【“明月天涯”已加入群聊。】


    这是吴泽明，刚刚从淘宝离职的P10技术专家。


    他的头像是西湖的断桥残雪，颇有几分诗意，与他“技术专家”的身份形成了一种奇特的割裂感。


    【“风清扬”已加入群聊。】


    【“扫地僧”已加入群聊。】


    ……


    一个个在未来互联网江湖中足以搅动风云的名字，此刻正化作一个个略显中二的网名，悄无声息地汇入这个小小的QQ群。


    夏冬像一个耐心的猎手，享受着猎物们步入陷阱的过程。


    他知道，这不仅仅是一个QQ群，这是他未来庞大商业帝国的基石，是将在十年后撼动世界互联网格局的“神殿”的雏形。


    晚上九点整，群成员列表里不多不少，正好七个人。


    最后一个头像亮起。


    【“陆奇”已加入群聊。】


    陆奇。一个少见的，拿自己真名当QQ网名的人。


    他的头像是一张在雅虎办公楼前的生活照，穿着简单的T恤和牛仔裤，笑容温和，眼神却锐利如鹰。


    大洋彼岸的加州，此刻正是清晨。


    想必他刚到办公室，甚至可能连咖啡都还没来得及喝上一口，就处理了这封来自东方的邮件。


    夏冬双手放回键盘上。


    是时候了。


    “欢迎各位。”


    他敲下这四个字，发送。


    简简单单，没有多余的客套，却带着一种不容置疑的份量。


    “相信我，各位今天的选择，将会是你们职业生涯中最正确的一次决定。”


    “在座的每一位，都将是快看网未来的顶梁柱，是公司最核心的骨干。”


    群里一片寂静。


    这些早已在各自领域封神的大佬，此刻都保持着一种默契的沉默。


    他们都是骄傲的，这种画大饼式的开场白，他们早已听得耳朵起了茧。


    如果不是夏冬在GitHub上那几个堪称“神谕”的开源项目，他们根本不会出现在这里。


    夏冬似乎完全没察觉到气氛的微妙。


    他从容地，将下午准备好的两份文件，直接拖进了群文件。


    《快看科技初期组织架构及管理准则》。


    《快看网V1.0技术架构方案》。


    做完这一切，他才缓缓打出下一行字。


    “在看文件之前，各位先做个自我介绍吧，彼此熟悉一下。”


    “我先来。”


    “夏冬，快看科技创始人，兼任CEO和CTO，各位未来的老板。”


    这句话带着一丝恰到好处的戏谑，却又清晰地划定了彼此的身份。


    沉默被打破了。


    陈默率先接话。


    “陈默，前XX首席架构师，擅长底层架构和分布式系统。”


    他的介绍和他的网名一样，言简意赅，充满了技术的味道。


    紧接着是吴泽明。


    “吴泽明，刚从淘宝出来，P10，负责过淘宝后台技术，对高并发和电商业务比较熟。”


    他的话里带着阿里人特有的职级标签，这既是实力的证明，也是一种无形的资历展示。


    群里的气氛开始变得有趣起来。


    这些平日里在各自公司都是说一不二的技术领袖，如今聚集一堂，即便隔着网线，也能闻到空气中弥漫的，那股属于顶尖高手之间的“王霸之气”。


    每个人都报上了自己的名号和战绩，言语间客气又疏离，像极了一场武林高手在华山之巅的初次会晤。


    他们对群主夏冬是服气的，毕竟，那些开源项目就像一本本横空出世的武功秘籍，每一行代码都透着对未来的深刻理解。


    但对于彼此，那份属于技术人顶端的骄傲，让他们谁也不愿轻易示弱。


    每个人都在暗中掂量着其他人的份量。


    “原来是阿里的P10，久仰。”


    “陈默兄的分布式理念，我之前在技术论坛拜读过，受益匪浅。”


    客套话的背后，是飞速的思维碰撞和实力评估。


    他们很快发现，这个群里，没有一个是省油的灯。


    夏冬看着这一切，并不插话，只是偶尔会抛出一两个问题，引导着话题的方向。


    他像一个经验丰富的乐团指挥，让这些桀骜不驯的顶级乐手，在相互试探中，逐渐找到了和谐的共振频率。


    一两个小时的热聊，群里的气氛肉眼可见地融洽起来。


    从最初的相互戒备，到后来的技术探讨，再到对行业未来的展望，大佬们发现彼此都是同一个“物种”。


    那种高手相遇的惺惺相惜，逐渐取代了最初的暗中较劲。


    夏冬见火候已到，便将话题轻轻一转。


    “好了，技术问题我们以后有的是时间讨论。”


    “大家可以先看看我发到群里的那两份文件。”


    众人闻言，纷纷点开了群文件。


    当他们看完第一份《快看科技初期组织架构及管理准则》时，心中再次泛起波澜。


    这份文件，清晰地定义了公司的组织架构、权责边界，尤其是CEO的“最终决策权”和技术委员会的“集体议事权”之间的平衡，做得滴水不漏。


    既保证了决策效率，又给予了技术团队足够的尊重和创造空间。


    这哪里像一个初创公司的草案，分明是一份经历过无数次迭代、沉淀了无数管理智慧的成熟体系。


    而当他们打开第二份文件——《快看网V1.0技术架构方案》时，之前所有的情绪，都汇聚成了一种难以言喻的震撼。


    这份被夏冬命名为“技术白皮书”的文档，简直就是一部来自未来的天书。


    它将夏冬之前发布的Redis等开源项目完美地融合在一起，构建了一个模块化、高内聚、低耦合的，并且具备惊人扩展性的技术体系。


    从数据采集、清洗、存储，到算法推荐、在线学习，再到前端展示、用户反馈，每一个环节都采用了当下最前沿，甚至超前半步的技术理念。


    更让他们心悦诚服的是，白皮书的最后，还将整个V1.0版本的开发任务，精准地拆分成了六大模块，不多不少，正好对应了群里的六位技术大佬。


    每个人负责的，都是自己最擅长的领域。


    陈默负责底层架构，吴泽明负责数据中台，陆奇前沿算法……


    分工之明确，权责之清晰，让他们这些多年的技术管理者都自愧不如。


    “我没意见。”陈默再次言简意赅地表态。


    “这方案……完美。”吴泽明打出这句话，后面还跟了一个“膜拜”的表情。


    “夏总，你不仅是技术上的神，管理能力也让人叹为观止。”


    群里的气氛，从此刻开始，发生了质的变化。


    再也没有人有丝毫的怀疑或试探，只剩下纯粹的认可和期待。