轮到南境智联展示，叶桉没有用繁复的PPT，而是直接连接了华远园区的实时数据系统。


    大屏幕上，两周来的数据全数展示。


    “过去十四天，华远园区内零起治安事件，能源消耗降低25.3%，平均每日为企业节约成本3.8万元。”叶桉的声音清晰而有力，“交通拥堵指数下降43%，这意味着每天园区员工能节省17分钟通勤时间。”


    她点击屏幕，调出企业满意度调查，“园区内87家企业中，92%表示愿意继续使用城市大脑系统，85%认为系统提升了他们的运营效率。”


    一位评审专家皱眉，“这些数据看起来很好，但如何确保长期稳定性？技术运维成本又如何？”


    叶桉早有准备，“系统初期投入较高，但维护成本远低于传统模式。以安防系统为例，过去园区需要24名保安轮班值守，现在只需8人配合智能系统，每年可节约人力成本72万元。能源系统每年为企业节省电费约150万元。投资回收期为1.8年，远优于传统方案。”


    会议室内响起窃窃私语，评审专家们频频点头。


    郑明光这次虽然一开始就被赵家踢出了局，但作为国企，还是有发言权的。


    他作为园区代表发言，“作为试点方，我可以负责任地说，南境智联的技术不仅解决了我们多年困扰的问题，还带来了意想不到的效益。上周，一家跨国企业因为看到我们的智能化管理，决定将华南总部设在华远园区。我敢肯定，城市大脑系统能给我们带来很多意想不到的效果。”


    牛局长看向赵宏业：“赵董，您有什么补充吗？”


    赵宏业脸色阴沉，强作镇定，“叶总的这些东西确实令人啧啧称奇，但外来企业的长期承诺值得商榷。赵氏扎根深城三代，我们更了解这里，更愿意长期投入。”


    叶桉哼笑一声，笑眯眯的回怼回去，“南境智联不仅仅是外来企业，我们已在深城注册独立法人，承诺五年内投入不少于50亿元用于智慧城市建设。”


    50亿！


    在场所有人脸色齐齐一变，别的都是虚的，但是这钱可是实打实的啊！


    赵宏业的脸色已经变的相当难看了。


    他已经感觉到不妙了，叶桉的优势太大了。


    评审投 票环节，南境智联以7:1的压倒性优势胜出。


    牛局长宣布结果，“经过全面评审，南境智联的城市大脑系统将作为深城首个智慧城市试点项目正式落地，首期覆盖华远园区及周边三个社区。”


    全场掌声雷动。


    许怀临握住叶桉的手，低声祝贺：“我们成功了。”


    赵宏业站起身，脸色铁青，几乎是从牙缝中挤出几个字，“还真是恭喜叶总了！。”


    他转身离场，赵天宇紧随其后，临走前不忘狠狠瞪了叶桉一眼。


    会议结束后，媒体蜂拥而至。


    闪光灯下，叶桉和许怀临并肩接受采访，笑容自信而从容。


    当天晚上，叶桉和许怀临带着两个团队的人一起吃饭庆贺。


    ……


    然而这份胜利的喜悦还未持续太久，麻烦事就和长了眼睛一样，自动锁定在了叶桉身上。


    还没等叶桉这边详细的和上边商量完所有的细节部分，深城各大媒体头条突然被一则新闻占据。


    《外来企业抢占本土就业机会，南境智联技术取代大量人工岗位》。


    文章详细分析了城市大脑系统将如何导致数以千计的深城工人失业，字里行间暗示南境智联不顾本地民生，只为商业利益。


    更糟的是，文章配图是经过处理的照片，将叶桉在评审会上的笑容扭曲成一副高高在上的姿态，标题赫然写着，外来人的得意。


    评论区里，更是一片惨不忍睹。


    深城智慧城市的消息刚出来的时候就有很多人猜测过，这恐怕会替代不少底层卖劳动力的工人。


    这个消息一出，可谓是惊雷。


    加上叶桉他们不是深城本地的，信誉度更是没到那个程度，不少人骂他们不顾普通人死活。


    办公室内，叶桉将平板摔在桌上，脸色冰冷，“这是赵家的手笔。他们输了项目，就想从舆 论上打击我们。”


    许怀临分析道：“不只是赵家，他们很可能已经打通了政府关系。”


    “估计是有些人没捞到好处，想要把我们弄走。”


    唐轩语气担忧，“舆 论发酵很快，短短两小时，抵制南境智联的话题已经登上本地热搜榜首。不少本地技术人才看到新闻，纷纷取消了面试预约。”


    叶桉冷笑，“他们想用就业问题击垮我们，我偏要在这这上面让他们打脸。”


    她转向许怀临，“能联系牛局长召开紧急新闻发布会吗？”


    许怀临立即拨通电话，牛局长那边也是立马回复。


    “牛局长同意了。今晚七点，在住建局新闻发布厅。”


    接下来的时间，南境智联团队全力准备。


    叶桉亲自审核每一份材料，确保数据准确无误。许怀临则动用许氏在深城的人脉，邀请了多家权威媒体和本地企业代表。


    发布会现场，气氛紧张。记者们的问题尖锐而直接。


    “叶总，您如何回应南境智联将导致本地工人失业的指控？”一位记者首先发问。


    叶桉从容应对，“这个问题本身就存在误解。城市大脑不是替代人工，而是提升效率。在华远园区试点期间，我们不仅没有裁减任何岗位，反而新增了37个技术岗位，全部面向深城本地招聘。”


    她调出大屏幕，展示一份详细计划，“南境智联承诺，深城项目所有技术岗位，80%将优先聘用本地人才。我们还将与深城五所高校合作，设立专项奖学金和实训基地，培养本土智慧城市专业人才。”


    另一位记者追问，“有报道称您态度傲慢，您如何回应？”


    许怀临在叶桉面前接过话筒，“我和叶桉都出生在南方，深知本土文化的重要性。”


    “南境智联的技术方案全部经过本地化改造，充分考虑了深城的气候，人口结构和生活习惯。过去两周，我们走访了32家园区企业，收集了217条改进建议，其中89%已纳入系统优化。”


    “我们是来深城合作的，不是来树敌的，自然带着谦虚的态度，傲慢这件事，完全就是污蔑。”