有时候徐达真的蛮‘服’JYP公司的，这家公司在艺人火了之后是真的往死里安排行程。


    然而这还不是徐达服气的原因，徐达服的是JYP公司对于‘勤奋’这个理念的灌输，他们是真的可以把‘瞎忙活’刻在旗下练习生的骨子里。


    自从徐达去了美国以后，三中心就暂时由JYP总部那边接手管理了。


    徐达之所以愿意这么做，也是考虑到JYP极为困难的经营状况，比TWICE早一个月出道的DAY6完全没有市场，好不容易守得云开见月明终于等到TWICE被打造成爆款女团，徐达就想让TWICE给JYP回回血。


    但鬼知道JYP公司会把TWICE当成水泵在用，徐达回南韩一个多星期了，愣是连TWICE的面都见不到，她们不是在商演就是在商演的路上。


    好在徐达及时回来了，及时叫停了她们接下来的商演活动。


    对此，JYP本部那边并没有太多情绪，毕竟徐达离开的这两个多月，TWICE跑遍了南韩每一个角落，为JYP公司回了好大一口血。


    反倒是TWICE这边有些不适应，她们居然在如此短的时间内就‘喜欢’上了这种高强度的行程。


    徐达都怀疑她们是不是在魔鬼训练期间被训傻了，哪个正常人类会喜欢一天到晚在工作？


    然而了解到具体情况后，徐达就释然了。这种诡异的情况是多种因素导致的，首先是钱的问题，JYP的艺人合约在三大公司里是最慷慨的，大黑公司的方时赫也是按照JYP公司的习惯制定的艺人合约。


    商演分成更是达到了55开，就是扣除成本以后JYP公司和TWICE平分，而JYP公司也不像SM公司那么贱，会在成本计算上欺负读书不多的艺人。


    而人气高和人气低的商演价格又天差地别，如果是半年前的TWICE，能不能接到这么多的商演先不说，价格就让人没有什么念想。


    但现在不同了，TWICE一天挑3-5场《cheer up》,半个月时间所有人就把练习生的培训成本给还清了，紧接着的每一场行程都是有收入。


    JYP公司为了刺激这帮小姑娘，直接把结算模式暂时调整成10天一结。


    而TWICE这帮小姑娘其实在出道没多久就还完了出道前的培训费，不过不是因为她们的出道成绩有多好，钱差不多是周子瑜一个人拍广告还成的，虽然周子瑜从来都不介意这种一人赚钱分全队的事情，但其他队友心里要强啊，总不能一直要忙内养着吧。


    现在每跑一个行程就能拿到钱，还能够反过来报忙内的恩情，这一下子就有强大的动力了。


    徐达也是走入了某种误区，因为现在来钱太快，需要花钱的地方也多，就对这种钱瞧不上眼。但是这些徐达瞧不上眼的‘小钱’却让JYP公司和TWICE都非常满足，在了解到这一点后徐达也是立刻进行了反省，越是这种细枝末节，能够引发的祸事就越无法预料。


    另一个让TWICE沉迷于跑商演的原因是《cheer up》这首歌。


    跑商业除了捞钱，还有一个作用就是增加国民度，前提是你得像TWICE这样走出首尔，前往南韩其他地区地区表演。


    而这种行程还不是你想跑就能跑的，釜山、仁川这些地区还好说，毕竟也是南韩的大城市，但是像丽水这些小地方，你没点知名度他们又不认识，但如果你达到连这些小地方都有知名度的水准了，很有可能又不愿意去跑。


    上一个在这种水准又愿意跑的女团叫做少女时代，后来她们上了南韩国家的白皮书。别想太多，JYP不是从SM公司领悟到了什么运营精髓，单纯就是公司缺钱缺怕了，管你是什么小地方，只要给够费用，独到他们都敢给你派过去。


    TWICE在首尔这些城市表演的时候并没有太特别的感觉，但是到了偏远地区，表演《cheer up》收获到的反应跟首尔这些地区完全不同。


    他们更加容易接受到TWICE想要传递的情绪，并回馈给台上的TWICE极其淳朴但又热烈的反应。


    在徐达的‘改造’下，TWICE现在十分注重与现场观众的情绪传递，这种情绪传递跟粉丝追捧完全不一样，是需要通过表演传达歌曲与组合情绪的重要形式。


    这种以音乐和观众为主体的表演方式更考验能力，但却能有效地获取大众好感。这种好感的直观体现就是路人粉和国民认可度，只是需要一场又一场的表演来增加，还只在南韩这块地区有效。


    虽然TWICE疯狂跑商演有各种各样的好处，但徐达还是叫停了她们的行程，他需要TWICE进入下次回归的筹备阶段，眼前的利益虽然可观，但眼光必须要放长远一点，徐达给她们的规划永远都是往登顶的方向前进，真登顶了躺在那里都有钱收。


    李顺圭，你说是不是啊？


    这章没有结束，请点击下一页继续阅读！徐达并没有把她们叫回三中心见个面，而是约在了JYP公司的本部。


    TWICE早就在本部等着徐达了。时隔好几个月重新回到本部，TWICE的成员们都发现了一件很神奇的事情，那就是所有本部的职员看到她们都会露出笑脸。


    在JYP打拼了十年的朴志效很快就弄清楚这群人笑脸相迎的原因，那就是她们帮公司赚钱了，还赚得不少。


    JYP这些娱乐公司总是说自己是造梦公司，本质上都无法摆脱以利益为导向，销冠在这些地方就是大爷，每一个员工都会因为销冠而受益，当然会受到所有人的笑颜相迎。


    “真实现实啊，但为什么我还是觉得三中心那边的氛围更舒服呢。”


    “这不是正常的么？有你们的徐达欧巴在，我们三中心内部都是以朋友相处，最差也是关系不错的同事，你们TWICE也不会被当做商品，自然感觉到更舒服了。”


    面对队长朴志效的感慨，跟着她们一起来开会的总经纪人给出了自己的答案。


    “那为什么只有徐达欧巴的公司是这种氛围呢，这种氛围多好啊。”


    假忙内林娜琏也提出了自己的疑问，经纪人犹豫了一会，觉得她们现在也出道快1年了，很多事情的也可以跟她们说清楚。


    “其实是我们的徐部长比较特殊而已，JYP公司相较于南韩其他娱乐公司已经算是十分有人情味的公司了。


    徐部长不但对你们有绝对的控制权，实际上在公司也差不多，只不过他一直没有行使这一项权利。


    而他对你们的需求并不是以利益为出发点，以前我只知道不防弹就会死和大黑公司公司很赚钱，但自从搬去新大楼跟他们交流了以后，我才知道他们到底有多赚钱。


    就这么说吧，除了CJ娱乐以外，南韩所有娱乐公司赚取的利润都不如徐部长在美国创造的利润多，就说他们这次的欧美巡演的总收入保底就达到了4亿美金，还有唱片收入、流媒体收入以及其他杂七杂八的版权收入没算呢。


    所以他压根就没想通过你们帮他挣钱,自然而然服务于你们的三中心就会朝真正做好一个组合的方向去发展，你们这段时间的商演其实也是徐部长要去美国，顺带让你们帮JYP公司回血而已。”


    TWICE经过徐达的改造以后前途可谓是一片光明，至少以这次回归的成绩来说，已经没有人怀疑徐达推女团的能力了。


    而经纪人跟TWICE说这些除了想告诉她们相关的商业逻辑以外，也有暗示她们自己已经被打上了徐达的标签，享受的正是徐达掌控下的特殊待遇，不要因为JYP公司一时的礼遇就忘记了自己的属性。


    当然，她们现在不一定能了解这其中的含义，但已经彻底投向徐达这边的经纪人相信，只要她不断地灌输这些东西，总有一天她们会懂自己的良苦用心。


    徐达没少来JYP公司开会，但带TWICE以及王霏霏与孟佳参加理事会还是第一次。之所以带她们参加会议，主要是会议的主要议题跟她们有关。


    王霏霏与孟佳的合约还没有结束，但徐达已经在JYP公司内部提案跟她们提前解约了。她们两个作为《PRODUCE 101》的舞台指导老师，随着节目的爆火，两人的人气也急剧上升，直接拿掉了裴秀智伴舞这个让人十分难受的名称。


    然而随着她们在社交媒体上发布了华夏一点都不能少的宣言，她们在南韩的人气直接被打回原型，哦，不，应该是比以前更加惨。


    以前最多是无人问津很失礼，现在她们两个的社交媒体充斥着各种各样的无端谩骂，也有许多人让JYP公司处罚他们俩个。


    朴振英别的方面不好评价，维护旗下艺人这一点的确无话可说，他忍不住直接在社交媒体上开怼，并成功把火力吸引到自己身上。


    徐达要JYP公司跟王霏霏与孟佳解约肯定不是怕她们连累JYP公司。《PRODUCE 101》不但在南韩很火，在后期节目的影响力也传到东南亚和华夏，就像当初徐达跟她们说得那样，要帮她们在回国以前挣点人气，别回去后还跟一个小透明一样。


    这次她们只是在南韩出现了人气下跌的问题，相反，她们因为为自己的祖国发声而遭到南韩人抵制的事情传到华夏后，华夏那边的老乡一个个都义愤填膺，并说着让自己的姑娘回国发展，别在外面受棒子的气。


    所以现在正是她们回国发展的最佳时间节点，但她们回国还有一个障碍，而徐达作为她们的朋友，恰好又有能力帮她们扫清障碍。


    “徐达xi，虽然她们两个在剩下的合约期内不太可能继续为公司创造效益，但我们主动解约又能获得什么？”


    几个月没见，JYP公司又更替了一些小股东。这些小股东还没摸清JYP公司内部的路数，又想拿着鸡毛当令箭，在理事会上刷存在感。


    本小章还未完，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！徐达听到这位傻逼的发言，摸了摸下巴说道：


    “这么聊是吧，那行，我们先来讨论一下三中心这个季度创造利益的分成问题，我这个三中心负责人怎么一分钱没收到？


    你们这些拿了钱的人先把钱给我重新吐出来，尤其是这些新入伙的股东，他们在第二季度为公司做贡献了么？凭什么这么快就分钱？”


    “徐达xi,这不是今天会议的内容。”


    “不好意思，我是JYP的大股东，我有临时提议的权利，我就算临时提100个都没问题。”


    “你！”


    “好了！别丢人现眼了，徐部长一年到头难得主动提案一次，公司的利益也没有受到实质性的损害，你非得恶心他，你是不是有什么毛病啊？”


    出来拉偏架的正是社长朴振英，徐达的提案一发过来，他就知道是什么情况。他也是真的心疼旗下的艺人，跟王霏霏与孟佳的关系也很融洽，这么多年下来，朴振英觉得很对不起这两个勤奋努力的姑娘，她们好不容易有机会，帮她们扫除障碍也是应该的。


    朴振英本以为这个提案就是走个流程，没想到就是有不长眼的出来跳。不过话说回来，朴振英还真不像以前一样只做好老人了。


    被徐达和朴振英接连怼了以后，那名新股东居然看向了代表SK集团的崔理事，崔理事觉得十分莫名其妙，没好气地嘲讽道：


    “看我干嘛？少说多听这种道理还要我教你么？什么情况都没搞清楚就出来瞎逼逼!”


    新股东不明白崔理事为什么要怼自己，但其他股东却忍不住笑了起来。在JYP的理事会上，朴社长可能会跟徐达有不同的意见，但崔理事跟徐达穿同一条裤子，这个股东居然寻求崔理事的帮助，难怪崔理事没有好脾气。


    JYP公司持有股份最多的三个人都发声了，新股东再蠢也知道是什么情况，脸涨成了猪肝色也不敢再多说一句话。


    而关于JYP公司与旗下艺人王霏霏、孟佳的提案也很快就通过了。


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