第316章
作品:《四合院:我的青蛙每天送大礼》 50
何雨柱说:“好,你们等我消息。”
只要区里批准,何雨柱就能发调函,把人从重型机械厂调来。
就算重型机械厂不肯放人,也可以直接把档案关系转过来。
何雨柱唯一觉得遗憾的是,自己本是厨师,来到表妹夫家还得动手做饭。
谁让梅梅做饭不太拿手呢!
好在有佟志帮忙打下手,何雨柱只管炒菜,别的杂事不用他操心。
下午,何雨柱来到街道办找李主任,汇报了从重型机械厂招来两名技术骨干的事。
李主任很满意,说:“你这工作态度很好,人才就是要提前准备。”
何雨柱说:“厂里原来有个培训班,但都是短期培训,最长不过三个月。”
“我总觉得你和别人不一样,重视技术培养,不是只等着上级解决问题。”
何雨柱道:“想办好厂,没有过硬的技术工人不行。
别说大学生了,连中专生都不愿意分到街道工厂来。”
“是啊,他们都想去大厂。”
何雨柱说:“我打算趁这次机会,把培训班办成一所中专技校。”
“哦?”
李主任来了兴趣,“具体说说!”
何雨柱道:“既然中专生不愿来,我们就自己培养。”
“办一所职业学校,毕业生全都进机械厂。
这样几年下来,加上内部职工的短期培训,厂里就能有一大批合格的中专水平技工。”
以轧钢厂为例,他们虽有自己的学校,但只有小学和初高中,没有中专。
普通学徒进厂后跟着师傅学,很多师傅不愿认真教,或者教得很少。
这样学得慢,也不系统,很多人技术有短板。
何雨柱就想把长期培训和短期培训结合起来,尽快培养出大批熟练工人。
之前主要是短期培训,最长三个月。
现在打算把学制延长到两年,毕业就是中专学历,进厂就能当技术骨干。
这两年不光学理论,还能在厂里实习,毕业时最少也能达到二级工的水平。
何雨柱详细说完想法,李主任听了十分赞许。
连连称赞何雨柱思路超前,总是想到自己前面。
“这个提议很好。
现在还是夏天,正好可以招生,从初中和高中毕业生里选一些成绩好的,进这个中专学习。”
如今小学六年,初高中各两年,一般七岁上学。
即使高中毕业,也就十六七岁。
前几年扫盲运动成效显着,社会上大多数人都有小学文化,初中生和高中生反而不好找工作。
培训两年,十 岁进厂正合适。
何雨柱说:“今天就是为这事来的,您忙,我就不多打扰了。”
“先别忙离开,我给你引见一位同事。”
“主任,我看还是算了吧。”
黑柱心头掠过一丝不安,恐怕就是许小妹提过的那位秘书。
李主任道:“昨天会上已经讨论过了,会安排一批同志进机械厂协助你的工作。”
何雨柱暗自叹气,果然不出所料。
“我不需要秘书,能不能调去别的岗位?”
李主任说:“吕晓宓学的是文秘专业,做文书工作最合适。
之前那位文书也是临时顶替,不少文件格式都弄错了。”
提到这点,何雨柱便无话可说了。
许小妹起初确实不太熟练。
后来紧急学了一阵基础文书,格式是没问题了,但业务能力还是有所欠缺。
经李主任一番说明,何雨柱才弄清楚,许小妹的消息有误,吕晓宓并非吕书记的女儿。
接着李主任出门叫来一位清秀的姑娘。
刚才在外等候时,何雨柱就注意到大办公室里多了一张新面孔。
原以为是新来的文书,没想到就是要派给自己当秘书的人。
时值夏日,姑娘身穿粉格布拉吉长裙。
脚上是一双中跟凉鞋,能看见里面套着尼龙袜。
一般人常穿的是布袜或线袜,缺乏弹性,袜口常缝有布带,系在小腿上以防滑落。
不过百货大楼里也有少量尼龙袜出售,一双要一块三毛钱。
要知道眼下猪肉最贵也不过八毛四一斤,一双袜子能换将近两斤肉了。
普通人家根本舍不得买尼龙袜。
她生着一张瓜子脸,双眉细长,肌肤白皙,眼眸清澈如一汪泉水,眉宇间自带几分书卷气息。
鼻梁秀气,下面是一张小小的嘴,唇瓣薄薄的,嘴角微微上翘,带着浅浅的笑意。
整张脸庞清丽细致,不染尘俗,仿佛一朵含苞待放的出水芙蓉,清新脱俗。
何雨柱有些意外,这么年轻漂亮的姑娘安排到自己身边,本来是想推拒的,但见到对方容貌后,他改了主意——这个秘书得留下。
吕晓宓大方地问候:“您好,何厂长,我是吕晓宓。”
“你好,欢迎来机械厂工作。”
李主任笑道:“行了,把人带回去吧,以后好好配合。”
何雨柱这才告辞出来,吕晓宓跟在他身后。
本小章还未完,请点击下一页继续阅读后面精彩内容!她没什么私人物品,只拎着一个公文包,随何雨柱出了街道办的院子。
两人骑自行车到了机械厂,何雨柱将人交给许小妹,自己没多停留——今天还得去大领导家做饭。
今天没有其他客人,何雨柱到得早些,先陪大领导下了盘围棋。
何雨柱早已将象棋、围棋、扑克、桥牌这类日常娱乐项目的技能提升到很高水平,和大领导下棋早已从容自如。
当然不会真的去赢,偶尔输上几局,让大领导高兴就好。
一局终了,大领导笑容满面,夸何雨柱棋艺见长。
随后他随口问起何雨柱管理的机械厂的情况。
何雨柱把自己的计划说了说。
“什么?你们厂打算发展到三千人的规模?”
何雨柱说:“这是第一期,第二期计划扩大到六千人左右,规划已经做好,街道已经报给区里了。”
“别说六千人,就是三千人的规模,在咱们这儿也算排得上号了。”
轧钢厂眼下还不到一万人,要到六五年才会突破万人大关。
大领导沉吟道:“你们这规模确实不小,按理该归到我们部下属才对。”
大领导属于机械部,这是后来撤销的一个部门。
不过眼下主要负责机械行业的建设管理。
何雨柱说:“这不太合适吧,我们是街道集体性质。”
“你们以前规模小,但现在都能建成三千人的大厂了。”
何雨柱说:“可这一切都是街道投入的,你们总不能直接划走吧?”
之前确实没考虑过所有权问题,因为建厂方就是街道。
别说部委,连市里、区里都没有出资,何雨柱原先根本没想过归属权的事。
大领导想了想说:“这个难说,还得会上讨论决定。”
“不会吧,你们可是一分钱都没投过。”
“以前没有过这样的先例,没有上级投资,你们自己搞出个大厂子,确实需要开会研究。”
何雨柱有些 ,说:“我们现在才五六百人,要是你们想把单位收走,那我们就不扩建了。”
“你这态度可不对。”
大领导批评了何雨柱几句。
何雨柱早就和大领导熟络了,了解他的脾气,没把他当上级,而是看作平等的忘年交。
“天底下哪有这样的好事,我们建好了,你们直接把所有权拿走。”
“你说的在理,但这事要辩证地看。
一个三千人甚至六千人的大厂,交给你们管理,能管得好吗?”
何雨柱表示:“为何不能有效管理呢?况且您也无法确保更换负责人或调整所有制后,新管理者能比我们做得更出色。”
“这话确实有道理。”
何雨柱接着说:“此外,我们生产的机床可以供应给部里。
如果部里有需求,完全可以另行筹建新的机械厂,而不是直接将我们街道的工厂转为部属单位。”
“说得对,那么明天我会带领考察组前往贵厂进行实地调研。”
目前机械厂隶属于街道,有李主任在,自己便能专注于发展,不必应对过多上级领导的各类事务。
若主管部门变更为部委,届时自己这个厂长恐怕难以继续担任。
大领导并非最高决策者,许多事务也受制于各种因素。
何雨柱自然不愿当前局面发生变动,唯有自主掌控,生活方能从容自在。
与大领导交流一段时间后,使其理解了自己的观点:尽量保留机械厂在街道体系内;若部委计划新建机械厂,自己可提供多方面支持。
即未来可向部委出售现有生产的机床设备。
让他们自行组织生产即可,何必直接接管现有工厂呢。
当晚准备四菜一汤后,便离开大领导住所。
何雨柱回到四合院,观察到院内仍实行统一炊事安排,各户轮流派人负责,虽节省了柴火煤炭,
但口味难以统一,不是咸淡不均就是辣度失衡。
且与农村不同,城市早已实行定量供应,并无额外粮食分配,也缺乏丰盛菜肴。
何雨柱仅作观察,未多评论,毕竟何大清一家目前不在此处用餐。
次日清晨,何雨柱组织人员清扫厂区,并向李主任汇报工作。
不久后,李主任也接到上级领导前来视察的通知。
约十时许,一辆嘎斯轿车与两辆吉普车抵达街道。
区长与李主任共同迎接大领导一行。
简短寒暄后,众人一同前往利民机械厂。
厂门上方悬挂横幅,门外锣鼓喧天,鞭炮齐鸣。
横幅上书:热烈欢迎大领导莅临指导考察。
大领导笑言:“何雨柱同志,这阵势过于隆重了,下次不必如此。”
何雨柱应道:“您说得是,今后一定注意。”
即便关系熟络,必要流程仍不可省略,何况还有其他领导同行考察。
总不能让领导悄无声息地直接进入厂区,毫无表示。
先邀请领导参观荣誉室,通过墙上的照片介绍机械厂从零起步的建设历程。
何雨柱重点说明了当前机械厂的产品线:
首先是各类机床,已覆盖所有类别,完成仿制工作并正有序生产;
其次是罐头瓶与玻璃制造设备,以及多种规格的单缸柴油机,还能生产拖拉机与三轮车;
最后是新近推出的电风扇及已制成样品的手电钻。
众领导纷纷点头赞许,对手电钻尤为称赞。
大领导手持电钻询问:“这个已经能实际使用了吗?”
“完全可以。”
“空谈无益,请安排实际操作演示。”
“好的,请各位领导随我来。”
何雨柱持手电钻引领考察团进入车间。
安装钻头、接通电源后,何雨柱演示了钻孔操作。
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