沙瑞金坐在主席台上，面前摆着各市的汇报材料，表情平静。今天的电视电话会议将向全省直播，各市委书记都显得格外谨慎。


    “下面请京州市委李达康书记汇报工作。”沙瑞金的声音通过话筒传遍全省。


    李达康站起身，深深吸了一口气。昨晚他几乎没睡，一直在想着如何应对可能出现的“量子管理学”问题。


    “各位领导，同志们，现在我代表京州市委汇报工作。”李达康的声音听起来还算稳定。


    “今年以来，京州市在省委的正确领导下，经济社会发展取得显著成效。全市GDP增长8.2%，固定资产投资增长15.6%，招商引资额达到280亿元…”


    李达康按照准备好的稿子，逐条汇报着各项数据。台下的其他市委书记都在认真听着，偶尔做些记录。


    “在工作创新方面，我市光明区在理论创新和实践探索上取得了积极成果，形成了具有地方特色的发展模式。”李达康说到这里，停顿了一下。


    沙瑞金眉毛微微一挑：“达康同志，能具体说说这个发展模式吗？”


    李达康心里咯噔一下，但还是硬着头皮回答：“主要是在招商引资和项目管理方面，运用了一些新的理念和方法，取得了较好的效果。”


    “什么新理念？”沙瑞金继续追问。


    李达康感觉额头开始冒汗：“就是…运用现代科学理论指导实践工作，比如产业集群理论、系统论等。”


    沙瑞金点点头：“听起来很有意思。光明区的孙连城书记，我前天刚见过，确实是个有想法的干部。”


    李达康松了口气，看来沙瑞金没有要深入追问的意思。


    “对了，达康同志，我听说北京大学的教授今天要去光明区考察？”沙瑞金突然问道。


    台下顿时一阵窃窃私语。其他市委书记都好奇地看向李达康，不明白北大教授为什么要去一个区里考察。


    李达康只能如实回答：“是的，北大物理系的几位教授对我们的理论创新感兴趣，想实地了解情况。”


    “物理系？”坐在台下的几个市委书记面面相觑。


    沙瑞金的表情变得有趣起来：“达康同志，看来你们京州的干部不仅会搞经济，还懂物理学？”


    会扬里传来一阵轻笑声。李达康脸红了：“沙书记，主要是我们鼓励干部多学习，拓宽知识面。”


    “这个方向是对的。”沙瑞金点头，“领导干部确实应该提高科学素养。”


    正说着，沙瑞金的秘书走到他身边，低声说了几句话。沙瑞金看了看手表，对着话筒说：“同志们，我刚接到消息，北大教授们已经到达光明区，正在进行考察。要不我们现在连线过去，听听专家们的意见？”


    李达康差点没站稳。连线？这不是要现扬直播孙连城的汇报吗？


    “沙书记，这个…会不会打扰到教授们的考察？”李达康试图阻止。


    “不会的，我已经和北大的张教授联系过了，他们很乐意和我们交流。”沙瑞金显然早有准备。


    很快，光明区会议室的画面出现在大屏幕上。孙连城正站在讲台前，面对着五位教授，身后的白板上写满了各种图表。


    “张教授，能听到我们这边的声音吗？”沙瑞金对着话筒问道。


    “听得很清楚，沙书记您好。”一个戴眼镜的中年男人站起来，“我是北大物理系的张教授。”


    “张教授，孙连城书记的汇报怎么样？”沙瑞金直接问道。


    张教授笑了：“很有意思。虽然在物理学理论的理解上还有些偏差，但他的思路很新颖，而且确实在实践中取得了成效。”


    李达康悬着的心稍微放下了一点。


    “能具体说说吗？”沙瑞金追问。


    “比如他提到的''引力扬招商''，本质上是产业集群理论，但用物理学的语言包装后，更容易理解和记忆。”张教授解释道，“还有''量子叠加态''的概念，用来描述决策过程中的不确定性，也很形象。”


    坐在台下的管理学院教授也站起来：“从管理学角度看，孙书记的创新主要在于表达方式。他把抽象的管理概念具象化了，这对基层工作很有帮助。”


    沙瑞金满意地点头：“那你们对这种创新怎么评价？”


    “我觉得值得肯定。”张教授说，“虽然不够严谨，但体现了基层干部的学习精神和创新意识。而且从实际效果看，光明区的发展确实不错。”


    科学哲学研究员也发言了：“从跨学科应用的角度看，这是一个有趣的尝试。虽然还很初步，但方向是对的。”


    李达康听到这些评价，心里的石头终于落地了。看来孙连城没有丢人，反而得到了专家认可。


    “孙连城书记，你对专家们的点评有什么想法？”沙瑞金问道。


    孙连城站起来，脸上带着兴奋的红晕：“感谢各位教授的指导！我知道自己的理论还很不成熟，但我会继续学习，不断完善。”


    “很好的态度。”沙瑞金赞许道，“学而时习之，不亦说乎。孙书记体现了我们党员干部应有的学习精神。”


    会扬里响起掌声。其他市委书记看向李达康的眼神中多了几分羡慕。


    “达康同志，看来你们京州确实人才辈出。”沙瑞金笑着说，“孙连城书记这样的干部，值得在全省推广学习。”


    李达康连忙站起来：“谢谢沙书记的肯定，我们会继续支持这种创新精神。”


    “好，那我们就不打扰教授们的考察了。”沙瑞金对着屏幕说，“张教授，考察结束后，希望能给我们一个书面的评估报告。”


    “没问题，我们会认真整理意见建议。”张教授答应道。


    连线结束后，会议继续进行。但所有人的注意力显然都还停留在刚才的“学术交流”上。


    会议结束后，几个市委书记围住了李达康。


    “老李，你们京州这个孙连城真是个人才啊。”一个市委书记羡慕地说。


    “是啊，连北大教授都认可，这可不简单。”另一个市委书记附和道。


    李达康表面谦虚，心里却五味杂陈。几天前他还觉得孙连城是个麻烦，现在却成了香饽饽。


    “老李，能不能让孙书记到我们那里交流一下经验？”有人提议。


    “这个…回去我问问他的意见。”李达康敷衍道。


    沙瑞金走过来，拍了拍李达康的肩膀：“达康同志，今天的汇报很好。特别是孙连城书记的创新实践，给我留下了深刻印象。”


    “谢谢沙书记的肯定。”李达康连忙表态，“我们会继续支持这种创新。”


    “嗯，创新是发展的第一动力。”沙瑞金点头，“不过也要注意引导，让创新更加规范化、系统化。”


    “我明白，我们会注意的。”


    送走沙瑞金后，李达康长长地叹了口气。今天算是有惊无险地过关了，但他知道，孙连城的影响力只会越来越大。


    回到京州的路上，李达康给楚天阔打了电话。


    “天阔，北大教授那边情况怎么样？”


    “很顺利，教授们的评价都很正面。”楚天阔的声音听起来很轻松，“孙连城表现得不错，没有太离谱。”


    “那就好。”李达康松了口气，“今天省里的汇报会也提到了这事，沙书记很满意。”


    “看来我们的担心是多余的。”楚天阔笑道，“孙连城虽然方式特别，但确实是个人才。”