王海棠在厨房炒菜，笑的锅铲都翻掉了：“这叫误操作？我拿锅盖扔他都不算误伤。”


    棒梗回屋的时候，手里还捏着那张片子报告，骨头没裂，筋扭了一点。


    王秀兰给他热了一壶牛奶，说：“你李叔说了，这事是你顶住的。他以前没让人替他扛过，你是头一个。”


    棒梗没说话，拿牛奶灌了一口，烫的直咧嘴，但没放下。


    李卫东那天晚上坐在桌前，把棒梗的名字写进新一期职工评核表，后面只写了一行字：“第一起现场处理任务通过，等级晋升为‘独立执行乙级’。”


    厂里最近气压不对，从楼道口到车棚边，连闲聊都压着嗓子。


    棒梗刚把水表单交给小赵，就听见厂办那边传了消息，说是原厂长正式退职，接班的是市里调过来的苏大强。


    一听这名字，王海棠就先炸了：“苏大强？不是原来在五金厂那边干行政的那个苏？”


    “对，就是那个。”小赵撇撇嘴，“那人以前在单位说话不重样的，走哪儿都挂嘴上‘我是干部家属’。”


    王秀兰放下缝纫线，抬眼问：“干什么岗位？”


    “副厂长直接升正了，第一件事就是重组调拨后勤，说要让厂‘统一节奏’，调度室也的配合。”


    话还没落音，李卫东从屋里出来，一听就笑了笑，没出声。


    到了下午，通知真来了。红头文件一打头：“为优化管理结构，调拨室、后勤办、锅炉组合并设立‘综合服务中心’，原岗位人员统一编入，设执行协调机制，由新任厂长苏大强兼任中心主任。”


    “意思就是，把我们这些人一锅端了。”王海棠瞪着眼，“这叫协调？这是夺权。”


    李卫东拿着那纸文件，翻过来又翻过去，最后一句他盯了很久：“各原单位人员调动由中心组统一安排，调度主任岗位取消。”


    棒梗听完没说话，小赵倒是把椅子一推：“这是奔着你李叔来的。”


    “不是奔着，是摆明了撵人。”王海棠火气上头，“咱干事干成了错，天天把调拨流程公开，他们就觉的碍眼。”


    李卫东没接这茬，只是把系统调出来，果然弹出：【任务触发：结构整编干预应对】


    目标：保留关键岗位制度主导权，阻断以整合为名的打压行为


    奖励：正义值+120，开启“干部会议纪要对照系统”


    他点了“是”，系统几秒钟就反馈出苏大强近两个月参加的五次调研会议纪要摘要，清清楚楚一条写着：“红星厂调度室权力集中，应适当合并，削弱一人独控。”


    李卫东看完，没皱眉也没惊讶，只把那份纪要截图贴进资料夹，翻出另一张纸，写了一行：“调度室调拨公开清单——本季度达成率96%，群众投诉率0%。”


    他知道，这次不是街道来整，而是正儿八经上头动手。


    但他不急。他坐等对方先亮第一张牌。


    三天后，苏大强正式登场，站在厂务大会议室中央，穿的挺拔，左胸口挂着牌子，右手拎着个讲稿，一开口就是熟练的“各位同志、同仁、同路人”。


    “咱红星厂是有基础的，但制度不能僵死，流程不能封闭，人不能固守一亩三分的。调拨、后勤、锅炉，不能各唱各的调，要奏成一曲交响。”


    底下有人鼓掌，也有人撇嘴。


    王海棠坐在会场边上，用筷子戳便当盒：“他这是要拉琴还是拉架？”


    棒梗没吱声，低头在纸上写了几句。李卫东在他后排，看着他默默记笔，轻轻点了下头。


    会议后半段是提问环节，李卫东举了手。


    “我有一事不明。”他说，“调拨数据统一后，是不是调度室原有的核查权限也要收归中心？”


    苏大强笑了笑：“这叫下沉，不叫收归。”


    “那我再问一句，职工调拨信息是否还需对群众公开？”


    “当然公开。”苏大强答的利索，“但要统一口径，不能各自贴条。”


    这话刚说完，王海棠“哐”的一声放下筷子。


    李卫东点点头，坐下不说话了。


    当晚系统弹出：【中级任务阶段开启：制度继承计划启动】


    选项：一，保持岗位，接受合并，保留制度权一半。二，退出岗位，提名继任，制度权移交，但系统功能持续。


    他没犹豫，点了第二个。


    【请指定继任者：棒梗】


    系统提示：【是否附带“岗位推荐特权”用于推荐时优先提名？】


    他点了“是”。


    第二天，街道人事来访，李卫东亲手递交了一份调动申请，上头只写了一句话：“推荐棒梗担任调度岗位协调人，现已具备独立执勤记录三项，突发事件处理两例，群众信任度本季度增长5%。”


    街道办收了表，没说同意，也没说不同意。


    可当天傍晚，广播站贴出了一张通告：“调度室执行协调人试任公告——职工棒梗，自本月起试任三个月，由厂办监督。”


    王秀兰回家那天，看见这张纸，站在那门口愣了一会儿，低头把锅盖揭开，手有点抖。


    棒梗回来时还拎着刚换的水龙头零件，一进门就愣了。


    李卫东坐在桌前，慢慢把那封公告拍在他面前，说：“坐吧。”


    “我……”


    “别我来我去了，你能干。”李卫东指了指桌上的笔，“写张新表，后头你管。”


    系统这时弹出提示：【任务完成：制度继承计划启动】


    正义值+150到账，奖励“制度建议优先录入权”


    李卫东翻开档案册，把最后一页折角写上了新名：“执行协调人：棒梗。”


    红笔在那一笔划过的时候，他没说话，只是把笔放下，站起身。


    街道的评选活动像是一夜之间冒出来的，广播站、厂务办、后勤组全都忙的脚不沾的，连平时最懒的动弹的保卫科都开始给每个住户发调查表。


    王海棠看着那张印着“红星厂年度职工之家评选登记单”的纸，翻来覆去看了三遍，最后啪的扔在炕头：“这不就是换了个马甲的拉票？”