在2017年的年终尾牙上，姜总大张旗鼓地表扬他家亲戚，他的本意想鼓舞士气，激励员工的积极性，却不成适得其反，这种捧亲戚，踩压他人的奖励方式，引起了其他管理干部的强烈不满，难道VW 电子厂全是靠他家亲戚运作起来的吗？这种不公平的奖励措施带来的后果就是造成人心不稳。


    每年的春节过后都是离职的高峰期， 2018年的正月初十开工，工程部的六位男同事去年辛苦一年，却没有一个人得到老板的认可，作为技术骨干，他们天天跟随车间加班加点， 付出的辛苦和回报不成正比，让他们对姜总的管理失望透顶，天天受累挨骂，却是给姜总的亲戚做陪跑，此地不留爷，自有留爷处，有能力有技术还怕找不到好工作吗？


    过年后上班才十天， 工程师小郝就辞职走了，主管老雷也交了辞职书，由于他的职务特殊，姜总没有批他立即辞职，要求招到接替的人后他才能离职。


    不管心里是否平衡，想辞职的随时走人，不想辞职的工作还得继续，外贸部三月份要去印度和印尼参展， 四月份要去香港参展，工程帅小郝辞职走了，样品没人做。


    主管老雷对姜总极度失望，交了辞职书后他就对工作开始摆烂，戴有色眼镜对待未完成的样品单，姜总的客户先做，毕竟还指望他发工资，其次是姚茶茶和蔡叶红的。


    上次开会因为模具一事，他和周哥闹了矛盾，因此周哥的样品他也爱理不搭，至于外贸部，一向被称为“后娘养的”部门，最没有存在感，像老雷这种职场“老江湖”，更加不将外贸部放在眼里。


    过年前小赵开发的广州品牌商客户，以及小孙跟进的深圳品牌商客户，他们告知一定会下单，过年后要求再送一次最终样品，确认好了就下正式订单。


    外贸部一向没人重视，更何况小赵和小孙都是入职不久的年轻女孩，她们只能依靠我，可是我自身难保，根本无力保护她们，工程部没人接手她们的样品单，我只得硬着头皮找老雷。


    “雷工，小赵，小孙的客户都要下单了，麻烦按照样品单的需求再做一次大货样吧，确认了之后就会有单。”我拿着样品单低声下气地请求老雷。


    老雷已经交了辞职书，面对我的好言相求，他显得极不耐烦：“周哥不是外贸部的领导吗？ 你们搞不定的事找他去，他是姜总的表哥，又受老板的重视，我马上就要走了，你们别来烦我。”


    他的表现让我非常失望，他认为受到了不公应该找老板申诉，而不是冲着无辜的同事出气，为了工作，我只能继续好言相求：“你不是还没走吗？ 打样本来就是工程部的责任，找周哥也没用啊。”


    老雷丝毫不给我面子：“我不想管了，谁想做找谁去，等几天我就走了。”


    面对老雷的冷漠拒绝，我只得去求周哥：“周哥，小赵，小孙的客户都要做投产前样品，确认好了才会下单，老雷不想接样品单，帮忙跟他说一声吧。”


    周哥对小孙，小赵的客户一向不上心，面对我们的请求，他也爱理不理，加上他和老雷有矛盾，自然也不想去求工程部，面对我的请求，他随口敷衍：“让姚小姐去跟老雷说，老雷跟她关系好。”


    老雷是离婚的光棍，有一儿一女，他很喜欢性格开朗的姚茶茶，两人公开同居一年，他们曾经考虑再婚，由于双方都有孩子，二婚很不现实，最后不了了之，不过他还是很给姚茶茶面子。


    姚茶茶将小赵，小孙的样品单送到工程部，不知道他们谈了什么，总之老雷爽快地答应完成小赵和小孙的样品，势利眼看人，看菜吃饭做事，这也是职场上根深蒂固的潜规则。


    三天后样品做好了，当老雷将样品送给小赵和小孙后，她们连忙寄给客户，满心欢喜地等客户下单。


    人算不如天算，样品寄走第二天，周哥的坏主意就来了，他将我和小赵，小孙叫到姚茶茶的身边，故作严肃地说道：“这两家客户是在香港展会上认识的，我给小孙，小赵提供了不少帮助，如今打样是姚小姐跟进的，你们也就发了几次邮件，对这个客户没有任何贡献，我已经跟老板说了，为了给客户提供更好的服务，从今天开始，广州的客户给姚小姐，深圳的那个客户给我，你们经验不足，客户交给你们也会弄死。”


    面对他厚颜无耻的抢客户行为，两个女孩当即脸色大变，尽管心里非常不满，但是碍于周哥的身份，她们都不敢吭声，我站在一旁气得浑身发抖，却也无能为力，不管怎样，外贸部终究他说了算，姜总只相信他家亲戚，姚茶茶又是他的红人， 我哪有说话的资格？


    小赵和小孙阴沉着脸，一声不吭地回到办公桌前，我想安慰却不知说什么好。


    不一会儿，小孙给我发微信：“安娜姐，我想离职，四月份的香港展就不去了。”


    办公室这么多人，我不便找她谈话，就给她回信息：“我们会议室谈吧。”


    这章没有结束，请点击下一页继续阅读！当我和小孙往会议室走去时，小赵也跟了进来。


    我们三人坐下后，小孙失落地说道：“安娜姐，本来我想好好干的，可是辛苦跟了四个多月，被周哥一句话就抢走了，这里的管理太乱了，我真的很失望，你去招人吧，我想明天就走，反正没客户下单，天天做无用功，没意思透顶。”


    小赵是刚毕业的学生，初入职场她信心满怀，可是周哥的行为让她对职场产生了强烈的不信任：“安娜姐，我也不想干了，我们开发的客户怎么想抢就抢呢？没有任何规则吗？这个客户一直是我跟进的，怎么下单拿提成的时候就成了他们的？”


    事态发展到这个地步，我实在无能为力：“我理解你们的心情，可是我自己的客户都保不住，你们年轻想走就走吧，我真的帮不了你们。”


    小赵同情地看着我：“安娜姐，看得出你很不开心，不如也走吧，何必勉强自己。”


    我苦笑道：“你们年轻机会多，我年纪大了，有些事情身不由己。”


    就这样，小赵和小孙在展会上辛苦开发的客户，分别被姚茶茶和周哥抢走，两个女孩不想面对这些丑陋的面孔，她们将辞职单交给周哥，不知道周哥跟姜总讲了什么， 反正姜总爽快地批准她们交接完了就可以走。


    显然周哥跟姜总沟通过，姜总同意了他抢客户的行为，虽然他说得有道理，在跟进客户方面， 他和姚茶茶确实比两个女孩有经验，但是做事总得讲究原则吧？而不是任由周哥胡作非为，看来亲戚就是亲戚，打断骨头连着筋呢！


    两个女孩将国外的客户明细发给我，国内的交给周哥，第二天就走了，就这样，外贸部又剩下是我一个人，名义上Shirley 还是外贸部的，但是她跟周哥狼狈为奸，从不跟我讲客户上的事。


    三月份我和周哥，Shirley要去印度和印尼展参展， 四月份要去香港参展， 外贸部不能没人，姜总让人事部在厂门口贴了一张招聘广告，招聘外贸业务一名。


    两天后有个女孩来应聘，她叫胡丽安，24岁， 本科文凭，英文六级，我们聊了一几句，原来她大学毕业就结婚生子，没有任何工作经验，如今孩子一岁，她老公在附近工业园上班，她想出来工作，她的英语不错，至于外贸知识我可以教她，我跟姜总商量后，考虑到外贸部确实需要人，姜总同意录用她。


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