第三十六章 人事任免权
作品:《让你亏钱,没让你把公司亏上市》 原来这位是太子爷啊。
陈宇就说难怪,这么大的事情他都能够拍板。
既然是太子爷,那就好说了,陈宇当着所有人的面,毫不客气的说道:“在营销广告、模式正式推出以后,你给到我们公司的纯利,在你刚才说的基础之上,要再加一成。”
那也就是两成的纯利润。
这看似有点多,但与“一杯就通”的生死存亡相比,还是能让梅伟狠下心来。
他可不希望,等自己老爹中风醒来以后,发现公司没了,彻底凉在医院。
“好,这个条件我也答应你,还有呢?”
陈宇若有所思的说道:“还有的话,那就是在我执行、策划的过程中,你们公司要对我绝对的信任,并且要给我们公司放权。”
“上到公司logo、改品牌名字。”
“下到人事任免,都必须要听我们的。”
好家伙!
这不等于是整个“一杯就通”奶茶品牌公司,要被腾达公司给整个架空吗?相当于是把小命,攥到了温婉儿与陈宇两人手里。
营销公司,说到底就是咨询公司,哪有这样的?
“震惊+1”
“震惊+1”
“震惊+1”
“……”
情绪值(369/4000)
不只是梅伟沉吟许久。
就连会议室里其他人,都感觉这要求听起来有些离谱,都相互捂着嘴,小声说:“那岂不是说,咱们公司到他们公司想开谁,就开谁?”
“这简直是请了一个活爹啊?”
“这种条件,都能答应?”
“是我我就忍不了。”
“……”
王慧原本黯淡下去的眼眸之中,又隐隐燃起了希望。
这要求,确实有点太过分了,哪有乙方公司,与甲方客户争夺公司实际控制权的?
在这很多强势的老板眼里,这往往被视作逆鳞。
就连温婉儿,也担忧陈宇这样说,会不会吓着梅伟。
要是待会对方一个狠心,说不与他们合作,那自己任务可咋整?
就在她正在想,要不要给双方一个台阶,点到为止,或者在利益上,在做一定让步,此次谈判就算作了。
可没想到,梅伟的答案竟然是同意了!
他点头说:“好,陈总监,就按照你说的,在营销、策划期间,公司的实际管理权,归你!”
“……”
轰的一声。
现场瞬间哗然。
“震惊+1”
“震惊+1”
“震惊+1”
“……”
情绪值(397/4000)
“我没有听错吧?”
“他居然答应了?”
“人事任免权,就这么给出去了?”
“我的天,那咱们老板以后,在“一杯就通”奶茶公司,岂不是能横着走?”
“……”
王慧咬牙切齿,又万分不理解的小声嘀咕:“草!”
“没骨气的家伙!”
“公司居然就这么拱手让人了!”
他还以为,这梅伟起码会跟陈宇讨价还价。
没想到答应的这么干脆。
温婉儿若有所思。
陈宇提出将公司的管理权力下放给自己,她倒是没有什么意见。
起码给了她更多可操作的空间。
万一要是遇到什么突发状况,例如上次的正经牌橙汁直播现场,她关电闸都关的偷偷摸摸,生怕别人发现。
这次终于可以正大光明的“胡闹”了。
陈宇淡淡一笑。
他就知道,自己提出的条件,梅伟不可能不答应。
人家也不傻。
在找上他们公司之前,肯定是做了一定的调研,上次正经牌橙汁营销之所以这么成功,就是对他和他们公司有足够的信任。
“只不过,更改品牌名以及logo这件事情,陈总监咱们还能不能再商量商量。”
想了想后,梅伟又补充说道。
等他爸醒了以后,发现自家公司,不仅名称改了,连门脸也换了,他有点没办法交代啊!
“这件事情,没得商量,要不然的话,你们还是另请高明吧。”
陈宇态度强硬的说道,反正他已经把对方拿捏的死死的了,不怕他不答应。
而且,现在他们这个“一杯就通”品牌名,自己想想就恶心。
哪有奶茶叫这个名字的?
真把奶茶当泻药去卖啊?
他们公司的logo也是丝毫没有创意,设计的跟个马桶一样,丝毫没有辨识度,是一次彻头彻尾失败的品牌营销。
“那好吧……”
反正连人事任免权都交出去了,再在这件事情上较真就没有意义了,梅伟妥协的说道,
“那第三点呢?”
“第三点的话……”
陈宇摸了摸下巴,觉得怎么说,也不能像上次正经牌橙汁那样,公司先出钱又出力了吧,
“这样吧,前期的宣传、推广设计费用,你们公司先垫付一半。”
梅伟脸上的黑线,感觉都加重了几分。
一般营销公司,都是要求先支付营销广告费用的三分之一,甚至更少,而陈宇直接要求一半,属实是让他感到有点亚历山大。
目前“一杯就通”奶茶的经营状况也确实糟糕,账目上面已经没多少钱了。
“怎么,这家伙是真没有钱了?”
陈宇也不可能是真逼他逼得这么狠,还是要以先签合同,完成任务为重。
想着实在不行的话,三分之一也可以。
但都还没有等陈宇说再退一步时。
一旁的温婉儿,身为腾达公司的老总,却率先开口:“那不行!”
“我们腾达公司,没有让客户先支付一半定金的先例!”
“我们公司,必须承担营销的所有开销!”
她这话,是对陈宇说的。
无论对方做出什么样的决定,他都会答应,唯独预先付款这件事不行!
这可关乎到她未来一个月的预算投入。
没有投入,哪来的亏本?
没有亏本,哪来的返现?
这已经触及到她底线了,是不可能退让半步的。
她那副执着的态度,给陈宇都看得是一愣一愣的。
心里都开始忍不住吐槽:
卧槽?
当老板哪有你这样的?
我在这帮你向客户要好处,你居然拖我后腿?不过想了想后,陈宇忽的有释然了。
把温婉儿这样做的因果,归结于是她打算秉承贯彻腾达公司认真做事情的口碑。
让客户选择他们公司也选择的放心,为将来吸引来更“优质”的客户打好基础。
嗯。
对。
一定是这样的。

