208会议室很小。灯光很亮。


    HRBP张薇坐在桌子对面，面前摆着一份打印好的协议和一瓶没开的矿泉水。


    “路一，先喝水。”


    韩路一没拿水。


    张薇清了清嗓子：“公司最近在做组织架构调整，你这边的岗位需要优化……”


    后面的话韩路一没怎么听。


    无非就是那些：感谢你的贡献、公司的决定、N+1、竞业协议、祝你前程似锦。


    每一句都是标准话术，每一个字都不带温度。


    “补偿方案在这里，你看一下。”张薇把协议推过来。


    韩路一翻了翻：数字、条款、签名栏。


    五年。


    校招进来的P5，一路卷到P7，多少次周末赶代码，多少次通宵盯着新版本上线。


    一张纸就结束了。


    签完，站起来往外走。


    走廊很长，白色的灯管在头顶排成一排。


    走出208会议室大概第五步的时候，他突然开始头痛。


    不是普通的头痛。


    是那种从太阳穴开始，像有人拿锥子往里钻的剧痛，韩路一脚步一个趔趄，右手撑住了墙壁。


    他的视野里出现了裂纹。


    不是眼睛的问题，是整个世界出现了裂纹，就像一块屏幕被用力按了一下，液晶面板底下的像素点全部扭曲了。


    然后世界破碎了。


    又重组了。


    整个走廊都变了。


    墙壁、天花板、脚下的地砖，所有东西的表面都浮现出一层半透明的光，像是有人在现实世界上覆盖了一层AR图层，无数行代码和数据以极快的速度滚动着。


    韩路一死死扶着墙，大口喘着气。


    视野正中央，一个框体弹了出来。


    【现实代码视界已激活】


    【Lv.1｜精力：100/100】


    “……什么？”


    韩路一以为自己出了幻觉，被裁员裁出精神问题了？


    但那个面板就悬在他视野中央，清清楚楚，他试着伸手去碰，但手穿过了光影，什么也没摸到。


    他眨了几下眼，面板还在。


    右上角的数字在慢慢跳动：99……98……97……


    精力值在往下掉。


    这时候208会议室的门开了，张薇抱着一叠文件走出来，差点撞到靠墙站着的韩路一。


    “哎，路一？没事吧？你脸色不太好……”


    她话没说完，韩路一抬头看到张薇的头顶浮着一个半透明的数据面板。


    【张薇｜29岁｜HRBP（P6）】


    就这么一行字，悬在她头顶大概十公分的位置，半透明的，像游戏里的名牌。


    当韩路一把注意力集中到那里的时候，像是有人点开了一个折叠菜单，更多信息被打开了——


    【当前任务：完成7人裁员面谈（已完成3/7）】


    【情绪：疲惫（隐藏：心虚）】


    【WARNING：补偿方案存在两个漏洞：①工龄计算遗漏2021年7-9月实习转正衔接期；②加班补偿基数误用税前工资而非应发工资｜差额￥47832】


    韩路一盯着那个数字看了两秒。


    四万七千八百三十二块。


    忽然鼻子里一热，有什么东西流下来了，他抬手一抹，指尖是红色的，鼻血。


    精力值：92……91……


    张薇吓了一跳：“你流鼻血了！要不要去医务室？”


    “不用。”韩路一用手背擦了一下鼻子，“张姐，等一下。”


    他把刚才签好的协议从口袋里掏出来。


    “补偿方案我又看了一眼。”


    张薇愣了一下：“你都签了啊……”


    韩路一的声音很平静：“劳动法第四十七条，工作年限计算有问题，我2021年7月实习转正，系统记录的入职日期是10月，中间三个月的衔接期你们没算。”


    张薇脸上的表情微妙地变了一下。


    韩路一继续说：“另外，加班补偿的基数你们用的是税前工资，但按照劳动合同法实施条例，应该用应发工资，包含绩效和补贴部分，这两个加起来，差了不少。”


    张薇没接话，但她手里的文件夹握紧了一点。


    韩路一看着她头顶的面板。


    【情绪变化：疲惫→紧张】


    韩路一把协议放在张薇面前：“数字不对，咱们重新算一下，按法条来就行。”


    张薇沉默了几秒，然后说：“你等一下，我核实一下。”


    她转身回了会议室，关上门。


    韩路一靠在走廊的墙壁上，看着视野里跳动的数字和飘浮的代码流，精力值还在掉：85……84……


    太阳穴还在一抽一抽地疼，但他的嘴角翘了一下。


    五分钟后，张薇出来了，表情有点僵硬。


    “路一，你说的情况……确实存在，我跟薪酬组确认了，补偿金额需要调整。”


    她递过来一份新打印的协议，手指点了一下最后的数字。


    比原来多了四万七千八百三十二块。


    韩路一拿起笔签了字。


    “谢谢张姐。”


    他把新协议折好放进口袋，转身的时候，看到走廊尽头站着一个人。


    是陈博文，他端着一杯咖啡靠在墙边，表情似笑非笑。


    以前见到这张脸，韩路一心里只有一个字：忍。


    陈博文是韩路一的直属领导，海归硕士，空降P8。两个月前，他拿韩路一写了六个月的推荐系统演进做了场漂亮的汇报，转化率提升37%，留存涨了5.2个百分点。代码仓库里两千三百多次提交，百分之九十一来自韩路一的账号，但PPT署名“陈博文团队”，台下的VP王志远听得频频点头。


    年终述职，陈博文拿了部门唯一的3.75，韩路一被评3.25，反馈就五个字：配合度不够。


    然后项目被接手，人被踢去外包组，最后HR下场收人，一条龙。


    韩路一看向他。


    陈博文头顶的数据面板亮了起来。


    【陈博文｜33岁｜算法部总监（P8）】


    【情绪：轻蔑（隐藏：恐惧）】


    【当前负责项目：推荐系统v3.2｜上线后转化率持续下降（-0.3%/日）｜团队未定位原因】


    【WARNING：该对象存在3个严重Bug（当前等级不足）】


    “路一，辛苦你了，好好休息一阵，”陈博文的表情恰到好处地遗憾，“有什么需要帮忙的，跟我说。”


    韩路一笑了笑。


    他把工牌从脖子上取下来，放在旁边的前台桌上。


    “对了，”他像是想起什么似的，“转化率是不是在掉？”


    陈博文端咖啡的手顿了一下。


    韩路一掏出手机看了一眼时间。


    “上线后应该每天掉零点几，你最近拉周线看过没？”


    陈博文脸上的笑容不见了。


    “你怎么知道的？”


    “是我写的。”韩路一把手机放回兜里，“陈哥，加油。”


    “韩路一！你什么意思！？”


    韩路一没理他，摆摆手走了。


    走出鼎盛集团大楼的旋转门，二月的冷风扑面而来。他站在台阶上，深吸了一口气。


    精力值：61/100。


    头还在疼。


    鼻血干了以后上嘴唇痒痒的。


    视野里依然飘着那些半透明的数据和代码，路上每个行人的头顶都顶着一块小小的面板，他试着集中注意力想要关掉这东西——


    面板消失了。


    世界恢复了正常。


    韩路一伸手摸了摸口袋里的新协议。


    被裁了。


    多拿了将近五万块。


    眼睛好像出了什么大问题。


    他把这三件事在脑子里排列了一下，发现自己居然想笑。


    然后他真的笑了。


    站在二月的冷风里，一个刚被裁员的二十六岁程序员，鼻子下面还有干掉的血痂，对着灰蒙蒙的天空笑出了声。


    路过的保安看了他一眼。


    韩路一收住笑，拿出手机叫了一辆车。


    打车软件弹出预估价格：38元。


    但是他的脑子里想的是另外两个问题——


    精力值归零了会怎样？


    陈博文那三个严重Bug是什么？


    手机震了一下，推送弹窗：《快闪科技完成B轮融资10亿，估值破百亿》，韩路一瞥了一眼，划掉了。


    十个亿。


    跟他没关系。