苏念念攥紧了椅子扶手。


    “那怎么办？等十二个月？”


    顾司玥没有回答。她重新打开文件夹，把苏念念带来的三份材料又翻了一遍。竞业协议原件，补偿金发放通知，离职交接单。


    翻到离职交接单，她停了。


    “你交接单上的岗位，写的什么？”


    苏念念没明白她为什么问这个。“运营支持专员。”


    顾司玥把离职交接单和竞业协议并排放在桌面上。一左一右。左边“岗位”一栏写着运营支持专员，右边限制范围写着人工智能、代码审查、软件质量保障。


    “你原来是产品经理。什么时候变的运营支持？”


    “年假回来第一天。五月十四号。产品总监方旭通知的，他空降来了半年，之前请年假也是他批的。”


    “调岗之后，AI代码审查项目的产品文档权限还有吗？”


    “没了。”


    “数据看板？”


    “第二天就关了。”


    “技术评审会议？”


    “不叫我了。一次都没有。”


    “飞书工作群呢？”


    “产品核心群踢了。只留了一个部门大群，发通知用的。”


    顾司玥拿起笔，在便签纸上快速记了几行。权限关闭日期，群移除时间，评审参会记录。


    “调岗到你辞职，中间多久？”


    “三周多。”苏念念想了想，“二十二天。”


    顾司玥合上文件夹。


    “他帮你赢了。”


    苏念念没听懂。“谁？”


    “方旭。你那个空降总监。”


    顾司玥把两份文件并排推到苏念念面前。


    “竞业限制的前提是劳动者掌握商业秘密。仲裁庭判断这个前提成不成立，看的不是你曾经接触过什么，是你离职时的实际岗位和信息接触范围。”


    她伸手指向离职交接单。


    “你离职的时候，岗位是运营支持，文档看不了，看板进不去，评审一次没参加。对吧？”


    苏念念点头。


    “所以。”顾司玥拿起那份竞业协议，指了一下限制范围那一栏。“海狸自己的系统记录证明，你在离职前二十二天已经不接触AI代码审查业务的任何核心信息。权限是他们关的，群是他们踢的，会是他们不叫你开的。”


    她放下协议。


    “你不能一边说她不配留在项目上，一边又说她重要到不能去别的公司做同类项目。两个说法只能选一个。”


    苏念念的手松开了扶手。她在这间办公室坐了半个多小时，后背一直在出汗。


    顾司玥接着问。“你辞职前后，海狸还走了别的人吗？”


    “两个。一个前端，一个测试。同一个部门的。”


    “收到竞业通知了吗？”


    苏念念想了想。“没有。”


    “同部门、同时期、同样能接触产品信息的人，都没启动竞业。只有你。”顾司玥的手指点了一下桌面。“这不是公司制度，是定向限制。仲裁庭对选择性执行非常敏感。”


    “所以……能赢？”


    “我不说能赢。”顾司玥打开电脑，开始敲字。“对方的逻辑链有一个断裂。这个断裂不是你造成的，是他们自己造成的。调岗是他们做的，权限是他们关的，选择性执行是他们选的。我只需要把这三件事摆到仲裁员面前。”


    她抬起头。


    “申请仲裁。”


    ……


    浦东新区劳动人事争议仲裁委员会。


    走廊很长，日光灯白得刺眼，两边一模一样的门。空气里有股消毒水混着旧文件的味道。


    苏念念坐在候审区的塑料椅上。旁边坐着韩路一。


    “紧张？”


    “还好。”


    她的脚在地上点了三下。


    顾司玥从走廊另一头走过来。黑色西装，低马尾，文件夹夹在腋下。鞋跟敲在地砖上，节奏不快不慢。


    “等一下不管对方说什么，你只回答我问你的问题。其他时候不要开口。”


    仲裁庭不大。一张长桌，三位仲裁员坐在对面。左边是苏念念和顾司玥，右边是海狸科技的代理律师，戴金丝眼镜，四十来岁，面前一摞文件。韩路一坐在旁听席。


    海狸的律师先陈述。


    声音不急不缓。苏念念在海狸科技任职期间深度参与AI代码审查核心产品设计，接触用户数据、产品路线图和技术架构文档。竞业限制补偿金按协议约定按月足额发放，程序无瑕疵。BugKiller与海狸在研产品属于直接竞品，业务方向高度重合。


    每一条都是真的。她确实做过那些事，接触过那些信息。


    对方律师说完，合上文件。


    仲裁员翻了一下材料，示意申请人代理人发言。


    顾司玥站起来，打开证据目录。


    “仲裁员好。关于被申请人主张的竞业限制条款效力，申请人提交两组证据。”


    第一组。岗位变更与信息隔离。


    离职交接单原件，岗位一栏：运营支持专员，非AI产品部产品经理。申请人向仲裁庭申请调取被申请人IT系统记录，被申请人已提供。权限变更精确到分钟，5月14日上午9:47，产品文档库权限关闭。5月14日下午2:12，数据看板访问权限移除。5月15日上午10:03，产品核心飞书群移除。技术评审系统会议记录：5月14日至6月15日，AI代码审查项目召开技术评审七次，苏念念参会次数，零。


    “离职交接单由被申请人出具，IT记录由被申请人系统生成。申请人在离职前二十二天已不在AI产品部，不再接触代码审查业务的任何核心信息。”


    她把打印件递给仲裁员。


    第二组。选择性执行。


    两份离职证明复印件放上桌。


    “申请人同部门、同时期离职的两名同事，一名前端开发，一名测试工程师，均未收到竞业限制通知。竞业限制是公司统一制度，还是针对申请人个人的定向行为？如果是制度，为什么同岗同期离职人员不适用？”


    海狸的律师翻了一下材料。没有回应。


    顾司玥合上文件夹。没有继续。


    仲裁员在看前两组证据。主审仲裁员抬起头，翻了翻手里的权限变更记录，转向海狸的律师。


    “被申请人主张苏女士掌握核心商业秘密，但贵公司在她返岗当天就将她调离核心项目并关闭全部系统权限。请问贵公司是否仍然认为苏女士在离职时接触商业秘密？”


    海狸的律师停了两秒。


    “调岗是公司正常的人事安排，与竞业限制的启动是两个独立事项。”


    仲裁员低头记了一笔。


    顾司玥开口了。


    “如果调岗与竞业无关，那请问被申请人启动竞业的依据是什么？是申请人在运营支持岗接触到的信息，还是她二十二天前在另一个岗位接触到的信息？”


    她停了一拍。


    “如果是后者，被申请人自己关闭了她的信息接触渠道，切断了她与核心项目的一切联系，又主张她仍然是需要限制的对象。这个逻辑矛盾不是申请人造成的，是被申请人自己造成的。”


    海狸的律师翻开一页文件，看了三秒，合上了。


    仲裁庭宣布休庭合议。


    苏念念坐在椅子上没动。顾司玥在旁边整理文件，一页一页按顺序放回去。


    十四分钟。


    仲裁员回来了。


    裁决结果：竞业限制条款对苏念念不具有约束力。海狸科技应停止发放竞业限制经济补偿金，并返还已扣款项。


    苏念念听到“不具有约束力”六个字的时候，脑子嗡了一下，什么都没想起来。


    走出仲裁庭。


    走廊还是一样长，日光灯还是一样白。她在走廊椅子上坐下来。腿有点软。


    顾司玥站在旁边打电话，已经在聊另一个案子了。语气跟刚才庭上一模一样，没有起伏。


    韩路一靠在对面墙上等。


    苏念念坐了两分钟。站起来。


    “顾律师。”


    顾司玥挂了电话看向她。


    “你好可怕。”


    顾司玥笑了一下。庭上从没见过这个表情。


    “但是好可靠。”


    “律师费账单之后发你。”语气还是冷的，但她从包里抽了一张纸巾递过来。


    苏念念接过来。手心全是汗。


    顾司玥点了一下头，转身往电梯方向走了。脚步声渐远，在拐角消失了。


    苏念念看着那个背影。刚才在庭上，顾司玥翻证据的速度、提问的节奏、停顿的时机，全都精确到秒。


    从头到尾，这个人就没觉得会输。


    韩路一走过来。


    “走吧。”


    两人从仲裁委出来。外面下着小雨。六月底的海城，闷热裹着水汽。


    “韩路一。”


    “嗯。”


    “我以后全职做BugKiller了。产品、运营、市场，我全包。”


    “你之前不就在包了吗。”


    苏念念愣了一下，然后笑了。


    “那不一样。之前是帮忙。”


    她在雨里站了两秒，没打伞。


    “现在是我的了。”


    ……


    晚上。韩路一给顾司玥发消息。


    “顾律师，我们准备注册公司。股东协议、知识产权归属这些，需要你帮忙拟。后面常年法律顾问也想找你，有兴趣吗？”


    过了半分钟。


    “营业范围和股权比例发我，我出一版框架。”


    又过了几秒。


    “常年顾问不打折。对了，苏小姐的律师费，等公司注册完可以开给公司。你的也是。”


    他搁下手机。窗外雨还在下。


    手机屏幕亮了一下。苏念念发来一条飞书链接。


    《BugKiller全职运营计划v1.0》。三十七页。


    文档创建时间：今天下午4:12。


    仲裁庭散场是三点半。