我没资格干涉公司的人员变动,大小决策是吗?”
“是这样。”秘书并没有因为楚沐朝的身份而惧怕,继续说,“公司用人都是经过严格筛选,你刚进公司毕竟不了解公司是怎样运营的,也可能遇人不淑,被人蒙骗,如果轻易把人弄进来,还可能给公司造成潜在风险,我认为没有必要留有这样的隐患。”
这么说也很合理。
楚沐朝点头,问:“那如果只是询问结果呢,我不会干涉面试结果,只是想介绍一个人来面试而已。”
秘书回答:“公司的确是有内推奖励机制的,但我个人还是认为你应该先和楚总商量一下。”
楚沐朝恍然大悟。
“哦,我听明白了。你是认为我并没有识人能力,和选择、决定的权利。嗯,我知道了,你出去吧。”
秘书点点头,转身离开。
楚沐朝坐在桌前,一动不动的沉默了好一会儿。
【沐沐小姐,你是不是心里不太舒服?或许你需要魔法干预呢?】
系统温柔的声音响起。
这一次,语气似乎温柔得有点生硬,像是压下愠怒强装的温柔柔和。
楚沐朝:不算,不过确实有点不爽。
楚沐朝:他让我意识到权利和话语权的重要性了。
她虽然是楚家的大小姐,但对于公司的人来说,她只是个公司的小职员。
她是豪门的大小姐,出于情面或许会礼让她几分。
但对于公司来说,她既不是高层管理层,也没有为公司带来任何利益,她只是个无足轻重的小人物而已,别人可以选择对她的身份礼让,也可以选择因为她的职位而对她的话视而不见。
【是这样呢。现实世界的确很残酷。】
【所以,沐沐小姐想将权利夺回来吗?你才是楚家唯一的继承人,只要你愿意,你的父母一定是站在你这边的,而你那位同姓氏无血缘关系的哥哥,就算不主动离开,我也能有办法让他离开。】
刚刚的确有点烦。
但听到系统的提议后,楚沐朝想也没想的摇头拒绝了。
就是因为知道楚闻心思多,怕他会胡思乱想,才主动远离权势利益。
只是当时,她以为楚闻只是和父母吵架了,闹得不愉快了,才会在每次家庭聚餐时气氛都那么尴尬紧张。
不管楚闻心里是怎样想的,她相信爸爸妈咪都是把楚闻当自己亲生的孩子一样培养。
公司也是信任放心交给楚闻来管理的。
她还没毕业时,楚闻就问过她回来后的打算。
后来更是想要让她进集团管理层。
她相信只要她开口,楚闻一定不会和她争抢什么,甚至可能会把一切都给她。
楚闻给她的感觉,一直都是这样。只要她开口,什么都愿意给她。
正因为如此,她才会更加小心注意自己的言行,不想让楚闻胡思乱想。
想让楚闻安心。
楚沐朝:不过说实话,刚刚动摇了,哈。
权利,掌控话语权的权利,真还挺重要的。
这件事先放一放吧,先给那个姐姐发条信息再说。
楚沐朝编辑了一条短信,发过去。
【姐姐,最近怎么样?】
-
楚闻开完会走出会议室,吴秘抱着pad迎了上来。
“楚总,有段视频请您先看一下。”
楚闻皱眉。
却在瞥见视频画面时,顿了下,从对方手里接过pad,点开了视频。
视频中,正是中午朝朝来他的办公室吃午餐时的画面。
pad里传出朝朝的声音。
“……我没有识人能力?”
*
公司一下空出两个管理岗位。
运营部总监调去集团总部,市场部经理主动辞职。
这要是传出去,对公司负面影响
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很大,赵总一直提心吊胆,担心招聘信息发出去,集团的人会来问话,又担心再不快点招人,影响工作进度、公司利益。
这一整周,赵总都呆得不安生。
周末休息日,也频频查看手机信息,怕错过谁发来的相关信息。
又到了周一。
阿栋要辞职,经理一职就空了出来。
有人看见公司发布的招聘信息,也猜测赵总想直接挖管理岗的人直接上任。
但是只要还没人空降经理岗位,市场部的人就都有机会升职加薪,当上经理。
市场部一个个都抱着自己能升职的心思,工作极其认真,光是活动方案就出了五六个,只等落地。
但很快的,他们就打消了这个念头。
因为——他们看见HR来找阿栋聊新经理的人选了。
离阿栋工位较近的人听见他们的谈话。
HR:“我这里收到一份简历,我看她的资历和过往经历都很优秀,应该是个合适的人选。你这边还有没有什么人推荐的?我一起拿给赵总看看。”
阿栋:“谁?男的女的?”
HR:“女的,你应该有印象,施熙玉,你还记得不?好几次跟咱们公司抢大单的那个女的,竞品公司的销冠啊,她竟然来面试了,我估计赵总要是看她简历肯定就定她了。”
阿栋的脸色变得极其难看。
“那个姓施的?她给公司拿了那么多大单,他们公司肯放她走?”
HR凑到阿栋耳边,低声说:“我听说她们公司的人都不待见她,你懂的,功高盖主。”
阿栋轻蔑的嗤笑一声:“功高盖主?我要是老板,我坐办公室里就有人给我带来这么大收益,我高低得把人供着,傻X。”
HR:“看来你很欣赏她啊?行,你这边要没人推荐,我就先把她的简历送过去了,尽快安排面试,到时候你也好快点跟她交接工作,休完你没休的假期。”
阿栋脸色更加难看,眼里充满恶意。
“她不行,人品有问题,私生活也有问题。”
HR惊讶:“啊?你知道大瓜?”
阿栋点头:“她私生活不检点,你把人招进来也是给公司招黑。换别人吧。”
HR犹豫了下,信了他的话:“行吧……啧,没看出来啊,照片看着干干净净的。”
阿栋:“工作照,能P。”
HR离开了。
阿栋回头,发现对面工位上有人看着自己,拧眉瞪了过去。
“看什么看?没事做了?”
那人干笑了下,低头装作很忙的样子,不再关注阿栋了。
-
施熙玉投了简历后,就给楚沐朝发了一条消息。
【投了简历,碰碰运气。谢谢。】
据说HR今天看了简历,但一直没听到后续。
楚沐朝不禁有些疑惑。
施熙玉的简历很好看,战绩可查,不应该在第一轮面试就卡住才对。
楚沐朝:系统系统,你能帮我看看施熙玉的面试流程卡在什么环节了吗?
【稍等……】
然而,比系统宛如外挂的温馨提示先响起的,是积分增加的提示音。
【魔法积分+1】
【魔法积分+1】
……
几十条积分增加的提示音,一个接一个,响个不停。
楚沐朝:?
楚沐朝:系统系统,出bug了!