第750章 特色餐厅的规划

作品:《重生2010:比特币一块钱一枚

    “……吴总,说实话,我没太大的信心。”


    董永犹豫了一下,尴尬的说道:“但是我想试一下。”虽然吴世道现在的身份已经是集团董事长了,但他依然还是习惯吴总而不是吴董事长。


    在静世科技公司将业务拆分出来,组建成为子公司,静世科技公司一跃成为静世科技股份集团后,曾经的一些地区经理,也都纷纷被任命成为了子公司的经理。


    目前唯独没有正式任命拼团特色餐饮公司经理的人选。


    当初拼团成立特色餐厅时,其他几个城市的分店,是由几个地区经理担任的,后期随着餐厅运营稳定,那几个地区经理也都纷纷被抽调回来,对他们有了重新的职务调整,这一次成立子公司时,这些人也都纷纷上位。


    随着今年三大业务方向的推出,以及新一轮追投过后,集团内部人士都清楚知道,拼团特色餐饮公司未来也会成为集团内部重点布局方向之一。


    许多人都在密切关注着这个子公司经理人选,究竟会花落谁家。


    不过有许多人已经都猜到了——十有**会是由上一任总经理助理的董永来担任,只不过,目前就差正式任命宣布了。


    董永目前在集团内部,还处于一个比较微妙的身份,他虽然负责管理金市这边的两家特色餐厅,但他依然还在兼任总经理助理这个职位。


    并没有完全的卸掉这个总经理助理职位。


    “没有太大的信心?”


    吴世道笑了,丢给他一根烟,指着旁边宽大舒适的沙发,示意他坐下来,笑着说道:“那你给我说说你的规划吧,如果让你担任拼团特色餐饮公司的经理,今年你要怎么开展工作?对了,规划书带了没有?别告诉我,你今天只带了一张嘴过来啊。”


    搬到坚果乐园总部办公以后,吴世道还是比较满意自己这个办公室的,是一个套房设计。


    现任助理李琦等人,在外面有一个类似于接待室的办公室,只有吴世道确认现在有空,来人才能通过外面的接待室,进入到吴世道的办公室里。


    办公室旁边还有一间小型茶室,一个会客厅,以及卫生间和


    一个卧室,方便吴世道在这边休息,甚至是不想回家时,可以直接住在这边。


    张磊目前是集团总裁,他的办公室格局跟吴世道这边完全一模一样,而执行总裁由董建伟和王鑫担任。


    大致管理的范围,跟从前变化并不大,张磊依然只是负责人力资源部。


    有关于“吃的业务,比如团购餐饮、外卖、团购到家、特色餐厅等等的子公司总经理,都归董建伟负责调配;而“住和行的有关业务子公司总经理,全部由王鑫来负责,也就是拼团住宿、拼团打车等业务都是他来负责。


    至于徐刚则是担任副总裁,负责一些不重要的部门,比如后勤部、客服中心等等,稍微核心一点的子公司都没轮到他管理。


    但徐刚早就想开了,他能力有限,能够留在静世科技集团里,还能够挂上“徐总这个职务,相对于从前已经强许多了,平时在集团内部上下都是笑呵呵的,表现的无欲无求。


    当然,副总裁并非徐刚一人,王刚在这一次改建成为集团后,也顺利提拔成为了副总裁。


    同样都是副总裁,王刚的含金量要远超他,像是拼团数据维护公司、拼团软件公司等等几个子公司,都划给了王刚管理。


    “吴总,规划书当然带来了。


    董永刚坐下来,听到吴世道的话,连忙又站起来,从公文包里将准备好的规划书,递给了他。


    “行,那我先看一下,然后再问你。


    吴世道开始认真的看了起来,其实拼团特色餐厅这个业务,现在严格来说,是属于董建伟那边具体管理负责了,董永应该去找董建伟才对。


    但是没办法。


    大家都清楚知道董永是吴世道的人,所以即便是董建伟


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    那边,也不好意思直接说董永,只是让他来询问吴世道的意见。


    吴世道仔细看了看这份规划书。


    董永是根据金市这边两家特色餐厅的运行情况,做出来的全国布局,首先是依然延续当初吴世道创立特色餐厅时的想法,今年首先选择国内旅游城市以及大中型城市进行布局。


    确保每个省份至少有两到


    五家特色餐厅推出。


    依托拼团目前在餐饮市场的规模以及大数据筛选出来的当地最受欢迎的餐厅优先选取合作方!


    由于拼团特色餐厅走的是集团自营路线只是在合作分成模式上采取了跟商户联营性质最终特色餐厅的归属权和管理权还是属于静世科技集团的所以在这一点上有些小商户会有些顾虑。


    但由于有了这几家特色餐厅的成功模式对于接下来那些有顾虑的商户们董永的计划是请他们实地来考察看看再加上透明以及有集团商誉作为保证相信这些商户会很快打消疑虑。


    资金方面完全不用担心在上一轮追投时获得的一百多亿元其中有10亿元是专门为今年打造一百家特色餐厅而准备的每家特色餐厅至少可以获得1000万的预算资金。


    唯一欠缺的就是需要经验丰富有相关运营餐饮经验的人才加入。


    董永在规划书里提出来的方法是


    “……嗯还不错总体来说算是条理清楚思路清晰方法可行。”


    认真看完后吴世道微微点头给出了评论。


    “谢谢吴总夸奖。”


    董永闻言顿时松了一口气他知道只要能够过了吴世道这一关基本上就算是差不多了。


    为了构思这份规划书这段时间董永几乎每天晚上都要工作到半夜十二点左右才睡觉。


    反复推敲构思琢磨前后修改了四五次才有了现在吴世道看见的这份规划书。


    这里面不仅要有详细确实的数据更要有已经被验证过的方法。