山口一战的硝烟刚散没几天，投降的、俘虏的、原部落的族人，加起来已近三千张嘴。


    人一多，事就杂。


    原本还算有序的营地，此刻显得有些拥挤和喧闹。


    新收拢的流民蹲在划出的区域里，眼神惶恐又带着一丝劫后余生的麻木，间或闪过一丝不易察觉的狡黠。


    影狼卫的俘虏则在看守下默默劳作，但偶尔抬头时，目光深处依旧藏着狼一样的凶光。


    秦澈俯瞰着这片略显嘈杂的营地，眉头微蹙。


    他身后，张良羽扇轻摇，神色平静。


    “秦总，”公孙越踏步上前，抱拳汇报，声音带着一丝疲惫，“清点完毕，此战收降青壮流民二百三十七人，妇孺老弱一百零九人，加上此前巴特尔部俘虏三百三十二人，眼下部落总人口，已逼近两千八百之数。”


    他顿了顿，语气凝重：“人多了，力气是多了，但粮食消耗剧增，摩擦也多了，刚才就有两伙人因为抢避风的位置差点打起来，被巡逻队弹压下去了。长此以往，恐生内乱。”


    呼鲁诺也在一旁补充，面带难色：“秦总，军师，下面快压不住了！新来的那帮人，尤其是那些投降的影狼卫，刺头不少！总觉得我们不敢把他们怎么样，偷奸耍滑，煽动是非！还有那批流民，饿怕了，见到吃的就跟狼一样，分配物资时几次差点闹出乱子！”


    公孙越按着剑柄，眼神锐利：“要我说，杀几个带头闹事的，以儆效尤！非常时期，当用重典！”


    赵士祯则更关心实际：“秦总，人口增多，防御压力也随之增大，巡逻范围和哨卡密度需重新规划。”


    就连托尼也顶着黑眼圈跑来抱怨：“老板！我那边需要稳定的人手！现在这帮家伙今天被调去修墙，明天被拉去运柴，我的管道铺设进度慢得像蜗牛，我需要固定的技术工人！”


    七嘴八舌，问题堆积如山。


    秦澈沉默地听着，脸上看不出喜怒。


    直到所有人都说完，他才缓缓抬起头，目光扫过众人，最终落在张良身上。


    “子房，你怎么看？”


    张良微微一笑，成竹在胸：“治乱世，如烹小鲜，火候、调料、顺序，缺一不可，眼下，需立规矩，明赏罚，分职责，安人心。”


    “具体。”


    “其一，立规矩。颁布《灰鹰部落战时管制条例》，细化到衣食住行、劳作分配、言行举止。偷窃、斗殴、煽动、怠工，皆明确定罪与刑罚。将此条例，通告全族，无论新老族人，一体遵行。”


    “其二，明赏罚。设立‘功过簿’，由各队队长及指定文书记录。出力多、表现佳者，赏额外食物、厚衣，乃至未来土地、地位许诺。触犯条例者，视情节轻重，处以劳役、鞭刑、乃至斩首。赏罚必须及时、公开、公正！”


    “其三，分职责。将所有适龄人口，包括俘虏、流民，全部打散重组。按体力、技能分入‘建设营’、‘狩猎队’、‘巡逻队’、‘工坊辅工’等。定下每日劳作指标，完成者有赏，未完成者受罚。让所有人忙起来，无暇他顾。”


    “其四，安人心。公开宣布，只要遵守规矩，努力劳作，无论之前是敌是民，皆是我灰鹰部落一员，受部落庇护，享部落资源。择其表现优异者，可逐步解除监管，授予正式族人身份。”


    张良侃侃而谈，条理清晰，面面俱到。


    秦澈眼中闪过一丝赞赏，他抬手，打断了正准备领命的众人。


    “子房的方案很好，是稳扎稳打的根基。但时代变了，管理也要迭代。我们不仅要‘管住’人，更要‘激活’人。我决定，在子房的框架上，引入一套更高效、更透明的绩效管理体系。”


    众人闻言，皆是一愣，连张良也露出了些许好奇之色。


    秦澈走到台前，目光如炬，扫视下方：“即日起，灰鹰部落实行‘贡献点’制度！”


    “贡献点？”呼鲁诺喃喃重复。


    “不错。”秦澈解释道，“贡献点，就是你们在这个部落里的价值量化体现，是你们获取食物、衣物、住所改善、乃至未来地位和权力的唯一凭证！”


    “所有劳作，无论是筑墙、巡逻、狩猎，还是托尼工坊的技术活，都会根据其难度、危险程度和产出价值，核定基础贡献点。超额完成、提出有效建议、技术创新、抓获奸细、作战英勇……统统有额外贡献点奖励！反之，怠工、犯错、违反条例，不仅没有贡献点，还会倒扣，严重者，以律法严惩！”


    “贡献点每日结算，公开上墙！每个人都能看到自己和他人的点数！贡献点高的，顿顿有肉，优先分配厚衣暖帐，家人受优待！贡献点低的，甚至为负的，就只能吃最基础的配额，住最差的角落，接受最严格的监管！”


    托尼最先反应过来，吹了个口哨：“酷！KPI考核！老板，你这套我熟啊！”


    张良眼中精光闪动，略一思索，便抚掌轻笑：“妙！秦总此法，将‘赏罚’二字量化到了极致，清晰透明，使人知所趋避，远比模糊的‘表现佳’、‘出力多’更具驱动之力。而且……这‘贡献点’似乎还有更多妙用。”


    秦澈赞许地看了张良一眼：“子房果然一点就透。贡献点，不仅是消耗品，更是‘期权’！所有俘虏，设定一个‘赎身点’额度，攒够点数，即刻恢复自由，并可选择加入辅兵或正式队伍。流民设定‘观察点’，攒够一定额度，方可享受正式族人待遇，并获得土地申请的资格！”


    他顿了顿，声音带着不容置疑的权威：“我们要让所有人明白，在这里，没有白吃的午餐，更没有凭空的恩赏！你想要什么，就用你的努力和贡献来换！你的价值，由你创造的贡献点来决定！”


    “呼鲁诺！”


    “属下在！”


    “你负责基础劳作的贡献点标准核定与记录，建设营、狩猎队等都由你统筹，我要在一天内看到初步方案！”


    “公孙越，赵士祯！”


    “末将在！”


    “军务系统的贡献点标准由你们制定，巡逻、警戒、作战、训练，都要有明确点数！执法队同样适用此制度，执法公正严明者，重奖！”


    “托尼！”


    “在呢老板！”


    “你的技术工坊，贡献点标准上浮50%！特殊技能人才，贡献点翻倍！我需要你用高贡献点，把部落里所有的能工巧匠都吸引过去！尽快拿出成果！”


    “张良！”


    “良在。”


    “你总揽全局，负责贡献点制度的最终审核、监督执行，并设立‘贡献点仲裁处’，处理点数纠纷。同时，规划贡献点与未来土地、职位晋升的兑换体系。”


    一道道命令清晰下达，原本有些焦头烂额的众人，仿佛瞬间找到了主心骨和发力点。


    “诺！”众人齐声领命，精神振奋。


    秦澈目光扫过焕然一新的管理层，声音沉静而有力：“记住，从今天起，灰鹰部落，不养闲人，不供懒汉。能者上，平者让，庸者下，劣者汰。这里，规矩和绩效，就是最大的公平！”