第73章 要让领导放心,也要把握住实际的控制权

作品:《权势巅峰:从乡镇选调生开始

    王卫东有想法吗?


    他当然有想法!


    红旗矿的整改,可以说是他从踏进平桥镇,是他一手推动,甚至可以说是他来到平桥镇后真正抓住的第一个契机。


    扳倒王大海,抓捕赵大虎,顶着压力推动停产整改……每一步他都置身其中,付出的心血和承担的风险,外人难以想象。


    并且如今的的红旗矿,已经不再是那个管理混乱的烂摊子。


    在县安监局的监督和指导下,按照最高标准重建了安全体系,设备进行了更新或维修,矿工们也接受了正规培训,几乎可以说是一个重获新生的现代化规范煤矿。


    更重要的是,它还是平桥镇乃至金水县最大的税收来源之一,是真正的“钱袋子”。


    有钱在手,以后想落实什么政策、发展什么产业,才有说话的底气。


    这么重要的地方,怎么能不牢牢把握?


    所以他必须抓在手里!


    矿长的人选,更是重中之重。


    这个人,必须懂业务,确保安全生产不出事;


    必须讲政治,绝对服从镇里的领导,尤其是他王卫东的指令;


    还得靠得住,不能是两头倒或者别人塞进来的。


    王卫东心里其实早就在物色和考察合适的人选了。


    安监站的站长刘明,算是一个备选。


    他熟悉煤矿业务,也有点原则性,在这次整改中也展现了担当,但年龄偏大,开拓性和魄力可能稍显不足。


    企管办主任也可以考虑考虑,这人没啥本事,但在自己的敲打下,可谓是十分的听话,听话是个很好的优点,但专业性是个问题。


    他甚至动过念头,等时机成熟,是不是可以把陈升这样有潜力、又忠诚的年轻人,放到矿上去锻炼,先从副职做起锻炼锻炼……


    但这些都只是他内心的盘算,从未对任何人提起。


    此刻,白光明突然问起,是什么意思?


    这位新镇长,对红旗矿的人事安排,也有了自己的想法?


    他是想安插他自己信得过的人?


    还是纯粹想探探他的口风,看他有多大主意?


    电光火石之间,王卫东的大脑飞速运转。


    他不能直接说自己有人选,那样显得过于强势,可能引起白光明的警惕和不满。


    你一个副镇长,连矿长人选都定好了,把我这个镇长放在哪里?


    但也不能说没想法,那样显得无能,或者是对这项重要工作不上心。


    得说出一番既有见地、又不忘本分的回答,既让领导看到自己的思考,又让出最终的拍板权。


    “白镇长,关于矿长的人选,我确实有一些不成熟的思考。”


    王卫东语气平稳,带着几分认真的斟酌:


    “红旗矿经过这次刮骨疗毒般的整改,以后的管法必须抓核心,就是两条:一要安全,二要挣钱。”


    “所以,我认为,新任矿长的人选,至少要具备几个基本素质。”


    他条理清晰地分析道:


    “第一,必须懂煤矿安全生产,外行绝不能领导内行。”


    “第二,得有管理能力,还要肯担责任,能带好队伍,保证矿上正常运转。”


    “第三,也就是最要紧的,必须坚决服从镇上的领导,执行政策和规定不走样,保证矿山跟咱们全镇发展一条心。”


    王卫东没有提具体人名,而是先定了选人的标准和原则。


    这既展示了他的思考深度,也把最终提名权留给了白光明。


    “至于具体人选……”


    王卫东话锋一转,语气更加谦逊:


    “我毕竟来镇里的时间还不长,对很多干部的了解可能还不够全面、不够深入。”


    “这件事关重大,我认为,最终人选还是应该由白镇长您和李书记,站在全镇大局的高度,通盘考虑,慎重决定。”


    “我们政府这边,特别是我们安监站、企管办,主要是做好背景调查、提供专业建议,全力配合镇党委的决策。”


    这么一番话,表面上把决定权交了上去,但又不动声色地留出了自己分管部门的建议空间。


    毕竟,安监站、企管办的专业意见,镇党委决策时不可能不参考。


    白光明静静地听着,手指依然有节奏地轻敲桌面,看不出他内心的真实想法。


    等王卫东说完,他沉吟了片刻,才缓缓开口:


    “嗯,你考虑的这几点,都很关键。安全、效益、讲政治,确实是选拔矿长最重要的标准。”


    他肯定了王卫东的思路,但并没有对“由镇党委决定”的说法做出直接回应。


    “这样吧,”


    白光明做出了指示:


    “王镇长,你这边呢,可以先让安监站和企管办,根据这些标准,物色一下,看看镇里乃至县里煤炭系统,有没有合适的、可用的干部,初步筛选一个名单出来。”


    “重点是业务过硬、作风正派、口碑好的。”


    “拿出一个初步意见,供李书记和我参考。”


    “好的,白镇长,我明白了。”


    王卫东立刻应承下来。


    白光明这个安排,很巧妙。


    他没有自己直接提名,而是让王卫东分管部门先去物色、筛选。


    这既体现了对王卫东工作的信任和倚重,也避免了给人“新镇长一来就安插自己人”的印象。


    更重要的是,这个“初步筛选”的权力,看似下放给了王卫东,但最终的决定权,依然牢牢握在镇党委,也就是李昌和白光明手里。


    王卫东筛选出来的人选,是否符合白光明的预期,到时候还能再议。


    如果王卫东选出的人白光明不满意,他完全可以以“通盘考虑”为由否决掉,再提出自己的人选。


    如此一来,白光明既掌握了主动权,面上又显得民主、尊重下属。


    “真是高明……”


    王卫东心里暗暗想。


    这位白镇长,玩平衡、弄权术的手段,确实娴熟。


    “还有一点,”


    白光明补充道,语气严肃了些:


    “红旗矿整改验收,估计县安监局黄局长会亲自来。”


    “验收前后的准备工作,一定要做得万无一失!决不能出任何纰漏!”


    “这是当前的重中之重!”


    “我明白,白镇长!我一定亲自盯着,确保整改完全到位,顺利通过验收!”


    王卫东肃然应答。


    他知道,验收是关键一关。


    只有顺利通过验收,红旗矿才能恢复生产,后续的人事安排才有意义。


    “好,你去忙吧。老街的报告我会仔细看,矿长人选的事,你也抓紧。”


    “是,白镇长。”


    王卫东起身,恭敬地退出了办公室。


    回自己办公室的路上,他心里并没有太轻松。


    白光明对红旗矿人事安排的介入,在他的预料之中,但也让他感到了更大的压力。


    接下来的博弈,将更加微妙和复杂。


    他既要确保筛选出的人选是“自己人”,或者至少是能被自己掌控的,又要让白光明和李昌觉得这个人选是“最优解”,至少是可以接受的。


    这需要极高的政治智慧和操作技巧。


    “看来,得找刘明、刘兴建和陈升他们好好谈一谈了……”


    王卫东心中暗暗谋划。


    必须尽快摸清镇里乃至县里煤炭系统可用干部的底细,也要让刘兴建他们心里有数,谁才是他们真正该效忠和依靠的人。