第311章 人才难求

作品:《权力巅峰:SSSS级村书记!

    ……


    金禾新城规划馆三楼会议室的窗帘拉开了。


    清晨七点的阳光斜射进来,在长条会议桌上切出一块明晃晃的光斑。


    光斑里浮尘缓缓旋转,像极了此刻会议室里某种悬而未决的气氛。


    陈青站在窗前,看着楼下广场上正在布置的展台。


    红底白字的横幅已经挂起:“深圳创新科技—金淇县产业对接洽谈会”。字体方正,在晨光里鲜亮得有些刺眼。


    “陈书记,林枫他们的车下高速了。”


    欧阳薇推门进来,手里捧着平板电脑,“预计七点四十到。是先到酒店休息,还是直接来会场?”


    “直接来。”陈青转过身,“告诉接待组,把准备好的资料再检查一遍。尤其是人才政策那部分,数据要精确到个位数。”


    “明白。”欧阳薇顿了顿,“另外……钱总那边来电话,说盛天集团的环保研发中心项目团队今天也到,想约下午见面。”


    “安排到明天。”陈青看了眼手表,“今天全天,我只陪林枫这一组人。”


    会议室的门又被推开,邓明抱着厚厚一摞文件进来,额头上沁着细汗。


    “陈书记,这是刚整理好的全县技术人才台账。”


    他把文件放在桌上,最上面一份用黄色标签纸标注着“紧缺岗位清单”,“按您的要求,分了三类:现有可调配的、三个月内可培养的、必须从外部引进的。”


    陈青翻开第一页。


    表格列得很细:算法工程师(缺口23人)、飞控软件工程师(缺口18人)、特种材料工程师(缺口12人)、精密加工技师(缺口47人)……


    每一个数字后面,都跟着一行小字标注着薪资区间。


    金淇县能开出的最高价,只有深圳同岗位的百分之六十。


    “人社局做过摸底吗?”陈青问,“本地高校相关专业的毕业生,每年有多少愿意留下来的?”


    邓明苦笑:“去年理工类本科毕业生,留本县就业的……不到百分之十。研究生就更少了,除了几个家在本地、考了公务员的,其他都去了省城或者沿海。”


    房间里沉默了几秒。


    窗外传来广场上调试音响的刺耳鸣音,又很快消失。


    “先这样吧。”陈青合上文件夹,“等人到了,实话实说。遮遮掩掩,反而让人看轻。”


    七点五十分,三辆黑色别克商务车驶入广场。


    车门打开,第一个下来的是韩啸。


    他今天穿了件深灰色休闲西装,没打领带,一下车就朝窗前的陈青挥了挥手。


    接着下来的是一个四十出头的中年男人。


    身材瘦削,戴着一副无框眼镜,浅蓝色衬衫的袖子挽到小臂,露出腕上一块看起来有些年头的机械表。


    林枫。


    深圳创新科技创始人,斯坦福博士,国际无人机领域公认的顶尖人才。


    他身后跟着五六个团队成员,大多三十来岁,穿着打扮介于工程师和创业者之间——运动鞋、休闲裤、印着公司logo的 polo衫。


    每个人的脸上都带着一种长途飞行后的疲惫,以及某种审视新环境时的锐利眼神。


    陈青带着邓明、欧阳薇迎下楼。


    握手,寒暄,交换名片。


    林枫的手很干燥,握力适中,眼神在镜片后快速扫过陈青的脸,又扫过广场周围正在建设的楼宇。


    “陈书记,久仰。”他的普通话带着轻微的南方口音,“感谢您和韩总的邀请。金淇县……比我想象的要新。”


    “新有新的好处。”陈青引着众人往规划馆里走,“白纸上好画图。林博士,这边请。”


    他特意选择了一个代表着技术领域的博士称呼,而没有称呼林总。


    显然这个称呼对林枫而言不只是能接受,还比较受用。


    听习惯了林总的称呼,对这个在技术领域自己更加骄傲的“博士”头衔,他更加在意。


    第一站是规划馆的沙盘区。


    巨大的沙盘按1:1000的比例还原了整个金淇县的现状与规划。


    北部新区的鲲鹏承载区用透明蓝色亚克力标注,旁边的小屏幕上循环播放着三维动画演示。


    林枫团队的人围在沙盘边,有人掏出手机拍照,有人低头记录。


    “承载区总规划面积五千亩,一期启动一千二百亩。”陈青拿起激光笔,红点落在沙盘上一块标注为“A-03”的地块,“如果创新科技愿意落地,这块地可以优先给你们。面积三百亩,七通一平已经完成,拿到施工许可后三个月内可以开工建厂。”


    “交通呢?”团队里一个戴眼镜的年轻女人问,“原材料进出、成品运输,物流成本是关键。”


    “高速公路出口距离八公里,县里正在规划一条快速连接线,建成后缩短到四公里。”邓明接话,“铁路方面,金禾货运站今年年底完成扩建,吞吐量提升三倍。另外,我们正在申请保税物流中心的资质。”


    林枫点点头,没说话。


    第二站是临时布置的产品展示区。


    小主,这个章节后面还有哦,请点击下一页继续阅读,后面更精彩!金淇县本土企业——主要是原来两县一些机械加工、电子装配厂——拿出了自己最像样的产品:农机配件、低压电器、简单的注塑件……在展台上摆得整整齐齐,却透着一种与“高端制造”格格不入的质朴。


    林枫团队的几个工程师交换了一下眼神。


    陈青看在眼里,面上不动声色:“这些都是本地现有的产业基础。虽然技术含量不高,但工人队伍扎实,转型做精密零部件加工,有潜力。”


    “工人平均年龄?”林枫问。


    “四十二岁。”欧阳薇翻着资料,“但三十五岁以下的技能骨干,我们单独建了库,大概有两百人左右。”


    “培训周期呢?”


    “如果从零培养一个合格的数控机床操作工……”欧阳薇顿了顿,“全日制培训六个月,跟岗实习三个月。这是最理想的情况。”


    林枫推了推眼镜。


    作者的话:有兴趣,来企!鹅!书!友裙(8*7*7*2*7*6*7*5*1)


    接下来是会议室座谈。


    PPT一页页翻过:土地政策、税收优惠、融资支持、配套保障……每一项都列得很清楚,甚至比很多沿海地区的招商政策还要优厚。


    但林枫团队的人,问题越来越尖锐。


    “研发人员的子女入学,县里最好的小学是什么水平?升学率多少?”


    “我们有几个核心工程师是外籍,家属随迁,医疗这一块……金淇县有国际医疗保险定点医院吗?”


    “深圳那边,我们实验室隔壁就是HW的开放平台,随时可以对接测试。金淇县周边,有类似的产业生态吗?”


    每一个问题,都像一根针,扎在金淇县光鲜的招商画布上,露出底下粗粝的底布。


    邓明的回答开始出现细微的停顿。


    欧阳薇记录的笔尖在纸上越划越重。


    只有陈青,从头到尾面色平静。


    每个问题,他都如实回答:没有就是没有,不足就是不足,正在改善就是正在改善。


    “最后一个问题。”林枫放下手里的笔,看着陈青,“陈书记,我们团队的核心竞争力,是算法和飞控软件。这两块需要的人才,不是培训六个月就能上岗的。如果落地金淇县,我们至少需要三十个硕士以上学历、三年以上经验的工程师。县里……能解决吗?”


    会议室里安静下来。


    窗外的阳光已经移到了桌子中央,光斑正落在陈青面前的那份“紧缺岗位清单”上。


    陈青沉默了三秒。


    然后他站起身,走到会议室侧面的白板前,拿起马克笔。


    “林博士,您要的三十个人,金淇县现在一个都没有。”


    他在白板上写下“0”,“不仅金淇县没有,整个江南市,符合您要求的,全职在岗的,不会超过五十个。”


    红笔的数字刺眼。


    “但是。”陈青换了支蓝笔,在“0”旁边画了个箭头,“如果您给我们时间,我们可以一起解决这个问题。”


    他开始在白板上写字。


    “第一,短期方案。”蓝笔写下“1”,“金淇县与省职业技术学院合作,开设‘无人机专班’。你们出课程大纲、派讲师,县里出场地、出补贴。首批计划招一百人,学制两年,毕业定向输送给你们。”


    “第二,中期方案。”写下“2”,“我们正在和三所高校谈‘研究生联合培养基地’。学校出导师、出学位,你们出课题、出经费,县里出奖学金、出实习岗位。学生一半时间在学校,一半时间在你们厂区实验室。”


    “第三。”陈青顿了顿,蓝笔悬停,“长期方案。”


    他转身看向林枫:“金淇县规划了‘科创园’,配套人才公寓、国际学校、三甲医院分院。但这些需要时间,三到五年。如果您愿意等,我愿意用县委书记的名誉担保,这些规划一定会落地。”


    白板上,0→1→2→长期,形成一条清晰的路径。


    但陈青自己心里还有一个更快捷的路没有说出来,那就是鲲鹏承载区这个暂时还不太明朗的区域规划,一定会有更多的政策扶持。


    至于他们要求的人才,或许一夜之间就能蜂拥而至。


    但外招的人才,要留住是需要花费大价钱的。


    顶级人才可以挖,可以高薪聘请,真正的大面积的基础技术人才,还是要自己培养的才有底气。


    他画出来的路径,就看林枫能不能和他的想法一致。


    林枫看着那条路径,看了很久。


    “陈书记,”他最终开口,“您很坦诚。但做生意,不能只靠坦诚。”


    他站起身,并没有马上给出回应,也没有拒绝。


    “这样吧,我们先参观一下可能的厂址,下午团队内部开个会。晚上,我给您答复。”


    “好。”陈青伸出手,“无论结果如何,感谢您来这一趟。”


    握手时,林枫忽然低声说了一句:“韩啸跟我说,您是个干事的人。今天我信了。”


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