（今日5更，11万字）


    次日，周日。


    江南市，零零一公司，第一会议室。


    一场高规格的面试正在进行。猎头公司从全国范围内筛选了十几位顶尖候选人，经过几轮初试，最终站在林风面前的，只剩下两位。


    最后一位候选人推门离开后，会议室里短暂安静下来。


    俞小满翻看着手中的评估报告，眉头微皱：“林董，刚才这位王总，背景很亮眼，在‘花维’和‘特能拉’都负责过重要硬件项目。


    但他开口就要完全自主权，而且对盈利周期的预期……好像和我们快速占领市场的战略不太吻合。”


    林风对之前几位候选人也不满意，不是学院派气息太重，就是缺乏从零到一的魄力。


    这时，猎头公司的负责人，一位干练的中年女性，小心翼翼地开口：“林董，俞总，其实……还有一位候选人。履历比较特别，所以我们放在了最后，作为备选。”


    “说。”林风言简意赅。


    “他叫雷骏，四十岁，未婚。最早在‘富达康’干了五年，从产线做到项目经理，对精密制造和供应链非常熟悉。后来被‘米家生态链’挖去，独立操盘过智能家居项目，从研发到上市全周期。最近两年在一家初创机器人公司当o，但那家公司资金链断了。”


    猎头顿了顿，补充了关键信息：“他优势是极其务实，执行力超强，精通成本控制，而且既有大厂经验又有创业公司的拼劲。缺点是……二本毕业，而且在上次创业失败后，目前待业，心态上可能比较急切。”


    “让他现在过来。”林风几乎立刻做出了决定。


    他需要的是能打仗、懂地面的将领，而不是只会做ppt的绅士。


    时间回溯到昨天晚上。


    雷骏的出租屋内，电话响起时，他正对着电脑，反复修改一份商业计划书，试图为自己寻找下一个机会。


    上一次创业失败，耗光了他的积蓄和锐气，投出去的简历大多石沉大海。看到是猎头公司的来电，他深吸一口气，调整了一下状态才接通。


    “雷先生，您好！有一个非常、非常重要的机会！”猎头顾问的声音带着难以抑制的兴奋。


    “畅阅科技的林风先生，您肯定知道吧？他新成立的公司‘天工机器人科技’在招募ceo，我们推荐了您，明天他或许会亲自面试你。”


    “嗡”的一下，雷骏感觉自己的大脑像是被什么东西撞了一下，瞬间一片空


    白。他下意识地握紧了手机，指节都有些发白。


    林风？！


    这个名字对他而言，太重了！


    他不是那种追星的人，但林风是不同的。


    首先，他是《2075》的作者！


    那本书他反复看了三遍，里面关于人工智能和未来社会的构想，曾让他这个搞技术的人热血沸腾，觉得那就是他梦想中科技该有的样子。


    其次，林风是畅阅科技的董事长！那只几个月内翻了几十倍的妖股，他之前创业时还跟合伙人酸溜溜地讨论过，要是能有那样的资本助力该多好。


    更重要的是，林风是黑石投资的掌控者！是那个在东京金融市场翻云覆雨，回国就砸下几十亿买楼开公司的资本巨鳄！


    这样一个站在云端的人物，竟然要亲自面试自己？


    一个刚刚经历创业失败、正处于人生低谷的人？


    巨大的不真实感过后，是如同海啸般涌来的激动和紧张。他甚至能清晰地听到自己心脏“咚咚”狂跳的声音，血液仿佛在瞬间冲上了头顶。


    他强迫自己冷静下来，但声音还是带上了一丝不易察觉的微颤：“……林先生？您确定是……林风先生本人面试？”


    “千真万确！”猎头肯定道，“雷先生，这是天大的机遇！请您务必认真准备！”


    挂断电话后，雷骏在狭小的出租屋里来回踱步，足足走了十几分钟才慢慢平复下来。他走到窗边，看着外面城市的灯火，用力揉了揉脸。


    “冷静，雷骏，冷静！”他对自己说，“这是你翻身的机会，唯一的机会！”


    他立刻坐回电脑前，但不是修改那份泛泛的商业计划书。


    他打开了全新的文档，开始疯狂搜集所有关于林风公开的言论、黑石投资的动向、零零一公司的技术特点


    他不再思考如何包装自己，而是彻夜思考：如果我是林风，手握“001”，我会怎么打机器人这场仗？林风需要的是一个能把他宏大构想落地的执行者，一个能啃硬骨头的攻坚手！


    那一晚，他几乎没睡。


    不是焦虑，而是被一种巨大的、被认可的兴奋感和背水一战的决心充斥着。他知道，明天的面试，将决定他后半生的轨迹。


    30分钟后。


    雷骏出现在了零零一公司的会议室。


    他穿着合身但不算昂贵的西装，身材精干，眼神里带着一种经历过起伏后的沉稳。


    没有寒暄，林风直接抛出


    了问题：“如果让你来造我们要的工业机器人，第一步你会踩在哪里？”


    雷骏似乎早有准备，语速不快，但每个字都砸在实处：“林董，第一步不是画蓝图，是蹲车间。带着我们最核心的‘001’系统，去伺服电机、控制器、传感器的工厂，或者去生产机器人本体的组装线。


    看老师傅怎么干活，找到他们最烦、最累、最容易出错的环节。然后，用最低成本的方案，先解决这一个点的问题。做出一个‘能用’的deo，比画一百张漂亮的效果图都管用。”


    这个回答，精准地命中了林风“务实”和“快速验证”的要求。林风脸上没什么表情，但眼神里多了一丝认可。


    “成本和供应链呢？”俞小满追问。


    “成本是打出来的，不是算出来的。”雷骏回答，“我会亲自去盯每一个核心供应商，不是坐在办公室里谈价。


    用我们的订单量和未来预期，逼他们给出最低价。同时，我会立刻着手培养第二、第三供应商，绝不能在一棵树上吊死。”


    “如果团队里有人跟不上你的节奏？”林风问。


    “第一次警告，第二次帮，第三次滚蛋。”雷骏回答得毫不拖泥带水，“天工机器人是创业公司，不是养老院。我需要的是听到枪响就往上冲的狼，不是温顺的羊。”