众人简直不敢相信温婉儿所说的。


    她居然觉得这方案好？


    这营销策略，简直是把大家伙往火坑里去带啊！


    “温总，我觉得，是否考虑要用陈宇这方案，还得认真考虑！”


    “这方案风险系数太大了，万一客户那批货要是砸在手里，咱们公司可是要赔偿连带责任的啊！”


    “而且，这个项目要是失败了，还会严重影响咱们公司的口碑。”


    公司的福利待遇，已经是全行业里最好的。


    想留在公司里养老的这一想法，可不止是陈宇一个人有。


    他们可不想，就这么眼睁睁的看着陈宇，真把这一家公司给搅黄了。


    温婉则完全不顾他们一个个脸上欲哭无泪的表情，反而是如获至宝。


    现在在她的眼里，陈宇已经被打上了“人才”的标签。


    “不用考虑了，我心意已决，就用陈宇这个方案！”


    温婉儿直接拍板说道。


    会议室里质疑、哀嚎声一片。


    陈宇心中大喜，激动的站起来，朝温婉儿施以眼色说道：


    “那温总，说好的，创意总监的位置……”


    温婉儿闻言一愣。


    心中先是一惊。


    对了，差点把这茬忘记了。


    系统还有十几分钟就要绑定失效了。


    她不再理会会议室内众人，冲陈宇招了招手，说：


    “来，你跟我来办公室。”


    陈宇在众人羡慕嫉妒恨的眼光中，心里美滋滋的走出了会议室。


    来到办公室。


    温婉儿似乎是比陈宇还着急，重新与他签了一份合同，创意总监的位置，就是他的了。


    几乎是同时。


    两人脑海中同时响起了系统提示音。


    “叮！”


    “宿主：陈宇”


    “创意总监位置，绑定已成功。”


    “宿主现在可收割别人情绪值。”


    “情绪值积累后，完成任务，可进行一次身体强化。”


    “……”


    “叮！”


    “创意总监位置已绑定成功。”


    “亏钱返现系统正式开启。”


    “一旦出现亏损，系统将会以十倍返现补偿宿主。”


    “任务：提出针对客户滞销饮料的营销方案，完成项目后可获得返。”


    “当前投入金额：0”


    “预计返利：0”


    “期限：15天”


    “注1：公司营销类项目，只可针对创意总监的方案进行投资。”


    也就是说，既是后来又有员工，提出好的诸如此类的亏钱投资方案，她既是花费大成本去投入，那也是无效的。


    对于这一点，温婉儿到并不担心。


    因为能提出如此逆天的方案，已经足见陈宇的“实力”。


    她相信公司在陈宇的带领下，一定会越做越强！


    “注2：绑定创意总监人选，必须对此系统不知情。”


    这个也简单。


    温婉儿相信，像系统这种逆天的金手指，这个世界上，除了自己应该是没有第二个人有。


    “注3：上述两条规则违反一条，系统将自动销毁！”


    温婉：“……”


    “……”


    合同一式两份。


    陈宇豪爽的签上自己的名字。


    这两人，都得到了满意的答案。


    温婉儿收好了她那一份。


    头顶上也顺带浮现出情绪值：


    “惬意+1”


    “满意+1”


    “欣喜+1”


    “……”


    这一次，情绪值系统没再收到情绪接受失败的消息。


    “这是，成了？”


    再查看属性面板，原本情绪值（100/2000）的数值有了变化。


    已经变成了（106/2000）。


    “好了，争取两天的时间，把方案给做出来。”


    温婉儿鼓励道。


    那正向情绪值，给了陈宇心中很大的安慰，他珍重的点头道：


    “好，老板，你放心吧，这方案我一定好好做！”


    然后就带着他的合同一起离开。


    等陈宇的身影，彻底消失在办公室门外后，温婉儿这才彻底松弛下来，脸上是止不住的兴奋，口中赞叹道：


    “真是人才啊。”


    回到工位的陈宇打开电脑就是干。


    现在的他，身份已经不同了，从营销助理的位置，一跃成为创意总监。


    但由于刚任命不久，而且这属于是一家初创公司，所以座位不变。


    周围的同事，并没有因为陈宇刚刚晋升，而投去讨好似的表情。


    相反，绝大多数人，还是对其敬而远之，甚至是投去鄙夷的目光。


    谁都知晓，陈宇在会议上提出的那个方案，是指定亏钱的。


    真要是按这思路执行了，说不定要不了多久，公司就会亏得一塌糊涂。


    届时，公司还存不存在还不一定，谁会去管他还是不是这家公司的创意总监。


    几乎是每个人头顶，或多或少陈宇都会收到一点情绪值反馈。


    “鄙夷+1”


    “轻视+1”


    “藐视+1”


    “……”


    数值倒不是很多，给他加了10来点左右，然后就不再增加了。


    “这情绪值增长的速度，还是太慢了。”


    “别到时候，任务是完成了，情绪值却没有收割够，那可就亏大发了。”


    陈宇的心里隐隐有点担心。


    “看来这份方案，得做得更完善才行。”


    就在别人都选择摸鱼的时候，陈宇主动加班。


    终于是在规定时间之内，把任务尽善尽美的完成。


    当温婉儿拿到那份完成的策划方案时，是彻底被惊到了。


    陈宇甚至连到时让甲方公司请的主播类型、身材规定、明星代言、客户人群等方方面面都想好了。


    那些模特。


    女的，清一色请胸大的。


    男的，清一色请身材好的，有八块腹肌。


    让这些男模、女模去给人家拍广告，那画面太美简直不敢看。


    就算是以温婉儿的审美水准，都挑不出半点毛病。


    基本上，通篇方案读下来，她找不到一个可以盈利的点。


    这才是最主要的。


    “很好！你的这份策划方案，写得简直是太棒了！”


    “这样，你去定一下飞机票，明天一早咱们就拿着这个方案坐飞机去见客户！”


    温婉儿面上，是在向陈宇袒露对这份策划案的赞美之情。


    实则心思，早就飞到九霄云外去了。


    默默的盘算着，真要将这份方案，提交给客户，公司这一回要赔多少钱。


    陈宇见自己一片心意老板能够理解，在收获一波情绪值得同时，也是附和道：


    “老板放心，这份方案一定不会令你失望的。”


    甚至前世，做的任何一份策划方案，都没有这一份那么让他有底气。


    办公室外，有些好事的同事，趴在门上偷听，窃窃私语道：


    “听到了吗，温总真的打算用陈宇那份方案！”


    “天啊！温总这是脑子坏掉了吗？狗屎方案也用？”


    “这一会，甲方客户会不会让咱们公司赔得倾家荡产啊？”


    “好不容易找到的完美工作，就这么被陈宇这家伙给毁了，真是可恶！”


    “唉，看来又得找新工作了。”


    “都怪那个陈宇，天杀的！”


    “要不明天我先去找HR侧面打听一下，看看公司破产以后，咱们能不能收到一笔遣散费？”


    “唉，现在工作多难找啊，再想找到这样一家公司摸鱼，可不容易……”


    此话一出，办公室外的气氛几乎笼罩在一片阴云之中。