第614章 低廉的智力资源

作品:《重生那年1985

    达乐投资在一定程度上面来讲,汇聚了整个华国乃至全球华人当中最优秀的金融人才。


    有着不少人,曾经有在华尔街任职的经历。


    当然了,这些都不是最重要的。


    重要的是,达乐投资每年都会从内地的顶尖大学里面招聘人才。


    面对达乐投资开出的高薪,对内地的大学毕业生的吸引力根本就不用多说。


    趋之若鹜!


    没办法,太高了。


    现在是一个向钱看的时代,谁都知道有钱和没钱区别可谓是天与地。


    赚钱,赚大钱,已经成为了年轻人的共同执念。


    陈元庆在香江,业务上面的事情,倒是管得不多。


    有这么多的人才,反倒是让陈元庆操心,那就不太对了。


    陈元庆更多的,还是在关注手下人的生活问题。


    在亚洲经济危机期间,达乐置业在香江拿下了不少的房产。


    这些房产一部分拿来出租,一部分就作为员工福利提供给达乐控股集团旗下的员工。


    算是收买人心吧!


    不仅仅提升了员工对公司的忠诚度,还能够让员工免去后顾之忧,更好的将精力放在工作上面。


    当然了,还有一个效果,就是能够更好的招募到优秀的人才。


    现在的大势,企业都是在削减对员工的福利开支,住房、医疗、教育等全部从企业剥离掉。


    陈元庆这里还能够提供,自然就能够更加吸引人。


    “我们在香江施行的住房制度,和北辰集团保持一致的。按照职级来确定住房,职级越高,住房条件就越好。我们还自己开发了职工小区,也会对外进行出租。”


    当然了,在香江这边的职工小区,肯定不能够就几层楼。


    都是二三十层的高楼!


    在发达国家,住在高楼里面的,都是穷人。


    高楼的居住环境,随着时间的推移,是越发的让人不满意了。


    各种问题实在太多了。


    除了住宅质量问题之外,还有一个很重要的点,就是高楼小区人太多了。


    人一多,各种的矛盾就会变得多起来。


    反而是人越少的小区,越是和谐。


    有句话叫做林子大了什么鸟都有。


    代入到小区里面,就是能够很好理解了。


    达乐控股集团自己修建的职工小区,标准是按照北辰集团来的。


    花了不少钱。


    但还好,亚洲经济危机期间,香江的房价在跌,地价也是在跌。


    不少富豪和公司破产。


    手里面有大量资金的达乐控股集团,自然就是进行了抄底。


    这几年时间,香江的房价是稍稍的恢复了一些。


    当然了,和1997年的巅峰期相比,自然是差得远。


    陈元庆:“和香江的公租房相比,怎么样?”


    班露挑了挑眉:“公租房那边的环境,可比不上我们这。那边,连绿化都是没有的。而且,房间面积也是小。住在里面,反正是挺压抑的。”


    香江这边百平米的房子就能够称之为豪宅了。


    而在内地,百平米的房子只是很正常家庭就可以拥有的。


    小户型在有段时间流行过,但那是房价太贵的缘故。


    买房是一定买大不买小。


    基本上来讲,很多买了小户型的人,后面都后悔了。


    也是有条件的,纷纷是换房。


    陈元庆:“无论什么地方,都是有穷人啊!”


    穷人是必须得要存在的群体,要是没了穷人,这脏活累活谁干啊?


    总是不能叫光线体面的人去通下水道吧?


    给再多的钱,也干不了。


    有人说,只要给钱,什么活都能干……


    纯粹是站着说话不腰疼。


    一群存在亚健康的人,手不能提,肩不能扛,去干体力活?


    几天下来,就受不了。


    钱再多,得要有命挣才行。


    班露没有说话,这也没有什么好说的。


    “走,选几家,进屋去看看。”


    既然来了,那么陈元庆必然是得要进屋去看看大家的生活怎么样。


    还好此时正是周末,不然的话,敲门家里面没有倒是尴尬了。


    “班、班总。”


    班露脸上浮起如同春风的笑意:“今天我们过来看看。方便进去吗?”


    “哦哦,方便!”


    陈元庆将鞋袋给套在脚上,虽然套不套鞋袋,好像也是没有什么太大的关系。


    但是,陈元庆还是要求大家必须套上。


    星科电器的安装维修人员上门服务的时候,都是要求进到客人家门的时候,得要套上鞋袋。


    并且,在离开的时候,要将因安装和维修产生的垃圾带走。


    当然了,安装维修人员整个的装扮,也是得要正规。


    工服、马甲、帽子什么的,都是得要有。


    另外就是工具不能够乱七八糟的放在包里面,得要整齐摆好。


    当然了,工具包也是定制的。


    反正就一句话,要给客户一种专业的感觉,让客户觉得自己享受到的服务就是专业服务。


    说白了,就是让人觉得自己的钱花得值。


    进到屋内,才是发现单人屋里不单人!


    “这是你女朋友?”


    “对!她最近过来看我。”


    陈元庆很明显的感觉,女子并不是香江本地的。


    不同地方的人,有不同的面貌、气质。


    欧美人分不清东亚人,但是我们一眼就是能够看出来是南韩还是小日子的人。


    “她没有在香江上班?”


    “没有,她工作单位在京城。”


    陈元庆:“那你们现在是分隔两地啊,对未来,是有什么打算吗?”


    距离产生美,那是因为隔得远看不到脸上的坑坑洼洼。


    近了看,什么缺点都暴露了。


    所以产生美,得要看得见才行。


    而长时间的看不见,不会产生美,反而是分手。


    反正陈元庆见过的情侣,很少有人能够在两地长期分居的情况下保持爱情。


    即使已经成为了一家人的夫妻,也会出现变故。


    女子道:“我们已经在商量结婚了,结婚之后,我就辞职到香江来照顾他的生活。”


    陈元庆拍了拍小伙的肩膀:“当一个女人愿意为了你而做出取舍的时候,你得要珍惜!”


    出了门,陈元庆问班露:“现在达乐控股集团在香江这边有多少内地员工?”


    “二千多人!”


    还挺多的!


    这也是和陈元庆有着关系,谁叫他不断在内地的大学里面招人呢?


    相同的工资,在香江就只能招一般的人才,可在内地就能够招最顶尖的。


    这如何选?


    根本就不用多考虑。


    内地的人力成本低,不仅仅是体现在低端劳动力上面,还体现在智力资源上面。


    华国有着全球最好的智力资源!