第100章 小龙虾?大波龙!

作品:《游戏制作:从重铸二次元游戏开始

    楚晨一边拿着自己提前绘制好的分镜,一边讲。


    会议室里的众人,越听越精神,眼神逐渐从迷糊变得不可思议。


    因为楚晨讲述的不仅仅是分镜,还讲述了他为什么这么画分镜。


    一开始,看楚晨讲述分镜思路的时候,石原麻衣还觉得不过如此,毕竟分镜都在那个地方摆着了,你跟着画不就行了吗。


    但是越听,她就越惊讶。


    这是因为很多东西,楚晨不仅会讲述他为什么这么画,还会讲述分镜的布局,以及一些他对分镜的思考。


    所谓外行看热闹,内行看门道。


    为什么大部分做外包的动画公司,都没有办法独立制作动画?


    就是因为他们只会做拿到分镜之后的事情,简单来说,那些需要创意的部分,已经由其他人做完了,他们只是把这个创意拼出来。


    虽然这一部分是动画制作中最重要的部分,但很显然,这也是最容易被替代的部分。


    那,他们是不想自己画分镜吗?就没想过自己学一下怎么画分镜吗?


    当然不是


    而是因为没地方学,也没人教。


    日本动画这个行业,你别看规模大。


    但本质上,这就是典型的“小作坊”式产业,在这样的产业里,你当个小工是很轻松的。


    可但凡你还想要继续往上爬,那就基本上是全看天赋。


    指望别人教你?在这个行业极少有愿意教东西的监督,遇到一个,那就可以说是相当幸运了。


    所以当楚晨讲述分镜思路,以及为什么要这么画的时候,几乎所有人会议室的人都打起了精神,也许对他们现在的工作而言,这些东西听了也没用。


    但,这可是监督在教你怎么画分镜啊!!


    这可是画出了在日本,被日本玩家称为“神之一幕”的终末战线开场动画的监督,在手把手的教啊!!


    现场可能有人会觉得楚晨不懂动画的制作,但绝对没人质疑楚晨在分镜上的实力。


    《终末战线》的开场动画,他们做的时候就很吃力,做完了什么效果他们也清楚,再加上日本玩家几乎一边倒的好评。


    对于楚晨在分镜上的“天赋”那基本上都是有目共睹的。


    由于楚晨并非科班出身,再加上游戏里需要动画的地方往往都是情绪张力很足的地方,所以他的分镜很强调运动的时间性。


    会在关键的地方增加分镜张数来突出持续运动的视觉效果,如此一来,整个分镜的pose感比较弱,动作非常平滑顺畅。


    就比如在讲95戏水之前,楚晨还讲述了另一个分镜。


    画的是三只机械狼,在森林里乱窜的分镜,这种“机械动物”在森林乱窜的作画,没有参考,纯靠想象,分镜其实很难画的。


    你都别说“机械动物”了,你就让普通人描述一下螳螂捕蝉,有几个人脑子里能浮现出完整的前后关联?


    然而,楚晨的这些分镜,却能做到动作平滑顺畅,让人感到跃然纸上。


    也正是基于这个感知,当楚晨开始在会议上讲述分镜思路的时候,众人才会感觉到震撼。


    不是


    这些东西真的这么随便就能讲的吗!?


    ~~~


    楚晨自己也没想到,自己“一堂课”下来,效果这么好。


    整个星辰动画工作室的工作态度肉眼可见的变得积极了许多,那位“简化”分镜的原画师,还特地找了楚晨鞠躬道了歉。


    楚晨理所当然的接受了道歉。


    原本他还打算讲完分镜之后,“抓个典型”立威,不过现在看来,只要今后这两个月,时不时的来这边“教室”逛一逛。


    应该问题就不大了。


    虽然不明白为什么效果这么好


    但,总归省去了不少时间。


    临走的时候,楚晨把石原麻衣喊了过来,刚才楚晨“上课”讲述分镜的时候,就这个妹子提问最多。


    所以楚晨让她承接了和自己对接的事情。


    这个细节是楚晨在日本的时候,和星辰日本员工打交道摸索出来的。


    相比华夏,日本人在工作的时候,更不愿意和上级沟通。


    哪怕出了问题,往往也是谁也不说,直到瞒不住了,才会进行沟通。


    在面对上级的时候如此,在面对老板的时候就更是如此了。


    所以楚晨需要指定一个人,把沟通这件事当作“工作岗位”制定下来,才能让工作室顺利运转起来。


    石原麻衣这个刚才“上课”积极举手的妹子,就这么被选中了。


    “哦对,今天晚上还有团建,到时候有人会跟你们讲细节,记得一起来。”


    ~~~


    在距离《终末战线》上线足足一个多月之后。


    星辰游戏的员工们,终于,终于等到了他们的“团建”活动。


    楚晨一个月前就说的大波龙,总算是要兑现了,而这个时候,星辰游戏的员工人数,已经从公测前的不到百人。


    暴涨到了接近三百人。


    当然,这其中大部分人都不是招募进入的,而是收购而来,比如星辰tap工作室,又比如星辰动画工作室,还有陆陆续续开始从腾迅离职的蔚蓝战争工作室的人员。


    当天下午,魔都近海,一艘通体洁白的豪华游轮正停靠在码头。


    码头上还做了一些装饰。


    游轮上,也有气球和彩带,唯一和这个氛围不太和谐的,就是几乎所有星辰游戏员工的脸上都是一幅难以置信的表情。


    “卧槽!!这是什么??”


    “今天晚上团建在这里吃!!妈耶?这太夸张了吧”


    “这游轮…开玩笑的吧?”


    “等会要开船吗!?啊!!?”


    大家你看看我,我看看你,手机被拿出来,再次确认公司内部群里的通知。


    上面清清楚楚写着集合地点,某港口,然后登船。


    但谁也没想到,“登船”竟然是这样一艘庞然大物。


    这可不是那种短途观光的小船,这是一艘设施齐全,一看就造价不菲的小型豪华游轮,虽说是小型,但其实也不算小了。


    “我刚才查了一下,这艘船包一天得三十万朝上了”


    “这.岂不是均消1000?”


    “可你别说,妈的,我感觉这1000花的还挺值..”


    “值吗?那让你自己花钱,你来不?”


    “我有病啊,我花1000吃顿饭,你当我在是魔都人吗.”


    楚晨看着一群叽叽喳喳兴奋得不行,到处拍照的员工,脸上露出了一丝微笑。


    他前世的时候也当过社畜。


    所以他也很清楚员工想要的团建是什么样子的。


    对楚晨来说,他的团建理念是。


    要么就不团建,要团建就一定要超出员工的心理预期,而且最好是远超预期,你请员工十次夜宵的钱,可能和一次超豪华晚餐的钱差不多。


    但效果,可是天差地别。


    毕竟,全天下,要让人产生惊喜感,道理都一样,那就是超出预期外。


    谈恋爱如此,团建也如此,


    就这一顿饭,可能好几年之后,员工还会记得他们曾经在游轮上享受过的这一切,海上的落日与霞光。


    甲板上音响中放着的清爽音乐,香槟塔晶莹剔透,自助餐台上摆满了精致的食物,乐队正在演奏轻松的爵士乐。


    这些画面不仅会出现在所有人的朋友圈,还会深刻的刻画在他们的脑海里。


    这才能有团建的效果。


    而且更重要的。


    就是要这种冲击力,才能让员工对这个星辰游戏,有一个相对清晰的认知,同时也能竖立起“成功”对应的“真实感”