她拿起桌上的电话，要了一个通往京城的加急专线。


    她要把这个想法，立刻告诉钟老和冯远征！


    电话接通的时候，京城已是凌晨。


    钟老和冯远征两位老人，同样一夜未眠。


    他们一直在焦急地等待着武钢那边的最终消息。


    当武钢的加急电报传来，看到那份写着“0.95”的报告时，两位老人的反应，比当初听到安钢“0.97”时还要激动。


    安钢的成功，证明了技术的可能性。


    而武钢的成功，则证明了这项技术，是可复制的，是可推广的！


    这意味着，全国钢铁产量翻一番的宏伟蓝图，不再是梦想。


    而是触手可及的现实！


    “好！好一个曲令颐！她又给了我们一个天大的惊喜！”


    冯远征激动得在办公室里来回踱步，一巴掌拍在地图上。


    “老钟！不能等了！立刻发文！让包钢、马钢、重钢！所有的大厂，立刻派人去武钢学习！去取经！”


    钟老也是心潮澎湃，但他比冯远征要冷静一些。


    “你先别急，让全国的厂子都去武钢，那还不把郑华年那个老家伙给烦死？”


    “而且，武钢自己也才刚刚成功，很多经验还需要沉淀。”


    就在这时，桌上的红色电话，急促地响了起来。


    冯远征一把抢过电话。


    “喂？！谁啊？！”


    “冯将军，是我，曲令颐。”


    听到这个名字，冯远征的火爆脾气瞬间就没了，脸上笑开了花。


    “令颐丫头啊！哈哈哈！你可是咱们国家的大功臣！”


    “我跟你说，你那个零点九五，把京城这帮老家伙的下巴都给惊掉了！”


    “你想要什么奖励？飞机？大炮？还是给你批个实验室？”


    “你随便开口！只要我老冯能办到的，绝不含糊！”


    电话那头的曲令颐，被冯远征这热情得近乎咆哮的声音给逗笑了。


    “冯将军，奖励的事不急。”


    “我有一个更重要的事情，想跟您和钟老汇报。”


    听到“更重要”三个字，冯远征和钟老的表情，立刻严肃了起来。


    他们知道，能被曲令颐称之为“更重要”的事，那绝对小不了。


    曲令颐没有绕圈子，直接把自己的想法，清晰而完整地阐述了一遍。


    从“授人以渔”的理念，到编写两本核心教材的计划。


    再到最后，那个石破天惊的，在安钢建立“全国新式炼钢技术培训基地”的宏伟构想。


    电话这头，陷入了长久的沉默。


    冯远征和钟老，握着话筒，对视了一眼。


    他们都从对方的眼睛里，看到了一种难以言喻的震撼！


    他们刚才还在为技术的推广方式而发愁。


    转眼间，曲令颐就给他们递上了一份釜底抽薪，一劳永逸的终极解决方案！


    高！


    实在是太高了！


    他们这些身居高位的老家伙，想的还是怎么让下面的人去“取经”，去“学习”。


    而这个二十出头的丫头，想的，却已经是怎么建立一套标准，培养一个体系。


    为这个国家，打造一支真正能打硬仗的技术铁军！


    这种格局，这种眼光，这种胸怀！


    已经远远超出了一个单纯的技术专家的范畴！


    “他娘的！”


    冯远征猛地一拍大腿，对着话筒就吼了起来，


    “丫头！你这个脑子到底是怎么长的？！”


    “我老冯这辈子就没服过几个人，今天，算你一个！”


    “这个培训基地！办！必须办！”


    “我亲自去跟上面要政策！要经费！要编制！”


    “全国所有的钢铁厂，有一个算一个！都得给我派人去！”


    “谁要是不派，谁就是跟国家的钢铁事业过不去！就是人民的罪人！”


    钟老也是激动得满脸通红，他从冯远征手里接过电话，声音都带着一丝颤抖。


    “令颐，你的想法，完全切中了问题的要害！这也是我们最担心的问题！”


    “你放心大胆地去做！组织上，给你最大的支持！”


    “这个培训基地，就以你们‘铸盾计划’的名义来办！级别要高！权限要大！”


    “你，就是这个基地的总负责人！是第一任校长！”


    “你需要什么人，需要什么设备，直接列个单子给我！”


    “我就是砸锅卖铁，也给你凑齐了！”


    有了两位大佬的全力支持，事情的推进速度，快得惊人。


    短短几天之内，一份盖着工业部和军委总装备部联合印章的红头文件，就下发到了全国各大钢铁厂的厂长办公桌上。


    文件内容很简单，却又极具分量。


    【关于选派优秀青年技术骨干，参加第一期“全国新式炼钢技术培训班”的通知】


    通知要求，各大钢厂，必须选派年龄在三十五岁以下，拥有高中以上学历，至少五年一线工作经验的，最顶尖的青年技术人员，前往安钢，参加为期三个月的全脱产培训。


    文件最后，还有一行加粗的黑体字。


    【本次培训，由“铸盾计划”首席工程师曲令颐技术上校，亲自授课并担任总负责人。培训结果，将作为未来各单位技术升级和干部提拔的重要参考依据。】


    这一下，整个国家的钢铁行业，彻底炸了锅！


    曲令颐！


    这个名字，如今在行业内，已经是如雷贯耳！


    是创造了“0.97”和“0.95”两大奇迹的，神仙一般的人物！


    现在，她要亲自开班授课？


    这还有什么可犹豫的？！


    这简直就是千载难逢的，一步登天的机会！


    各大钢厂的厂长们，眼睛都红了。


    他们立刻召集人事部门，在全厂范围内，开始了一场堪称“百里挑一”的，最严格的选拔。


    一时间，无数青年工程师们，为了争夺一个前往安钢“朝圣”的名额，挤破了脑袋。


    他们知道，这不仅仅是一次学习的机会。


    这很可能，是决定他们未来职业生涯，乃至人生高度的，最重要的一块敲门砖！


    只要能从曲上校的培训班里顺利结业，那他们回到自己的厂里，就等于是镀上了一层最耀眼的金光！


    他们，将成为新时代的技术权威！


    是未来的总工程师，甚至是厂长的热门人选！