15. 第 15 章
作品:《被前任设成紧急联系人》 创作者大会结束后,“壹拍”内部的工作节奏慢了下来。618已过,双11大促未启动,电商线按兵不动,内容线也进入了平稳期。
整个办公区的氛围变得松弛许多,往日争抢的会议室现在无人问津,日程表上开始出现大片空白时间,休假的同事正大光明地在朋友圈晒旅行照,想跳槽的悄悄改简历、请假去面试。
没有新达人入驻,没有品牌方催着投放,连动不动就炸的商单群都静了下来,许天殊总算体会到了天黑前下班的乐趣。
不过她并没有因此变得清闲。
廖人通嘴上说的是,让许天殊给账号运营提供规划建议,实际上他只给播客项目配了一个剪辑和一个执行助理,还是兼任数职的那种,这意味着他们只会做最基础的执行工作,而需要动脑子的——账号定位、选题策划、嘉宾邀约和引导、录制节奏把控——都落到了许天殊头上。
她名义上是内容顾问,其实就是个苦逼编导。
第一次去笑吧开碰头会,摸清实际情况的许天殊,当场就想撂挑子。
却被廖人通苦口婆心劝住了:““我知道你们学新闻的,多少都有点理想主义。这批账号由你主导,想输出什么观点、讨论什么议题,聊热点也好,做娱乐也罢,我们不干涉,只要不踩红线能把账号做起来就行。当然人手和预算确实有限,现在不是起步爬坡阶段,总归难点。但咱有优势啊,你得有信心,只要动手去做账号肯定能起来。”
说服许天殊的,不是廖人通画的大饼,而是他话里话外透露的“自由度”——这年头,连文档命名都要按标准来,人不过是机器的奴隶,丝毫没有自由发挥的余地。
能有一份不太受约束的副业,似乎也不是件坏事。
如廖人通所说,她当初选专业确实出于理想主义,总想着以后要么去电视台当记者做社会调查,要么进报社写稿子针砭时弊,只是等到她毕业时,自媒体当道,传统媒体坚守的新闻专业主义早已消亡,除了入行互联网做新媒体,还真没有太多出路。
都说互联网行业不稳定,事实确实如此。尤其像许天殊这种非技术岗,业务随时都有被撤裁的风险。她知道这份工作做不长久,但大环境时刻在变,未来何去何从,她也没有想好。
有时候许天殊也后悔当初没听父母的,找个稳定清闲的国企文职岗,但想归想,做归做,还是趁着年轻有体力抓紧卷,至少能攒点家底。
上周接到人事部的体检通知,周四这天许天殊请了半天假,计划上去去体检,下午不回公司,直接去廖人通那录播客。
笑吧俱乐部的官方播客号名叫“边角笑料”,定位是“不讲段子,讲讲段子背后的故事”,至于调性,和老板廖人通的风格一样,主打一个“不着边际、闲话连篇”。
前几期节目的主题已经定了下来,由廖人通做主持,邀约不同的嘉宾浅聊观点。
这次请的嘉宾是明仔和阿然,他们是最早签约笑吧的一批演员。
明仔是广东人,起初兼职讲段子,后来在综艺露脸小火了一把,索性辞了工作全职讲脱口秀。阿然是北京姑娘,为人飒爽耿直,看起来年纪不大,本职工作却让人意外——某相亲网站的红娘。
录制前廖人通介绍他们认识,说起这事,许天殊惊讶:“鹊桥网还运营着?”
“对啊,现在服务升级,只面向优质单身群体”,阿然看了眼许天殊,觉得她颜值挺高,气质也不错,问:“你要不要登记信息,加个会员?”
“算了算了,我不够优质”。
“你谦虚啥呀,好歹是海归”,廖人通半戏谑地说。
阿然一听海归,眼睛亮了:“你学校排名多少?”
“八九十吧”。
“周六有个露台交友活动,限定人群就是全球排名前一百的海归精英,姐妹,你太符合了!”
许天殊没想过要靠相亲活动来认识异性,况且阿然太热情了,她觉得不靠谱,委婉地拒绝道:“我周六得加班,还是把名额留给有需要的人吧。”
阿然不好强求,加了许天殊的微信,让她多留意自己发的朋友圈,有兴趣一定要报名参加。
录制场地在一间会议室里,好在公司小,员工不多,开录前廖人通交代了大家保持安静,众人也十分配合。首次录制过程意外顺畅,嘉宾能聊,临场反应也不错,许天殊原本还担心会冷场,提前打印了提纲和破冰话术的模版,最后没用上。
结束后,他们在一起复盘,廖人通意犹未尽地说:“我刚才是不是说得太多了?其实还好多点没讲”。
“不知道剪出来什么效果,我的声音不会很难听吧”,明仔南方口音重,对自己的普通话很不自信。
阿然安慰:“这也是一种特色”。
明仔笑得理直气壮:“所以我比你火”。
许天殊没接话,心里想的是等会要和剪辑小汪交代几个注意项,争取赶在下周一前,把第一期节目发出来。
手机“叮”的一声,收到短信提醒,是体检机构发来的电子报告,许天殊没急着看。二十多岁的年纪,总觉得体检只是走个流程,不太当回事。
处理完这边的事情,在回程的出租车上,她才不紧不慢地点开链接查看结果。
报告里有几项标红的提醒,其中一条显示:右肺上叶见一约5mm类圆形密度增高影,边界清晰,未见毛刺及分叶征象,未见明显血管穿行,考虑良性结节可能,建议3个月内复查。
“结节”两个字让她眼皮跳了一下,再看到良性时,她定下神来,莫名联想到两个月前晕倒的一幕。
一想到肺部有结节,她连呼吸都不敢太用力了,立刻挂了国庆的号,决定假期去复查。
第二天上班,许天殊登上工作软件,才看到昨天下午商学院HR历茵发来消息:同学,请在下班前完成“导师意向表”的填写。“跃升计划”将于下周正式启动,课程安排详见下方链接。
“抱歉,我昨天请假了,现在马上填。”
许天殊回完消息,点开共享表格,发现就大家都填好了
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,唯独自己姓名对应的那行空着。她抓了抓头发,没搞懂这表该怎么填,是随意填一位,还是得先和导师打好招呼,确定双方都有意向才能填?
在线文档里,许天殊占着框迟迟没动静,历茵看到,忍不住问了:你有提前找mentor沟通过吗?
要提前联系导师?许天殊不记得有这回事。她傻傻地问:要自己联系?不是分配的么。
历茵说:“理论上mentor分配是由HR结合业务发展、双向意愿等决定的,但基本上会优先考虑互选的,培训通知里导师介绍一栏有注明,你没看到吗?”
“抱歉,我可能漏掉了。”
“要不现在抓紧联系一位?最好午饭前敲定,我们下午准备启动会的资料要用到。”
“好的,我抓紧。”
历茵把名单截图发了过来,催到:“速度一点~”
名单上排在第一位是用户增长负责人罗靖,许天殊也没多想,快速敲了一段话术,着急忙慌地给他发去消息:您好~我是内容运营中心的许天殊,这次参与“跃升计划”,看到您在mentor名单里……不知道您是否有空接收呢?
对方在线,立刻回了:不好意思,我名下同学已满。
一盆冷水从头顶浇下,许天殊没气馁,脑子飞快运转,想到“导师意向表”能看见配对情况,赶紧按照名单筛选了一下。发现九位导师,八位都有人填过,唯独没人填的那位——岑奕岩。
她犹豫着在工作软件里搜出岑奕岩的账号,点进去后,看见头像下方的状态栏显示:调休,下午返岗。后面有他的电话号码,标注着“急事电联”。
她复制了那串数字,眼一闭心一横拨了出去。
嘟声响了十几秒,每一秒都是煎熬。
岑奕岩在南站接人,帮耿奕晴把行李箱放进后备箱,刚回到车里,手机就震动起来。
看到号码他愣了几秒,没急着发动车子,先接了电话。
“岩总好,我是许天殊,打扰您了。”
他平常不大留意言辞上的小细节,却微妙地捕捉到,许天殊对他的称呼又变了。
岑奕岩“嗯”了声,说:“别又是去医院,我今天没空”。
许天殊尬笑一声:“您挺幽默。这回是‘跃升计划’的事,我看你在mentor名单里,想问下你还带学员吗?”
岑奕岩顿了顿,片刻后才回:“没人要你了是吧?”
许天殊否认,解释道:“主要是业务理解这块,我觉得自己得丰富一下技术思维,另外这些mentor里,数您年轻有为,我想着沟通起来没代沟,顺便多讨教点晋升经验……”
她快编不下去了,好在岑奕岩适时打断:“我没空,你找别人吧”。
占着名额不干活?许天殊服了,回击道:“你毕竟在名单里,好歹得收一个吧。”
见岑奕岩没说话,许天殊最后试着问了句:“你收我吗?”
“不收能怎么办?你都没人要了。”
“……”