“还打算追啊？”她问。


    “这不是追，这是叫人认账。”李卫东头都没抬。


    系统这时跳出提示：【任务追踪更新：厂务制度盗用核查阶段已完成】


    【是否提交完整记录至纪检通报平台？】


    【提交后可触发‘责任人追责流程’，奖励正义值+200，解锁“厂务调度制度备案保护权”】


    李卫东毫不犹豫的点了“是”。


    三个小时后，纪检组进厂，带着对比件、时间线、工作笔迹评估报告，点名要查“厂务办制度抄袭”事件责任人。


    冯语珊和苏强当天就被叫去谈话。


    那天下午整个院子像放了鞭炮似的炸锅了。


    “他们是要完蛋吧？”


    “偷稿子不承认，还说是集体创意，天底下哪有这么巧的集体？”


    “就怕这回李卫东太硬，把厂里老人都的罪了。”


    可调度室里没人慌。


    王海棠一边削着苹果一边说：“老底下不怕你的罪他，就怕你查清他。”


    棒梗从锅炉房回来扔下一句话：“他们要是真被查出来，还敢说是集体，那咱全厂人是不是都的去蹲号子？”


    傍晚五点，纪检组贴出初步通报：


    苏强存在未授权复制他人制度草案行为，影响恶劣，撤销副主任候选人资格；冯语珊擅自复制、私自外流档案，调回街道重新分配，调度室制度草案确认为原创，予以存档登记并推优报市后勤局。


    这一纸通告直接让整厂风向拐了个弯。


    “这回是真的打脸了。”


    “李卫东是真敢杠，他不抄，也不怕人抄。”


    “别看他平时话不多，咱都以为他就记账，其实他记的是人。”


    第二天上午，市广播还念了一段：“本次红星厂制度事件反映出基层单位制度产权意识的提升，调度室作为执行端示范，将被列为制度改革试点小组。”


    李卫东坐在桌前，刚打完新一期调拨单，系统又弹出提示：


    【主线阶段任务完成：调度制度正名+盗用追责完结】


    【当前正义值累计：4000】


    【解锁新功能：制度模板导出+备案锁定+一键存证】


    王海棠翻着那张贴出来的“通报”，边看边乐：“我就说嘛，人家冯秘书是来偷学的，这会儿好了，偷成‘制度教材’了。”


    棒梗拿着新印好的“干部评议制度流程图”，在公告栏上一钉子钉下去，说了句：


    “以后谁再想照抄，先问问自己有没有这块墙。”


    李卫东没吭声，把打印好的“市备案复印件”贴进了铁皮柜，还写了一句话：


    “这不是给谁看的，是给后来人留个底。”


    夜里风大，院子黑的透亮，可那张贴着红章的纸在路灯底下，一眼能看清。


    苏强落马的通报一出，厂里静了两天。


    不是没人说话，是没人敢说。


    谁都看明白了——这回李卫东不仅顶了住，还把整个厂务制度拿到市里正了名，调度室不但没边缘化，反而成了“干部评优”的主力执行组。


    厂办那边派人来对接，开头第一句话就是：“今后干部推荐表，调度室要先签字。”


    小赵差点笑出声：“以前他们还说咱只是‘记账’的呢，现在是记账的看着他们‘算账’了。”


    王海棠更直接：“李主任以后不签字，他们怕连锅都端不起来。”


    可李卫东没喜形于色，他知道这只是个开始。


    系统跳出提示：【新阶段任务开启：干部民主评选机制首次实施】，目标：完成第一批干部公开评优试点，扶持新生力量稳定接班。奖励正义值+200，解锁“干部积分累计转任支持功能”。


    这意味着——他要放手了。


    而最合适的接棒人选，其实一直就在他身边。


    棒梗。


    这小子前段时间经历多了，磨的越来越沉稳了，干起活来一板一眼，查单、看档、抓现场，几乎没掉过链子。


    但他还缺一样——独立顶事的“临场反应”。


    机会来的突然。


    礼拜三一早，锅炉房电闸跳了。


    整栋东厢楼跳闸，连食堂的主锅炉都带瘫了。


    棒梗一早去拉线的时候才发现电缆主头脱皮了，而且是三岔头断了一股，必须临时调线、避开主干。


    小赵当时不在，李卫东又去了市里开会，只剩下棒梗一人值守。


    “怎么办？”雨水拿着手电问他。


    棒梗一咬牙：“我来调，临时拉备用线，锅炉房断三十分钟以内不影响供热，东厢楼我派人上门打招呼。”


    “调线要人批。”雨水提醒他。


    棒梗想都没想，翻出备用调拨单，自己签了——“临时负责人：棒梗”。


    一小时内，线拉完了，锅炉房重启，东厢楼断电时间不超二十五分钟，居民提前知晓，无一投诉。


    小赵回来看完登记，啧了一声：“你这是……自己调线、自己批、自己收尾？”


    棒梗点头。


    王海棠忍着笑：“你李叔知道了会不会吓一跳？”


    李卫东第二天下午回来看见那张“临时调拨单”，没说话，只拍了拍那行字：“负责人：棒梗”。


    “签字写稳点，下回别抖。”他淡淡说。


    系统同时提示：【阶段任务完成：后备干部完成首次独立任务】


    【正义值+150到账】


    【新增功能：棒梗具备调度室“代行签字”权限，权限等级为乙级】


    【是否发布公告任命？】


    李卫东点了“否”。


    他没打算立刻贴出公告，他要等棒梗自己撑起一次完整的“调度周期”。


    但他知道，从今天起，调度室就不再是一个人撑着了。


    锅炉房那边刚稳住，厂里干部评优大会也正式启动了。


    这场大会不是走走过场的“墙头贴榜”，而是真刀真枪的拉票、对比、提问，甚至还的让街坊们当群众代表坐台下“打分”。


    街道那边为了显的“公平”，还定了个“满分一百分，群众打分占四十分”的评分法。


    这下好了，不光的干活，还的人缘过关。


    王海棠一听乐了：“这意思是，平时谁在院子里骂人多，今天就的被骂回来？”


    棒梗皱着眉看分表：“但也容易让人拉票啊。”


    李卫东在一旁翻材料，翻到最后一页，眉头一动。


    “这分表不全。”他说。


    他把街道发过来的名单放到桌上，清清楚楚只写了七个候选人，而厂务最初提交的名单明明有九人。


    “少了两个。”小赵数了两遍，“谁被拿掉了？”