他发现，反对者大致可分为几类：


    真心担忧国本的传统卫道士（如张廷玉、部分清流），他们是从维护王朝稳定的角度出发。


    利益相关的投机者（如支持六皇子的官员），他们害怕皇位继承标准改变导致其投资失败。


    惧怕变革的保守派，他们担心新君上台会改变现有（他们已适应的）政治生态。


    单纯的忠诚派，他们只是单纯地不希望效忠的君主离开。


    摸清了底牌，萧景逸开始出手了。


    萧景逸没有在朝堂上直接反驳所有劝谏，那只会引发更激烈的对抗。


    他选择了一种更巧妙、更具引导性的方式。


    他下了一道明发天下的诏书，名为《求贤诏》。


    诏书中，他首先肯定了臣工们“忧心国事、忠诚体国”之心，表示


    “朕闻之，深为感动”。


    接着，他笔锋一转，并未直接回应退位问题，而是着重强调：


    “然，朕观古今兴衰，莫不系于人才。


    国家欲长治久安，非一人一世之功，需有源源不断之贤能，继往开来。


    故朕今下此诏，非为朕一人求贤，乃为大凉之万世基业求贤！”


    他宣布，将扩大和完善“雏鹰营”模式，在各地设立“官学菁英班”，


    选拔民间及宗室勋贵中的聪慧少年，由朝廷提供最优教育资源，系统培养文武全才。


    同时，改革科举，增加实务策论比重，并开辟“格物”、“算学”、“律法”等 specialty的取士通道。


    “朕之所愿，”诏书最后写道，“乃使我大凉，人才辈出，如江河之不绝；


    贤能在位，如星辰之代明。


    如此，则无论朕在位一日，抑或他日贤者继统，我大凉江山，皆可稳如泰山，昌盛永续！”


    （现代国家战略：将个人诉求升华为国家人才战略，抢占道德和理论制高点，转移矛盾焦点。）


    这道诏书，高明之处在于：


    回避了正面冲突：没有直接谈“禅让”，而是谈“人才”和“基业永续”，让人无法从忠君角度直接反驳。


    占据了道德高地：将个人选择包装成对国家未来的深谋远虑，显得格局宏大。


    团结了大多数：无论支持谁当皇帝，培养人才总没错，这迎合了朝野希望国家强大的普遍心理。


    埋下了伏笔：强调“贤者继统”，为未来不按常理出牌的选择奠定了舆论基础。


    果然，此诏一出，朝野议论的焦点，瞬间从“皇帝该不该退位”。


    部分转移到了“如何培养选拔人才”上。


    虽然仍有顽固派揪着“继统”二字不放，但声势已大不如前。


    然而，萧景逸知道，仅靠一道诏书，无法根本扭转千年形成的观念。


    他需要让所有人，尤其是那些核心的重臣，真正理解他此举的“必要性”和“优越性”。


    他再次召见了张廷玉等内阁成员，进行了一次推心置腹的闭门会议。


    “诸卿皆朕之股肱，朕之心意，也不瞒诸位。”


    萧景逸开门见山，“朕并非厌弃责任，亦非畏惧辛劳。


    朕是看到了更深层的危机。”


    他命人挂起一幅巨大的凉国舆图，手指划过边疆、内陆、漕运线路：


    “北疆突厥，虽暂败，然体量犹在，西域诸邦，心怀叵测。


    国内土地兼并，流民隐患，漕运吏治，诸多积弊，非一日可除。


    朕在位上，或可凭借权威，强力推行新政，压制矛盾。


    然，朕若老去，或……或有意外，继任者若无足够威望能力，这些被压制的矛盾，是否会瞬间爆发？这大好江山，是否会陷入动荡甚至分裂？”


    他目光扫过众臣：“朕所思之‘有序传承’，并非儿戏。


    乃是要在朕尚能掌控全局之时，主动选拔、培养、考验出一位众望所归、能力足够的继承人。


    在其尚未登基时，便让其积累威望，熟悉政务，拥有自己的可靠班底。


    待其羽翼丰满，朕再行禅让，则权力过渡平稳，朝局不致动荡，外敌不敢轻侮。


    这，难道不比等到朕垂垂老矣，或是突然撒手，留下一个稚嫩少主、引发朝野窥伺、兄弟阋墙要好吗？”


    （现代企业管理：强调接班人计划的平稳过渡和能力前置，避免权力真空和内部混乱。）


    萧景逸用现实的危机感和长远的国家利益，来为自己的“离经叛道”正名。


    张廷玉等人沉默了。


    他们不得不承认，皇帝考虑得确实比他们更深远。


    历代王朝，因为继承人问题引发的动荡乃至覆灭，比比皆是。


    若真能实现皇帝所说的“平稳过渡”，无疑是社稷之福。


    “可是陛下，”张廷玉仍有顾虑，“这‘贤能’标准，如何界定？若启争竞之心……”


    “所以需要制度！”萧景逸斩钉截铁。


    “‘雏鹰营’、‘官学菁英班’、科举改革，便是制度！在实践中观察，在竞争中选拔！


    朕会制定一套尽可能公平、透明的评估办法，绝非朕一人好恶而定。


    最终人选，也需得到内阁、勋贵、乃至宗室的普遍认可！”


    他这是在试图建立一套古代版的“接班人评估委员会”和“选拔流程”。


    这番深入肺腑的交谈，虽然未能完全打消所有重臣的疑虑。


    但至少让他们理解了皇帝的初衷并非任性，而是出于对凉国未来的极度负责。


    反对的声浪，在高层中逐渐减弱，转化为对这套新“传承机制”将信将疑的观望。


    就在朝堂上关于“禅让”与“传承”的争论逐渐趋于理性探讨之时，一直暗中窥伺的敌人，却从中看到了可乘之机。


    支持六皇子的势力，以及可能残存的、与二皇子有牵连的余孽，悄然勾结起来。


    他们敏锐地意识到，皇帝公开流露退意，并且属意培养十二皇子，这对他们来说是致命的打击。


    他们不敢直接攻击皇帝，于是将矛头对准了尚且年幼、地位未稳的十二皇子萧景琪，以及他背后的培养体系——“雏鹰营”。


    一场精心策划的阴谋，开始酝酿。