第53章 军事竞赛,士官选拔
作品:《边军老卒,从娶媳妇开始横扫六国!》 一夜操劳,第二天刘长春就带着众人回到了军营。
军中的日子总是枯燥无味,每天众人便是训练,刘长春监督,要不就是和众位校尉扯皮。
有时,姜离也会拉着刘长春问一些问题。
刘长春总是站在现代的角度观点回答,惹得姜离美眸闪烁,一来二去,二人也是越来越熟络,只不过看着姜离每次找自己都是像个勤奋好学的学生,渐渐刘长春也有些怕了…
总是缠着说个不停,刘长春实在没有这个精力,甚至现在看见姜离都会选择跑路…
“刘长春!你…你真是越来越不像话了!”
姜离握紧小粉拳,盯着刘长春远去的背影咬牙切齿。
气鼓鼓地回到营帐,影一出现,开口道,“小姐,影卫已经查清楚了莱州那位女土匪的资料。”
将一份纸放在桌子,影一接着开口,“这人身份清清白白,还是将门之后,一家惨死朝中狗贼之手后,这人便落草为寇…”
姜离点点头,一边听着,一边看着。
这上面记录的都是这女匪徒落草之后的事情。
哪怕只是微不足道的小事,也逃不过影卫的调查,一一写明。
“看来,这位比云歌更适合成大事。”片刻,放下手中资料,姜离轻声说道。
因为家中变故,这女匪徒站在朝廷对立面,虽不如云歌手底下有精兵良将,可也有千人匪徒。
更重要的是,这人很有谋略,胆识,也像是做大事的人,成匪徒之后便扫清了周围几个山寨,也从不抢劫莱州百姓。
“那小姐,我们要动身了吗?”影一开口问道。
听言,姜离心猛地一揪。
是了。
如今更合适的人选已经找到,她应该去辅佐更有希望的成大事者了。
可…
姜离目光看向书桌一旁。
那里有她撰写的两本书籍,其中之一便是《长春练兵手册》,而另外一本则记录着这三个月以来她和刘长春聊天的心得。
不得不说,刘家村唯一童生的含金量让她瞠目结舌。
上至天文,下到地理,刘长春总能让姜离大开眼界。
谋事策论,定国方针,刘长春也能说得头头是道。
翻开《和长春杂记》,首页便是刘长春说过的一句话——天下大势,分久必合合久必分。
这是当初姜离问刘长春对如今天下大势的看法,刘长春的回答,姜离觉得很有深意。
如今要走,姜离最放心不下的就是刘长春。
如果有可能她想要带着刘长春一起走,可姜离知道这根本不可能,云歌对他也是喜爱的紧…
如果带走,怕是云歌能放下蛮夷去莱州剿匪!
“再等等吧,我想看看这支经过长春练兵法训练过的军队究竟拥有什么样的战斗力…”
悠悠叹了口气,姜离开口。
她还不想这么快离开,说不清楚是心中悄然萌发,不曾察觉的情愫,亦或者是她觉得还能榨出来点刘长春东西。
起身,姜离走出营帐,凝望尚有圆缺的明月无比惆怅。
“如果你年轻二十,哪怕是十岁,五岁,亦或者早遇到你五年,我也定会助你成就伟业…”
姜离口中呢喃。
太老了,刘长春太老了…
成大事,改朝换代非是一朝一夕。
少说大几年,甚至十几,几十年的积累才能厚积薄发,干成大事。
而刘长春,等不起,他还没有子嗣,哪怕现在有了,也等不到长大…
一旦刘长春身死,那多年以来的根基必然动摇,军心不稳,只此一条,便是致命缺点,让姜离一切幻想成为空谈…
……
三个月悄然而逝,刘长春小队也终于迎来了军事竞赛。
先前只是队内赛,可经过长春领兵之法后,云歌又听说了这军事竞赛,从而演变成全军新兵大比。
“刘兄弟,虽然我打不过你,可我已经交代好我的兵要好好教训你们了!”
一众校尉站在校场前列,互相打趣道。
而最高处的点将台,云歌和姜离也一同观摩。
“北云军中,第一届新兵军事竞赛,现在开始!”
随着云歌声音落下,号角声呜呜吹响,一众新兵摩拳擦掌,准备就绪。
而相比较其他新兵想要一个好成绩外,刘长春小队还涉及什长和伍长的选拔。
“能不能当上什长,完全取决于你们的实力。”
刘长春站在队伍前,对着自己小队众人开口道。
“从我这里,不存在黑幕!我刘长春要对你们说的也只有三点!”
“公平!”
“公平!”
“还TM是公平!”
“只要你们各项成绩出众,得分最高,那位置就是你们的!”
刘长春话语简单粗暴,听言,一众队员更是如同打了鸡血。
而离得近的其他新兵,也有些羡慕。
其他各营,别说什长,哪怕伍长都要用亲,送礼,像刘长春这样的还真是蝎子粑粑独一份!
没有人会承认比别人差,也没有人不想要公平!
这样的选拔,哪怕输了,最后他们也是服气的,因为最后选上的人都是有本事的。
“公平吗…”
高台之上,姜离也听到了刘长春的三点。
她没想到刘长春居然会用这种方式来选人,诚如当初他和自己说的话一样,他是真想要平等对待每一个有本事的人!
不让能人埋没。
姜离从来没想过有一天,军中士官的任命居然会这样,如同科举制。
如果每个军队都这样选拔人才,那姜离不敢想这支军队会有多么强大。
……
轰轰烈烈的军事竞赛开始了!
比拼项目都是刘长春亲自设计,首先便是体能考核。
基础耐力测试,十公里全副武装越野,基础力量测试,硬拉,引体向上,举石墩子。
往后便是基础技能考核。
规定时间内对假人造成的有效杀伤数,五十米外弓箭上靶率等等……
再然后便是内务考核,格斗考核,军中考核内容一共四大项,而刘长春小队则是多出来两项,一个是文化考核,第二个便是战斗素养考核。
战术素养考核,侧重团队协作与实战判断,刘长春设计了“小队攻防模拟”快速问答题。
如守卫边疆烽火台、突袭敌营等等,如果你作为小队队长,应该怎么处理一类。
考核为期一周,而一周后,刘长春小队中的基础士官也选了出来。