第36章 发福利

作品:《回档1980

    三班现在的学习热情高涨,成绩也在稳步地上升。叶文浩已经有半个多月没请假了。这让班主任老张感到非常安慰。


    上次月考,三班各科平均分和年级第二的差距已经非常小了。按照这个势头,期末考试位列年级第二已经不是梦想了。


    短短几个月时间,从年级垫底一路上升到现在的位置,老张的心情十分美妙,以至于平时和学生说话的态度也和蔼了很多。


    叶文浩在学校的主要精力依然放着吴鹏身上,毕竟对吴振华有过承诺,而他也不愿意食言。当然,吴鹏本人也相当努力。


    二者的合力下,吴鹏的理科各科成绩基本能够稳定在75分左右,由于理科成绩提升,使得他有更多的时间花在文科上,文科成绩也被带了起来。


    他在班级里的排名慢慢地爬升到了中游的位置。只要保持这个上升趋势,下半学年不要掉链子,大概率能进一个不错的中专。


    一周后,期末考试结束,三班的各科总平均分成绩果然如老张所预料的那样,来到了年级第二,差班终于翻身了。


    叶文浩再次找老张请假,这次不是给他自己,而是给家长请假,他可不愿意让叶国强或者张倩来开家长会。


    他这学期请了无数的假,只要父母前来学校参加家长会,请假的事情大概率会败露,他不可能让这种情况发生。


    老张对叶文浩也相当宽容,很痛快地准了假。至于叶国强夫妇,他们对参加家长会也不是很积极,事实上,3个孩子的成绩,他们从来就没担心过。


    放寒假后,叶文浩跟着赵勇去四海印刷厂逛了几天。排版校对工作已经结束,正在准备安排印刷。


    赵勇出面按照叶文浩的意思和郭厂长再次确认了交货数量和交货期。几天下来,叶文浩对印刷厂的后期装订进度也了解得八九不离十了。


    算了算时间,叶文浩决定去利民厂待上几天,在他的后期计划中,利民厂的助力相当重要,必须和对方搞好关系,获得更大的主动权。


    叶文浩的宏观管理能力很强,对大局的把控能力也相当出色。但他对食品行业并不熟悉,无论是生产、工艺还是设备维护等方面,都是不折不扣的外行。


    看到叶文浩主动前来,方厂长和丁书记都非常高兴。尽管到了年底,他们大小会议不断,经常不在厂里,方厂长依然让食堂为叶文浩的午饭专门开了个小灶。


    叶文浩没有太多的时间。这次来到利民厂他肯定要为对方做点事。最好是花费时间不多,效果非常明显,还得没有后遗症,以后不会来烦他。他在利民厂转了两天后,把目光放在了生产部门。


    看到叶文浩一直在各车间转悠,生产科长李继勇头有点痛。对这位爷他印象太深刻,他不想去招惹对方。更何况方厂长和丁书记都发话了,让各部门配合叶文浩的调研工作。


    他也不知道叶文浩老在这里转悠是为什么?看到叶文浩,他最直接的想法就是,赶紧给老子滚蛋,老子怕你了,别找老子麻烦!


    偏偏怕什么,来什么。第三天,叶文浩直接找上了他,让他或者找个熟悉生产流程的人带他把各车间整个生产流程走一遍。


    李继勇相当无奈,他怕叶文浩找他麻烦,不敢让别人随便应付,只能亲自带着叶文浩按照他的要求走一遍流程。


    本来以为这也花不了多少时间,没想到每到一个地方,对方都有无数的问题,拿着个本子不停地在记着什么。


    一圈走下来居然花了整整半天时间,李继勇是说得口干舌燥。他没有藏私,实事求是地回答了叶文浩的所有问题。


    事实上他发现他也很难隐藏什么,对方年纪不大,眼睛很毒,只要有一点不对的地方,就一直在刨根问底,要隐瞒什么还真不容易。


    叶文浩了解完情况,道声谢走了。李继勇心里暗道,老子不要你谢,滚远点,别来烦老子,老子谢谢你都行。


    没想到,才过了两天,叶文浩又来了。李继勇看到他都快炸了。这是咬住我不放了?不就是在讲座上问了个问题吗?当时又不是给你出难题?


    再说了,那天丢脸的是老子,小兔崽子你踩着老子扬名立万也就罢了,这还没完没了了是吧?真当老子好欺负?


    叶文浩一看李继勇的脸色就知道对方可能误会了。于是笑嘻嘻地说道,“李科长,我们到办公室谈谈,我送你份功劳, 你自己去找方厂长他们领功! ”


    李继勇虽然不相信对方这么好心,但多少有些好奇心,于是带着叶文浩来到了办公室。他的办公室一个字就可以形容,乱!


    各种文件、衣服、工具、甚至零配件放得乱七八糟,桌上、椅子上、地上哪里都有。连找个地方坐都得先把东西挪一下。


    叶文浩皱了皱眉,“李科长,麻烦挪一个地方出来,我给你看点东西。”


    李继勇走上前去,胡乱地把桌上的文件什么的往边上一推,又把椅子上的衣服和其他东西往边上一扔,招呼叶文浩坐下,他也想看看对方葫芦里究竟是卖什么药?


    叶文浩往椅子上一坐,从书包里拿出一叠纸,“李科长,这是我画的各车间平面图,不一定准确,你将就看。“然后照着图纸开始了自己的讲解。


    李继勇并不是蠢材,作为一个生产科长,他还是有几把刷子的,不然以方厂长的强势,早就让他挪位子了。


    仅仅听了不到10分钟,他就意识到了叶文浩说的是什么了。他赶紧站起身,满脸堆笑地说道,“小叶,你等我一下啊,这一时半会肯定说不完,我去安排一下工作。“


    说完,飞快地跑了出去。不一会儿,他回来了,手里还端着一杯刚泡好的茶,茶杯看起来还挺干净,也不知道他是从哪里找来的。


    李继勇笑着说道,“小叶,你喝茶,这是我从厂办借来的杯子。我刚把工作安排了一下,应该不会有人来打搅我们了。“


    叶文浩道了声谢,开始讲解。这一说就是一上午。中午两人去食堂吃完饭后,又拿着叶文浩画的图纸来到了车间,开始勘察,并商量着如何对图纸进行部分修改。


    一直到下班,两人还没忙完。叶文浩又从书包李拿出两本作业本,“李科长,我要回去了,明天再来,这两本东西,你拿回去看一下,我们明天继续。“


    李继勇连忙说道,“好的,我明天等你。要不要给你叫辆车?“


    “不用了,出门不远就是个医院,那里有车。我们明天见。”叶文浩和李继勇挥手道别,独自向厂门外走去。


    第二天,李继勇早早就来到了厂里。昨天晚上他看完了叶文浩给他的两份资料,结合叶文浩的车间规划,他才明白叶文浩送了他多大的一份礼物。


    本来他以为只是生产厂区重新规划,尽管这样,已经很让他惊喜了。作为生产科长,他太明白这样的整改对生产有多大帮助。


    等他看完叶文浩给他的材料后,他已经不知道该说什么好了。尽管他没有完全看懂,但他知道这是一份相当完整的新的生产管理体系。


    仅仅想象一下这套新体系实施后的场景,他就激动得难以自已。他不是没见过世面的人,他也经常参观兄弟厂的生产管理现场。


    不客气地说,利民厂在这方面也是遥遥领先的。然而,和叶文浩这套现场管理体系一比,现在利民厂的那套东西瞬间就成了渣渣。


    当然,他也看出来叶文浩对食品行业的生产体系熟悉程度有限,尽管他窝在现场转悠了好几天,但有的东西,需要时间才能沉淀出来。


    但叶文浩不熟的东西他熟啊,这么多年的工作经验,他对原来的运作体系熟得不能再熟了。这也是他自傲的资本。本质上来说,叶文浩和他是属于互补的关系。


    李继勇很清楚,这套东西一旦实现,会给他带来多大的好处。食品行业现场管理的第一人就是他了,除了荣耀之外,实际的好处同样会非常丰厚,甚至短时间内上升一步也不是没有可能。


    李继勇非常不喜欢理论,即使被叶文浩怼得颜面扫地,也依然没有任何改变。但这一次和叶文浩在一起工作,他感觉到了理论的重要性。


    今天他来之前,还特意去买了2客生煎,一碗甜豆浆放在饭盒里带到厂里,当成叶文浩的早餐。


    叶文浩刚来到厂区,李继勇就迎了上来,“小叶,来的好早啊,我多买了份早餐,给你拿过来,你在食堂等我。”说完跑向办公室去拿饭盒了。


    叶文浩当然是吃完了早饭才出门的,但以他的情商,自然不会拒绝李继勇的好意,“谢谢李科长,我还真没吃早饭。”他一边说,一边向一楼的食堂走去。


    吃完早饭,二人又聚在一起,继续完善新管理体系的细节部分。整整一个星期,两人几乎一直都在一起讨论、修改计划,叶文浩也在不断给李继勇讲解着整个体系的重点和精髓。