李惠琴继续道：“再减去每月  50  万的人工成本。”


    “还有鸡舍维护、饲料采购、防疫药品等费用……”


    “每个月的净利润其实没多少，回本周期会很长。”


    牛大壮听得很认真，等李慧琴说完，他却摆了摆手：


    “你这么算太复杂了，咱们别纠结前期总投入。”


    “就说一只鸡从孵化到出栏，扣除直接成本，能赚多少钱？”


    “直接成本的话，一只鸡苗加上饲料、水电，大概  8  到  10  块钱。”


    李慧琴随口答道：“但这只是直接成本，没有计算其他。”


    “比如前期鸡舍建设、设备采购这些固定成本还没分摊呢。”


    “最关键的是，规模这么大，我们必须考虑回本时间……”


    “分摊什么？”  牛大壮打断她，掰着手指头算起来。


    “一只鸡成本  10  块，卖  120  块，那一只就能赚  110  块啊！”


    “我算术不好，但这个账肯定没错，赚这么多还想怎么样？”


    李慧琴无奈地苦笑：“大壮弟弟，账不是这么算的。”


    “固定成本也是成本，要是不算进去，怎么知道什么时候能回本？”


    “而且实际销售中，价格未必能稳定在  120  块。”


    “万一市场波动，利润空间还会压缩。”


    “那有什么关系？”  牛大壮满不在乎。


    “三个月后每月出栏  15  万只，每只赚  110  块，一个月就能赚  1650  万。”


    “用不了两个月就能回本，剩下的不都是纯利润？”


    李慧琴感觉自己被牛大壮绕进了死胡同，她揉了揉太阳穴，耐心解释：


    “您忽略了很多变量，比如  1000  个鸡舍不可能同时投入使用。”


    “建设、鸡苗孵化都需要时间，得循序渐进；”


    “而且几十个人管理  1000  个鸡舍，根本忙不过来。”


    “后期肯定要加人，人工成本还会增加；”


    “还有瘟疫风险，一旦爆发，可能会面临全军覆没，这才是最大的损失。”


    这些都是李惠琴过往养殖中遇到过的问题，也是大型养殖场最棘手的难题。


    她之所以能在沿海把养殖场做起来，靠的就是精细化管理和严格的防疫措施。


    但即便如此，也不敢保证万无一失。


    牛大壮其实也考虑到了这些问题。


    只是他有自己的  “秘密武器”——  灵雨术。


    只要定期用灵雨浇灌养殖场，不仅能净化环境、减少疫病。


    还能促进鸡苗生长，缩短养殖周期，关键还能提升野山鸡肉质。


    但这个秘密他不能说，只能在心里盘算：


    有灵雨术加持，瘟疫问题基本能解决，养殖效率也会提升。


    所以，说半天，李慧琴担心的很多问题其实都不是事儿。


    至于销售，他也有自己的计划，牛大壮当即说道：


    “销售方面不用愁，桃源超市可以增加野山鸡的铺货量。”


    “在营销方面，我们可以适当降低单价，薄利多销；”


    “桃源酒店可以推出以野山鸡为核心的特色菜品。”


    “比如清炖山鸡、山鸡火锅，肯定能吸引顾客。”


    “等口碑打响了，再拓展外地渠道，慢慢把‘桃源野山鸡’的品牌做起来。”


    见牛大壮态度坚决，李慧琴也不再争辩。


    她知道老板已经拿定主意，自己能做的就是尽量把管理做好，降低风险。


    “那行，咱们就按您说的来。不过  1000  个鸡舍不用一下子建完。”


    “我建议分阶段推进，一年内建成，每个月建  100  个。”


    “这样既能保证建设质量，也能让管理团队逐步适应，降低运营风险。”


    “也好，那就按你说的办！”  牛大壮立刻同意。


    他转头看向一直没说话的李欣怡，一字一顿说道：


    “老婆，建鸡舍需要人手，你在群众大会上统计一下。”


    “看看有多少人愿意来养鸡场做工，优先录用桃源村的村民。”


    李欣怡皱了皱眉，语气有些无奈：


    “老公，不是我泼冷水，现在村里能调动的劳动力真不多了。”


    “桃源酒店招了一批，蔬菜、药材基地用了一批。”


    “龙虾和石蛙养殖场建成后，肯定又占了不少人手。”


    “各家各户还要留人种地、处理杂事，能来养鸡场的人寥寥无几。”


    牛大壮愣了一下，他没想到劳动力会这么紧张。


    桃源村有上百户人家，几百口人，但大部分青壮年都外出打工了。


    留在村里的多是老人、妇女和孩子，能干活的本就不多。


    现在各个项目一分摊，确实没多少剩余劳动力了。


    “那就动员外出打工的人回来！”  牛大壮有些急躁，提高了声音：


    “咱们给的工资比外面高，还能在家门口工作，照顾家人，肯定有人愿意回来！”


    李欣怡凝视着远方的村庄，轻轻叹了口气：“我尽量试试，但你也别抱太大希望。”


    “有些乡亲在外面待久了，习惯了城市的生活，不愿意再回村里；”


    “还有些人担心村里的项目不稳定，怕干不了多久又要失业，所以不一定愿意回来。”


    牛大壮沉默了，他一直以为只要给乡亲们提供好的就业机会。


    大家就会支持村里的发展，却忽略了人们对稳定和生活环境的考量。


    这不仅是桃源村发展的阻碍，也是很多乡村在振兴过程中都会遇到的难题。


    如何留住人，如何让外出的人愿意回来，这比建几个养殖场、开几家酒店更难。


    太阳越升越高，气温也比清早的时候高了好几度。


    不过三个人各怀心事，没有谁提出先行离开。


    李慧琴认真琢磨着鸡舍建设的细节。


    李欣怡在盘算着如何动员村民。


    牛大壮则望着远处的山林，陷入了沉思。


    他知道，要想让桃源村真正发展起来，光靠建项目还不够。


    还得解决人的问题，让乡亲们看到希望。


    愿意留下来，一起为家乡的未来奋斗，这才是关机。


    “不管怎么样，咱们先试试。”  牛大壮终于开口，语气坚定：


    “群众大会上，把养鸡场的规划、工资待遇都跟大家说清楚，让大家自己选择。”


    “只要有人愿意回来，咱们就欢迎；不愿意回来的，也不勉强。慢慢来，总会好起来的。”


    李欣怡和李慧琴都点了点头，虽然面临很多困难。


    但他们都相信，只要齐心协力，就没有解决不了的问题。


    最后是牛大壮打破了沉默：“好吧，这事儿落实了，你们先回去吧！”


    “顺便在桃源学校吃个饭，让唐芳校长给你们做就行了。”


    李欣怡和李惠琴一愣：“那你呢？不去吃点么？”


    “我和丁晓丽对接一下龙虾和牛蛙养殖场建设。”


    牛大壮摆了摆手：“再说我还不饿……”


    “你不饿，我们也不饿，那就一起和丁晓丽对接好了。”


    李欣怡和李惠琴对视了一眼，并没有选择离开。