第39章 全所通报,实至名归!!

作品:《四合院:易家长子,步部高升

    当陈建国把文件袋递给他,笑着说 “恭喜你,易虎,晋升助理工程师了,还有二百元奖金和五张工业券” 时,易虎整个人都愣住了。


    半天没反应过来,脸上满是 “懵逼” 的神情。


    他是真的没想到。


    自己入职还不到一个月,虽然接连解决了几个难题、搞出了检测笔,但在他的预期里,能拿到一笔合理的奖金、得到所里的肯定就已经很满足了。


    毕竟他刚参加工作,按常理就算有实绩,晋升也该有个过渡,可现在不仅直接破格晋升为助理工程师,还拿到了二百元现金和五张工业券。


    这在当时可不是小数目,普通工人一个月工资也就三四十元,二百元相当于大半年的收入,工业券更是能兑换紧俏商品的 “硬通货”,这样的奖励规格,远远超出了他的想象。


    一时间,惊讶、欣喜、还有点不真实的恍惚交织在一起,让他半天没说出话来。


    陈建国拍了拍他的肩膀,笑着对全班组的人说,“大家都静一静,我宣布个好消息!”


    “咱们组的易虎同志,凭借突出实绩,被研究所破格晋升为助理工程师,还获得了二百元现金和五张工业券的奖励!”


    话音刚落,班组办公室里立刻响起了热烈的掌声。


    “实至名归!易虎解决的都是实打实的难题,这晋升该得!”


    “是啊,那便携式检测笔太实用了,帮一线省了多少事,别说助理工程师,就是再往上提提都不为过!”


    “年轻人有本事还踏实,咱们服!”


    没有嫉妒,没有议论,全是发自内心的认可。


    易虎接连攻克的难关、拿出的实绩,大家都看在眼里,记在心里。


    红星电厂的难题,老技术员们束手无策。


    高井电厂的俄文资料,全所没几个人能吃透;检测笔的发明,更是填补了一线工具的空白。


    这样的硬实力,让所有人都心服口服。


    陈建国看着眼前的场景,脸上笑容更盛:“还不止这些!所领导说了,咱们班组今年的先进集体已经定了!”


    “另外,因为易虎同志的突出贡献,院里给咱们班组多批了两个先进个人的名额!”


    “真的?”


    “太好了!”


    “先进集体还有额外先进名额,今年真是大丰收!”


    办公室里瞬间爆发出欢呼声,大家脸上都洋溢着激动的笑容。


    陈建国抬手压了压,继续说道:“这都是易虎同志给咱们班组带来的荣光!”


    “但也离不开大家的支持配合,先进集体是咱们所有人的功劳!”


    这番话让所有人都备受鼓舞,看向易虎的眼神里满是感激。


    对整个班组来说,这份荣誉和名额带来的好处太多了:


    首先,先进集体的称号不仅是荣誉,还能拿到一笔丰厚的集体奖金,班组的办公条件、福利补贴都能得到改善。


    其次,多出来的两个先进个人名额,让更多人有了评先评优的机会,而先进个人不仅能获得个人奖励,还能成为后续晋升、分房的重要加分项。


    更重要的是,有了 “先进集体” 的招牌,后续研究所分配项目、调配资源时,都会优先考虑他们班组,无论是承接重点工程,还是争取技术革新经费,都更有优势。


    同时,易虎的例子和班组的荣誉,也会吸引更多优秀人才愿意加入,形成良性循环。


    最后,这份集体荣誉能极大增强班组的凝聚力,大家心往一处想、劲往一处使,后续工作的效率和质量都会大幅提升。


    易虎看着欢呼雀跃的同事们,心里的懵逼渐渐褪去,也发自内心的高兴起来。


    他没想到,自己的努力不仅让个人获得了认可,还能给整个班组带来这么多好处。


    陈建国对着易虎鼓舞道:“好好干,别辜负组织和大家的期望!以后班组就是你坚强的后盾,有什么想法、需要什么支持,尽管说!”


    易虎用力点点头,眼眶有些发热。


    他举起手中的文件,对着全班组的人道:“谢谢所长,谢谢陈班长,谢谢大家的支持!”


    “这份荣誉不仅是我的,更是咱们整个班组的!以后我会更加努力,和大家一起把工作做好,不辜负这份信任!”


    掌声再次响起,回荡在办公室里。


    .....


    很快到了下班时间,易虎收拾好桌上的实验数据,跟着同事们一起走出办公楼。


    本来同事们还喊着要易虎请客吃饭,不过却是被陈班长以易虎刚来工资都还没发帮忙给拒绝了,等易虎发了工资再说。


    路过一楼大厅的公示栏时,眼角的余光瞥见一张崭新的红色公文纸,上面 “关于易虎同志晋升职级的通知” 几个黑体大字格外醒目。


    他脚步一顿,特意绕到公示栏前,仔细端详起来。


    通知是用毛笔工整书写的,格式严谨规范,完全符合当时的公文体例:


    关于易虎同志晋升职级的通知


    各科室、各班组:


    易虎同志,男,二十二岁,水木大学电力工程系本科毕业,1958 年7月13日入职我院水电技术研究所,现任行政二十一级、高级技术员。


    该同志入职以来,政治觉悟高,工作作风扎实,专业能力突出,在各项工作中表现优异:


    一、成功解决红星电厂新旧机组混搭负荷分配难题,保障电厂安全稳定运行;


    二、协助高井电厂翻译苏联进口发电机组俄文核心资料,精准定位安装技术卡点,为国家重点工程推进提供关键支撑;


    三、独立研发便携式多用途电缆绝缘检测笔,经试产测试,适配多电压等级线路检测,操作便捷、检测精准,大幅提升一线作业效率,获多家电厂及水电站一致好评,具有重要推广价值。


    根据《水利电力部技术人员职级晋升暂行办法》第二章第五条 “对有重大技术贡献、实绩特别突出者,可破格晋升” 之规定,经研究所领导班子会议研究决定,并报请电力科学研究院批准,同意破格晋升易虎同志为助理工程师,职级调整为行政二十级,享受相应工资待遇,自 1958 年8月1日起生效。


    希望易虎同志珍惜荣誉、戒骄戒躁,再接再厉,在后续工作中继续发挥专业优势,积极开展技术革新,为我国电力事业发展作出更大贡献。


    各科室、各班组应组织学习易虎同志求真务实、勇于创新的工作精神,营造比学赶超的良好氛围,共同推动研究所各项工作再上新台阶。


    特此通知。


    电力科学研究院水电技术研究所(公章)


    1958 年7月28日


    通知下方,清晰地盖着研究所的红色公章。


    旁边还贴着一张补充说明,用小字标注了易虎同志的工资调整明细和相关待遇标准,一目了然.....