“继往开来，薪火相传。”


    这八个字，如同最坚固的枷锁，也是最高贵的勋章，将顾寒夜牢牢地钉在了名为“期望”的十字架上。他心中的迷茫与躁动被强行压下，取而代之的是一种更为极端的内驱力——他必须更快、更强，才能配得上这份来自迷雾深处的“重托”。


    他将那株未被接受的“冰凰凝金芝”锁进了储物戒的最深处，不再去看，不再去想。仿佛锁住的是一段不合时宜的软弱。他的修炼变得更加疯狂，也更加……沉默。只是在每次远程提交的周报“风险与问题”栏里，那“心绪不宁”的描述悄然消失了，取而代之的是“目标明确，动力充沛”。


    沈清弦看着这份“积极向上”的报告，满意地确认自己的“员工援助计划”取得了圆满成功。


    就在这片看似平静，实则暗流涌动的氛围中，一道来自宗门高层的传讯，打破了常规。


    【紧急通知：上古秘境‘云雾泽’将于月余后现世。据古籍记载，此秘境乃上古大能遗留之药园，内蕴无数珍稀灵植，亦有守护妖兽盘踞。现召集各峰精英弟子，组建探索队伍，由清弦仙君总领其事。】


    消息传来，整个青岚宗再次沸腾！


    上古秘境！珍稀灵植！


    这对于任何修士而言，都是难以抗拒的诱惑。尤其是对于正在疯狂搜集天材地宝以修复灵根暗伤的沈清弦来说，这无异于一场及时雨。


    沈清弦第一时间召来了掌门师兄清虚真人，以及炼丹长老药尘。在掌门大殿内，他开门见山，将这次秘境探索定性为一个最高优先级的“战略项目”。


    “云雾泽秘境，机遇与风险并存。”沈清弦语气冷静，如同在主持一场重大项目启动会，“其核心价值，在于内部可能存在的、外界早已绝迹的上古灵植。此乃宗门未来发展之重要战略资源。”


    他看向药尘长老：“药尘师兄，烦请你根据古籍记载与宗门需求，整理一份《秘境灵植优先采集清单》，标注其特性、功效及潜在风险。此为项目之‘终极目标’。”


    药尘长老激动得胡子直抖，立刻拍板：“师弟放心！老夫这就去办！定将此清单做得……呃，‘目标明确，重点突出’！” 他已经学会了用黑话交流。


    接着，沈清弦对清虚真人道：“师兄，此次探索，我意不局限于我青岚一宗。可向几个交好的宗门发出邀请，组建‘联合探索团队’。”


    清虚真人微微蹙眉：“师弟，秘境资源有限，与他人分享，岂非……”


    沈清弦抬手打断，眼中闪过一丝属于资深项目经理的精明：“独食难肥。联合探索，可分散风险，共享信息，提高整体效率。更重要的是，借此机会，可向外输出我青岚宗之‘管理理念’与‘协作模式’，提升我宗在正道联盟中之影响力与话语权。此乃……‘品牌输出’与‘生态构建’之良机。”


    清虚真人闻言，眼中精光爆射，抚掌赞叹：“妙啊！师弟深谋远虑，愚兄不及！此举可谓……‘互利共赢，格局打开’！”


    【天道箴言已触发！】


    【言灵：『海纳百川，有容乃大』①已生效！】


    【因果锁定：承诺事项『联合探索』需秉持公平公正、互利共赢原则，否则业力反噬。】


    沈清弦面不改色，已然麻木。


    项目方向既定，沈清弦立刻投入了具体的执行规划。他利用【宗门管理插件】，快速筛选出符合要求的精英弟子名单，并发布了《关于组建“云雾泽秘境探索项目组”及选拔成员的通知》。


    通知中明确列出了报名条件、选拔流程、团队架构以及……丰厚的“项目奖励”。


    一时间，宗门内符合条件、稍有实力的弟子无不摩拳擦掌，任务大殿的报名处排起了长龙。


    而关于项目组的核心领导架构，沈清弦心中早已有了决断。


    他再次召来了顾寒夜。


    此时的顾寒夜，周身气息更加内敛，却也更加深邃。他站在殿中，不像一个弟子，更像一位等待授衔的将领。


    “云雾泽秘境探索，乃宗门重中之重。”沈清弦看着他，直接下达指令，“吾为项目总负责人，需统筹全局。此次探索队伍，由你担任‘前线组长’，全权负责秘境内的行动指挥、资源采集与危机应对。”


    他想的是：需要一个能力强、信得过、且迫切需要业绩的人来担任这个“项目经理”。


    顾寒夜心中并无意外，只有一种“果然如此”的沉重。师尊将如此重要的职责交给他，正是那“薪火相传”期望的具象化体现。


    “弟子，领命。”他沉声应道，没有任何推辞，只有一种义无反顾的承担。


    “嗯。”沈清弦对他的态度很满意，开始交代“项目要点”，“此次探索，非是独行。我已邀请天衍宗、百花谷两派道友，组成联合团队。你需谨记以下几点——”


    他顿了顿，天道箴言随之流淌：


    “其一，对外协作，需‘求同存异，大局为重’。明晰共同目标，搁置无谓争议。”


    “其二，内部管理，需‘令行禁止，权责分明’。汝既为组长，当有决断之权，亦需承担相应之责。”


    “其三，资源分配，需‘公平公开，按贡献取值’。此乃维系团队稳定之基石。”


    【天道箴言已触发！】


    【言灵：『同心协力，和衷共济』②已生效！】


    【因果锁定：承诺事项『团队协作三原则』需在探索中严格执行，否则业力反噬。】


    顾寒夜将每一条箴言都刻入心底。他明白，这不仅是任务要求，更是师尊在教导他如何“肩负重任”。


    “弟子，明白。”他再次躬身，感觉到肩上的担子又重了几分。


    任命下达后，顾寒夜立刻进入了“项目经理”的角色。他开始研究药尘长老提供的灵植清单，分析秘境可能存在的风险，规划行动路线，甚至提前预想与其他门派弟子可能发生的摩擦及应对方案。


    他的高效与缜密，让沈清弦再次在内心给出了“卓越”的评价。


    然而，无人知晓，在这副冷静尽责的外表下，涌动着的是何等偏执的念头。


    ‘云雾泽……上古药园。师尊如此重视，甚至亲自推动联合探索，那SSS级悬赏清单上的材料，此地很可能存在！’


    ‘这是我的机会！必须找到它们！不惜一切代价！’


    ‘师尊将此重任交予我，是对我的考验，也是我证明价值的唯一途径！’


    ‘那些外宗之人……休想染指师尊需要的东西！所有潜在的危险，都必须提前清除！’


    他对沈清弦的“期望”产生了某种扭曲的理解。他将不惜一切去达成目标，以此换取……他也不知道能换取什么，或许是师尊那清冷目光中，一丝真正的、属于“人”的波动？


    在顾寒夜带队进行最后一次适应性团队训练时，沈清弦在一旁观察。训练结束后，他上前，例行公事地进行“战前鼓舞”。


    他看着顾寒夜，想了想，说道：“此次探索，关乎宗门利益，亦关乎汝之历练。望汝谨慎行事，平安归来。”


    他想的是：项目很重要，但人才安全也很重要，要注意安全生产。


    顾寒夜闻言，猛地抬头，眼中闪过一丝难以置信的光芒。


    平安归来……


    师尊……在关心他的安危？


    这四个字，如同投入冰湖的石子，在他死寂的心湖中荡开了一圈微小的涟漪。所以，在师尊那宏伟的“期望”蓝图里，他顾寒夜这个人本身，也并非完全无足轻重吗？


    这个认知，让他心中那股偏执的火焰，燃烧得更加诡异而炽烈。


    他低下头，掩去眸中翻涌的黑暗，用近乎誓言般的语气，一字一顿地回应：


    “师尊放心。但凡弟子有一息尚存，必为您……将所需之物，尽数带回！”


    ''也绝不会让任何人，任何事，阻碍您的道路！''


    这后半句，他死死地压在了心底，如同毒蛇般盘踞。


    沈清弦看着他眼中那过于沉重的决心，微微有些诧异，但只当是员工责任感爆棚，便点了点头：“善。”


    他转身离开，开始检查系统商城里，有没有适合团队购买的、“秘境探索人身意外险”团购套餐。


    而顾寒夜，则望着他离去的背影，缓缓握紧了拳，指甲深深陷入掌心。


    云雾泽……


    我来了。


    为了您的期望，也为了……我自己的答案。


    言灵小贴士：


    ①胸怀像大海，包容千万河流


    ②团结一心，共渡难关


    作者有话说


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    第11章 011