没办法，这些配套工厂对手机整机制造至关重要，吕州这边若有一点敷衍，胜天科技就敢整体搬迁。


    汉东省内这么多城市，哪个不想争取这个“工业母机”？


    好在吕州市的领导班子头脑清醒，别说胜天科技本身就能带来巨大效益，就算暂时没见成效，也没人敢怠慢。


    开玩笑，从年前开始，就不断有来自上面的科研团队到产业园进行技术交流。


    这些科研单位的背景一个比一个硬，最后整个园区都进入了军事管理状态，连国安部门都参与了配合工作。


    这种规格，谁敢造次？


    吕州不敢，就连汉东省韦书籍沙瑞金也不敢。


    这不，节后上班第一天，他亲自去了胜天科技一趟。


    面对几位国家级的技术专家，沙瑞金的态度可以说是极为谦逊。


    这也没办法，就连像刘老爷子那样的大人物，见到这些科技界的大佬都得给面子，更何况他。


    在省韦书籍亲自推动，加上各方面的高度重视下，三家工厂建设速度飞快。


    质量方面也被列为头等大事，凡是偷工减料、弄虚作假的，不用等祁同伟发话，吕州本地就已经开始抓人、判案，而且全都从严从重处理。


    在“杀鸡儆猴”一番后，剩下的全都安分守己了。


    而胜天国际方面，则通过海运，从国外中转港口陆续将生产线、原材料以及建造高端厂房所需的各种物资，运达国内。


    当然不是他们看不起国产产品，而是芯片制造对环境的要求极为苛刻。


    无论是温度、湿度，还是洁净程度等多个方面，由于芯片本身的高性能特性，对环境的要求也相应提升到了一个极高的水平。


    有些材料确实目前国产还达不到标准，比如为了加快进度，胜天国际就调运了一批高性能的快速固化水泥过来。


    这种水泥与市面上常见的速干水泥或快硬砂浆完全不同。


    它不仅干得快，而且在硬化之后，其强度、防水性、耐高温、耐低温、抗酸腐蚀等性能都非常出色。


    正因为这些多方面的优势，三个工厂竟然不到一个月就建成了。


    接下来是设备的安装和调试，这部分吕州市正府就不再插手了，上层已经安排了大量科研团队前来协助。


    其实说白了，这就是把胜天科技当成了一个实训基地。


    事实上，从建设阶段开始，就已经有国家级的工程公司进驻学习。


    也正因为如此，这种高性能的速干水泥也引起了上级的注意。


    但这次祁同伟并没有选择“白送”，而是让胜天国际和国内企业合作，以一个合理的价格出售了一批特种水泥。


    至于能不能通过这些水泥逆向研发出配方，就得看国内企业的本事了。


    这并不是祁同伟小气，舍不得一个水泥配方。


    如果真是小气的人，当初也不会把整套芯片制造技术都贡献出来。


    老话说得好，给得太多太容易，反而容易让人不懂得珍惜。


    这个道理不仅适用于人与人之间，对国家与国家、企业与企业之间也同样适用。


    再加上现在刘家已经和胜天绑在了一条船上，很多过去需要顾虑的事情，现在也变得可以放开手脚去做了，态度自然也就发生了变化。


    但不管怎么说，这三个工厂的建设速度是相当惊人的。


    从厂房完工算起，不到两个月，整条生产线就已经安装并调试完毕。


    接下来，就直接进入试运行阶段。


    由于核心生产线全部采用自动化操作，对普通工人的需求并不大。


    即便如此，这三个工厂也为吕州本地提供了好几千个就业岗位。


    更值得一提的是，胜天科技开出的薪资和福利待遇，放在整个吕州、不夸张地说，放在整个汉东省，都是数一数二的。


    【基础工资】试用期月薪2500元起，包含夜班补贴、岗位津贴和加班费；转正后3000元起，再加上年终奖、各类奖金等。


    【加班费】标准工作时间为每天8小时、每周5天，超出部分按1.5倍计算，周末加班2倍，法定节假日则为3倍。


    【伙食补贴】每位员工每月都会收到500元的餐费补贴，直接打入工资卡。


    【住宿安排】员工如选择公司宿舍，无需支付任何费用；如果不入住，也会根据时间安排提供免费班车接送。


    【保障体系】除了常规的五险一金之外，还额外提供了多种商业保险作为补充。


    【其他福利】厂区内设有洗衣房，提供免费洗衣服务；设有公共浴室，提供免费洗浴；无论是厂房还是宿舍，都配备中央空调系统，并设有医务室应对日常健康问题和突发状况。


    此外，厂区内部还配套建有一所幼儿园，只要员工有需要，孩子可以入托，费用比一般的公立幼儿园还要便宜。


    至于中小学的教育资源，虽然目前尚未全面落地，但吕州市正府的态度很明确：只要有需要，小学、初中甚至高中都可以配套建设。


    和同期的富士康相比，胜天科技的待遇高出一大截。


    别的不说，富士康当时普通工人的试用期工资只有1800元，转正后也才2000元底薪。


    更别说吃住都要自掏腰包，保障体系也只是最基础的配置。


    而且，这还只是普通工人的待遇。


    对于技术岗位和管理层来说，胜天科技开出的条件更加优厚，尤其是管理层，收入相当可观。


    以往出现这样的工厂，肯定会有不少人想通过关系把自己的亲戚朋友塞进去。


    但这一次，祁同伟和沙瑞金两人联合表态：人可以介绍进来，但必须踏踏实实做事。


    要是干不好，甚至影响了厂里的正常运作，那可不只是当事人要承担责任，就连推荐人也得一起跟着受罚。


    这番话说出来之后，原本跃跃欲试的人立刻就变得谨慎多了。


    对他而言，那些关系户的生死存亡根本不值一提，真正要紧的是别让自己前途受损，否则那才真是得不偿失。


    为了在出现安全问题时能迅速反应，吕州市开发区直接把区公安局迁到了科技产业园附近，安排了全天候的警车巡逻，还不定期出动武警进行巡查，让整个园区的安全系数直接拉满。


    相比之下，京州市新区的发展也不遑多让。


    一期工程的推进速度非常惊人，大片建筑迅速拔地而起。


    其中生活配套区就占据了不小的比例，不仅有一排排18层高的公寓楼，还有各种商铺、购物中心和电影院。


    不了解情况的人，恐怕还以为这是哪个新建的商业住宅区，根本想不到这其实是为工厂员工准备的住宿生活区。


    不仅如此，京州市还在筹划一条新的地铁线路，终点就设在新区。


    甚至还有计划把长途客运站、火车站也尽量安排在附近。


    从这些举措就能看出，市正府对胜天集团的重视程度有多高。


    要知道，这些基础设施的投入全部由市正府承担，胜天国际并不负责出资。


    为了方便未来的货物进出口，还规划修建一条直达滨海港的高速公路，甚至考虑新建一座机场，手笔不可谓不大。


    如此大规模的建设自然也吸引了众多资本的目光，纷纷想要趁机参与投资。


    对于这些资本力量的涌入，市正府和新区管委会都表示欢迎，但前提是不能影响到工业园区本身的建设与发展，否则一律谢绝。


    虽然手机工厂还没正式投产，但前期的人员招聘、培训等准备工作已经全面展开。


    随着大量资金持续注入，整个京州市都开始围绕胜天工业园区高速运转，上至市级领导，下至普通市民，都在全力配合、积极支持。


    领导们这么辛苦，为的是政绩；而老百姓更实在，图的就是一份收入稳定、前景可观的工作。


    单是第一阶段的招聘和培训，就已经创造了上万个就业岗位。


    这还只是开始，按照整体规划，只要完成三期建设，就能带动超过十万个岗位。


    很多人觉得搞实业太复杂，投入高、回报慢，还容易被别人摘了桃子。


    这些情况确实存在。


    毕竟胜天国际旗下的投资公司，每天在全球的股市、期货市场都能赚得盆满钵满，无论回报速度还是收益率，都远超制造业。


    但问题是，这些金融收益对地方正府来说，几乎没有任何直接好处，甚至可能还会带来一些负面影响。


    而如果是制造业就不一样了。


    看看吕州开发区的科技产业园，再看看京州市新区的工业园，单是提供的就业岗位就高达几十万个！


    而且，这类大型产业园的建设，还会带动上下游多个行业的发展。


    比如基础建设所需的工程公司、建筑材料供应商等。


    等园区运行起来，几万名员工的衣食住行谁来保障？


    人们除了基本生活需求外，还要娱乐、消费、购物。


    如果再加上婚嫁、生育、医疗、养老等问题，背后所涉及的产业链就更加庞大。


    当初大路集团在王大路出事后，即便资金被大量转移，光明区正府哪怕贴钱也坚持维持运转，不就是因为它背后牵扯到太多就业和相关产业吗？


    再往前推，七八十年代的国营工厂，人们常说“一个厂就是一座城”，不就是因为一旦进厂，从出生到去世，吃喝拉撒、衣食住行几乎都由厂里承担。


    听起来简单，但实际上涵盖了生活的方方面面。


    一旦这样规模的企业出了问题，带来的连锁反应将是灾难性的。


    别说市级领导班子，就算省级层面也会高度重视，不敢轻易处理。


    这也解释了为什么一些大型企业即使出现了某些问题，只要不是触及原则性的底线，上级往往都会选择大事化小、小事化无。


    归根结底，这种企业牵一发而动全身，真要出事，影响的不仅是几个人的命运，而是无数家庭的生计和社会稳定的大局。


    就像富士康一样，外界总是批评这家公司剥削员工，但为什么当地正府还愿意大力扶持它呢？


    除了在出口额和税收上的贡献之外，几十万个岗位的提供，对内需的拉动可不是个小数目。


    不扶持才奇怪！