第12章 人事优化,高温补贴!

作品:《高考结束,我继承了破产企业!

    江辰来到证券部坐镇指挥操盘。


    “开盘立即抛售品渥食品。”


    “明白!”


    “抛售完毕!”


    杨忠如实汇报道:“江董,品渥食品股票全部交易成功,卖出均价18.27元,卖出68.48万手,交易总额12.51亿元,当日盈利9244.8万元。”


    “建仓优德精密。”


    江辰下达建仓指令。


    “建仓完毕!”


    ..


    优德精密。


    买入均价:13.20元。


    买入:94.77万手。


    交易总额:12.5亿元。


    ..


    之后便是等待。


    与此同时,江辰打开了自己的股票交易账户,他准备抛售康欣新材。


    卖出价格2.16元,正好卡在了当日最高点。


    卖出:2189手。


    账户总额:472931元。


    总盈利:172931元。


    重新买入了东方集团股票,买入价格为每股0.78元,买入6063手,交易总额472914元,可用余额17元。


    先放心吃两个涨停板,等到下周一开盘在最高点抛售。


    ...


    “准备抛售宏昌电子,5.18元附近。”


    又过了几分钟,江辰看了一眼时间,有序不稳的说道。


    “9元附近抛售洪合科技。”


    24名操盘手再次行动。


    三分钟后。


    杨忠如实汇报道:“江董,已成功抛售宏昌电子,卖出均价5.17元,卖出138.3万手,交易总额7.15亿元,当日盈利1797.9万元。”


    “成功抛售洪合科技,卖出均价9元,卖出26万手,交易总额2.34亿元,当日盈利2080万元。”


    “好。”


    江辰点头道:“东易日盛暂时持有。”


    “建仓雄帝科技,目标价格11.45元。”


    “交易完成!”


    雄帝科技。


    买入均价:11.47元。


    买入:82.73万手。


    交易总额:9.48亿元。


    此时,今日份操盘交易全部完成。


    江辰看了一眼股票总市值,原本的15.4亿元,如今却暴增到24.38亿元,算算几日总盈利8.98亿元。


    哪怕江氏集团最巅峰时期的年利润,也比不上证券部这几天的盈利吧!


    这就是小江董的手段吗?


    不管其他部门。


    反正证券部那些人对江辰佩服的五体投地,心中将他奉为真神。


    已然成了江辰的小迷弟!


    没办法,这等操盘技术实在是让人震撼。


    先不说最新建仓的两支股票,已完成抛售宏昌电子、洪合科技与品渥食品,当日盈利便来到了1.31亿元。


    再算上东易日盛又吃了一个涨停板,当日盈利2203.2万元。


    当日总盈利1.53亿元。


    可谓是创造了炒股届的神话!


    每天涨幅超30%!


    这特娘的谁敢相信?


    ......


    刚回到办公室,江辰品尝着赵梦涵泡好的咖啡,人事部经理白若玉便匆匆赶来。


    “江董,我来给您汇报情况。”


    白若玉面无表情的说道,但她的眉宇间却充斥着一抹疲倦。


    这几天她都要忙疯了!


    不仅是她,整个人事部都是忙得焦头烂额。


    对集团所有员工重新考核,最终筛选出要优化的名单。


    最后再挨个交谈,劝说对方主动签下离职合同,承诺给予适当的赔偿金。


    “白经理,坐下说吧。”


    江辰指了指对面的椅子,他又起身给白若玉倒了一杯水。


    “江董,这是整理出的优化名单,自愿离职员工算计在内,涉及到2175名员工。”


    “目前全部签署离职合同,赔偿金已下发给个人,累计赔偿7400余万元。”


    “优化完,集团现有员工1.7万人。”


    白若玉简单概括道,又将手里的文件夹递给了江辰。


    但江辰却没有看,柔和的眸子注视着白若玉,关切道:“白经理辛苦了,没想到人事部工作效率这么高,短短几天时间便完成了集团的优化工作,当给白经理记头功,给人事部记头功。”


    原本,江辰以为至少要半月,甚至一个月呢。


    没想到才过去了几天,人事优化工作宣告完成了。


    “这样,给予人事部全员五天带薪休假,至于怎么实施休假,你们自行安排。”


    “额外再给予人事部全员每人3000元奖金,算是集团对人事部工作的肯定,希望你们再接再厉。”


    江辰沉声道,他对手底下的员工可不会吝啬。


    哪有光让人干活,不给好处的道理?


    驴拉磨还得撒把黄豆呢。


    更何况是活生生的人。


    “我替人事部全体员工感谢江董。”


    “那江董您先忙。”


    自白若玉推门进来到她离开,前前后后不到十五分钟,甚至连那杯热水还冒着热气呢。


    难怪人事部效率高呢。


    “把财务部经理唐青青叫来。”


    江辰按下办公桌上的座机,语气平淡地说道。


    不多时,唐青青便敲响了办公室的门。


    “江董,您找我?”


    唐青青扭着性感的腰肢迈入办公室。


    江辰指了指对面的椅子,示意她先坐,随即开口询问道:“唐经理,偿还完到期账目与人事赔偿金,集团账面上还有多少钱?”


    “6亿左右。”


    “维系集团正常运转的情况下,能动用的资金大概有多少?”


    “集团每月运营支出、薪资支出等各项支出大概在4亿,最多还能动用2亿。”


    唐青青如实回答。


    心想道:这位小江董还真是不安分,集团刚入账28亿,还没捂热乎呢,拨出各种钱款,就剩下了这一点。


    “夏季高温炎热,给予集团员工额外发放一笔2000元的高温补贴。”


    “江董,这是不是有些多?再说集团尚未走出困境,资不抵债,此时再发钱只怕会引起债权人的不满。”唐青青担忧道。


    那些债权人可都在盯着江氏集团呢。


    江氏集团危机,他们担心欠款收不回来。


    若是他们知道江氏集团还给员工发放高温补贴,还是每人两千,只会认为江氏集团有偿债务的资金,恐怕会提前收回钱款。


    这样一来,恐怕集团只有破产这一条路了。


    “放心,债权人要是不满,让他们直接来找我。”


    “那些员工为集团工作,他们才是集团的顶梁柱,绝对不能亏待他们。”


    “尽快把高温补贴发给每位员工。”