第191章 这个项目太大了
作品:《公司破产?我一盘地三鲜起死回生》 与此同时,18楼,辰光广告。
李奕辰刚把最后一个盘子擦干放好,脑海中,一个清脆的电子提示音准时响起。
【任务完成:以美食助力商业合作】
【任务评价:完美。宿主的厨艺不仅征服了员工,更意外地打动了重要客户。】
【任务奖励:颜值优化(微调),魅力值+5】
李奕辰心念一动。
“领取奖励。”
话音落下的瞬间,一股温和的热流凭空出现,迅速包裹了他的整个面部。
不痛不痒,反而暖洋洋的,像是做了一次顶级的面部SPA。
几秒钟后,热流悄然散去。
李奕辰下意识地摸了摸自己的脸,感觉皮肤似乎变得更加光滑细腻了。
他快步走到办公室门口的落地玻璃前,借着外面的光线,仔细端详自己的倒影。
镜中的人,还是他。
但又有些不一样了。
五官的轮廓没有变,但每一处细节都被精雕细琢过。
原本就挺拔的鼻梁,现在线条更加利落;
双眼皮的褶皱似乎更深邃了一些,让眼神显得格外有神;
下颌线也变得愈发清晰,勾勒出完美的侧脸弧度。
最重要的是,之前因为熬夜偶尔会冒出的一两颗痘印,此刻已经消失得无影无踪。
整张脸干净得宛如一块无瑕的美玉。
“可以啊……”
李奕辰满意地勾起嘴角,对自己现在的容貌相当满意。
这系统,处处是惊喜。
就在他自我欣赏的时候,口袋里的手机振动了起来。
他拿起来一看,是公司的主力设计师,秦华。
“喂,秦华,商场那边勘察完了?”
电话那头传来秦华略带焦急的声音:“老板!勘察完了,刚回来!”
“胜利装饰那边也传来消息,合同拿下了!”
“嗯,我知道了。”李奕辰的语气很平静。
“老板,这不是重点!”秦华的语速很快,透着一股压力。
“重点是,胜利那边催我们赶紧出设计图!我刚才看了一下,这个项目太大了!”
“整个商场的一楼二楼,还有那个巨大的中庭,全都要我们来设计!”
“而且,”秦华的声音里带上了一丝为难,“商场那边给的工期特别紧,胜利催得也急。”
“老板,这活儿我一个人肯定搞不定啊!”
李奕辰皱了皱眉:“纪书雪和周子昂呢?让他们给你打下手。”
“我的老板唉!”秦华快要哭了,“他俩现在连CAD都用不明白。”
“让他们画画宣传册的排版还行,这种大型工装的复杂图纸,他们根本插不上手啊!”
“不添乱就不错了!我需要能直接干活的熟手!”
李奕辰的眉头皱得更深了。
人手短缺,确实是个大问题,但他更在意的,是另一个疑点。
“秦华,我有点不明白。”
“这个商场,不是说预计十月才开业吗?”
“现在才五月份,他们这么着急忙慌地催装修设计图干嘛?”
“对啊!是十月!”秦华立刻回答。
“那现在才五月底,满打满算还有四个多月。”李奕辰靠在落地玻璃上,手指无意识地敲击着手机背面。
“他们催什么?就算我们明天把设计图交了。”
“施工队进场,硬装软装加起来,时间也绰绰有余。这么急吼吼的,赶着去投胎吗?”
这不符合商业逻辑,除非,这里面有他不知道的猫腻。
秦华被他这么一问,也愣住了:“老板,你这么一说……确实有点怪。”
“胜利那边的人就跟催命一样,说商场那边要求六月中旬之前必须看到完整的、可以落地的设计方案。一套不行,要三套备选!”
“三套?”李奕辰的眼睛眯了起来,“行,我知道了。”
“人手的事我来解决,你先把项目资料和勘察数据整理好,发给公司所有人。记住,是所有人。”
挂了电话,李奕辰没有回办公室,而是直接走向了外面的大开间。
“陈磊,常毅,你们俩过来一下。”
听到老板点名,正在埋头工作的两个设计师立刻起身,快步走了过来。
秦华也从他的小办公室里探出头,一脸的愁云惨雾。
“老板。”
“老板,什么事?”
李奕辰指了指会议室:“进去说。”
关上门,李奕辰开门见山:“秦华接的那个商场项目,你们都知道了。”
“现在情况是,人手严重不足,时间非常紧张。”
“你们俩,把手头不是最紧急的活儿先停一停,全部去帮秦华。”
陈磊和常毅对视一眼,面露难色。
陈磊是公司的老员工,为人圆滑,他斟酌着开口。
“老板,不是我们不想帮忙。我手里的那个连锁店品牌升级,客户催着要看第一版VI设计;”
“常毅那个地产画册,也是下周就要交稿的。这……”
常毅跟着点头:“是啊老板,都是签了合同的,延期了要赔钱的。”
“我知道。”李奕辰当然清楚公司的项目进度。
“但商场这个单子,是我们公司能不能上一个台阶的关键。重要性,不用我多说了吧?”
气氛有些凝重,秦华急得抓耳挠腮,却又不敢插嘴。
还是陈磊脑子转得快,他眼珠子一转,有了主意:“老板,你看这样行不行?”
“我们手里的活儿,其实核心的设计方向已经有了,剩下的就是些细化的体力活。”
“可以让纪书雪她们几个新人先做着,我们每天抽点时间把关就行,出不了大问题。”
他话锋一转,指向了问题的核心:“至于商场那个项目,让……让纪书雪和周子昂他们也参与进来。”
秦华一听就急了:“陈磊你这不是开玩笑吗!”
“他们连CAD的快捷键都记不全,让他们画?那不是添乱吗!”
“老秦你听我说完!”陈磊摆了摆手,示意他冷静,“我不是让他们独立设计。”
“我的意思是,你把控整体的风格和布局,把大的框架定下来。”
“然后,把那些具体的、重复性的绘图工作,比如平面图、立面图、节点大样图这些,拆分给他们。”
“我们三个,就当他们的师父,一人带一个,他们画,我们审。”
“这样既能推进度,也能让他们快速成长,一举两得啊!”
李奕辰听完,若有所思地点点头。
这个提议,有点意思。
与其花高价去外面临时招人,不如内部挖潜。
新人总有需要成长的一天,没有哪个大神是天生就会画图的。