第505章 得培养储备人才

作品:《七零,踹白月光后下乡发家娶村花

    因为婆媳两人都知道,今天情况特殊。


    秦喻安被平反,是天大的喜事,父子俩肯定很高兴,在受邀去吃饭时,忍不住多喝了点酒,也在情理之中。


    许柔冲林子楠道,“子楠,你去打点温水来,给你哥和你爸擦擦脸和手。


    我去给他们煮点醒酒汤,他们喝点,能舒服些。”


    喝醉酒其实是很难受的,许柔可舍不得眼睁睁看自己男人和儿子难受,便想着给他们煮醒酒汤。


    听到许柔的招呼,林子楠应了一声,转身就去打热水。


    许柔则是去厨房忙活,煮好醒酒汤,立马给林子阳他们送来,随后给他们喂下。


    林子阳和林怀钧喝完醒酒汤,过了一会,可算觉得舒服一点了。


    胃里没有那么难受了,但脑袋还是晕乎乎的,喝完醒酒汤之后,很快迷迷糊糊睡了过去。


    两人这一觉直接睡到傍晚。


    要不是到了晚饭的点,把他们父子喊醒,他们俩还有的睡呢。


    好在睡了一下午,父子俩人的脑子差不多清醒了,酒劲也过去了大半。


    吃完晚饭,一家人早早洗漱休息去了。


    因为秦喻安两口子要离开胡家湾生产队了,所以胡长平得重新安排人去管理榨油厂。


    因为这事,胡长平又头疼了起来。


    整个胡家湾生产队,还没有哪个队员或者知青,能有秦喻安两口子的管理能力。


    但现在没办法,人家两口子得走,不可能把他们留下来,帮生产队管理榨油厂。


    哪怕找不到合适的人选,胡长平都得硬着头皮找人管理榨油厂。


    队员们的文化水平太低,肯定胜任不了这份工作,所以胡长平只能找大队的知青顶上。


    胡长平觉得这个问题得重视起来,得未雨绸缪。


    现在秦喻安两口子走了,能找知青顶上,帮他们管理榨油厂和养猪扬。


    但如果这些知青有一天也走了呢?


    这事也不是不可能发生。


    现在的形势变得很快,政策也每天都在变。


    秦喻安他们这些下放的“坏分子”,都能平反回城,那可想而知,下乡的知青也早晚会被召集回城。


    等这些知青也都走了,那胡家湾生产队就真没什么能用得上的人才了。


    所以趁这些知青被召集回城之前,他们胡家湾生产队得培养自己的人才。


    但培养人才太难了,胡长平没有主意,只能去找林子阳求助。


    当胡长平找过来,说想为大队培养预备人才,林子阳觉得大队长还是很有远见的。


    现在还好说,未来的社会,是真的越来越需要人才。


    大队的副业想一路长虹,就必须有专业的人才去管理。


    现在胡家湾生产队发展的越来越好,目前大队还有有文化的知青能顶上。


    但知青回城也就这几年的事了,大队确实需要培养自己的人才。


    大队没啥有文化的人,主要原因就是农村条件有限,供孩子读书上学可是一笔不小的费用,普通人家真供不起。


    尤其是家里孩子多的,顶多送孩子上两年学,认点字,不当文盲就行了。


    高考暂停后,读书不能考大学,彻底断了前途,普通农村人更不会去供孩子读书了。


    在农村生活,主要工作就是种地,确实不需要啥文化,但胡家湾生产队的情况特殊,他们发展了很大规模的副业,必须要有文化人管理,不然两个厂子很快就会垮掉。


    但这个问题也好解决,胡家湾生产队现在家家户户都有钱了,想搞好教育,培养人才并不难。


    不过大队只有小学,没有中学,小学生肯定是不能称为人才的。


    这么想着,林子阳冲胡长平道,“大队长,咱们大队可以自己出钱,办一所特殊人才学校,自己请老师回来教课。


    回头咱们大队小学毕业的人,全部都送进学校学习,在大队的知青们离开之前,争取把储备人才培养起来,到时候就有备无患了。”


    听到林子阳的提议,胡长平觉得这个法子太好了。


    现在大队账目上有不少钱,办个学校,请几个老师,绰绰有余。


    大队出钱培养人才,回头这些人才又能反哺大队,帮大队创造更大的经济效益,怎么想都是稳赚不赔啊。


    林子阳又道,“正好,现在咱们大队还在和省畜牧站合作培育新猪种。


    趁省畜牧站的技术员还在的时候,花钱请他们抽空进学校,当老师,给咱们的人上上课,让储备人才学点专业的养殖知识,以后肯定也能派上用扬。


    往后大队的养殖规模不断扩大,养殖过程中出现的问题也会越来越多。


    咱们不能总指望别人,自己多掌握点相关的知识,才能更好的把养殖办好。”


    胡长平重重的点头应了一声,“好,林会计,这事就按你说的做。


    靠人不如靠己,咱们大队必须自己培养自己的人才,不然往后人才都走了,咱们到时候可就像热锅上的蚂蚁,走投无路了。”


    林子阳很佩服胡长平的未雨绸缪。


    一个地区能不能发展好,和当地的领导有最直接的关系。


    胡家湾生产队能有今天,除了林子阳给了不少有用的发展意见,制定了完善的发展计划以外,胡长平这个听得进意见,有超强执行力的大队长,也做了很大的贡献。


    这要是碰上那种不听劝,能力又不行的大队长,林子阳再有本事,也带不动大队的发展。


    但很多胡家湾的队员没有意识到这点,把功劳都记在了林子阳身上,忽视了胡长平的重要性。


    胡长平和林子阳商量好,便立马着手去办事了。


    人才是关键,这事必须得重视起来。


    趁大队的人才还没有全部离开之前,得抓紧时间把本地的储备人才培养起来。


    胡长平忙着培养储备人才的时候,林子阳再次收到了上面的电话。


    宋老让他年后再去京市一趟。


    让他过去,一来是为了感谢他帮国家又造了两条尿素生产线,二来是有更重要的事和他商量。