哪怕今天就离职拿不到这个月的薪资，只要在极星这边上两个月班就回来了。


    中信普通交易员一般就是底薪、福利、手续费返还和盈利提成四大收入。


    他和张庭本身在中信就是自营部门，不服务客户，管理操作的是公司自有资金，原本就没有手续费返还，和极星这边是一样的。


    现在底薪上浮50%，对于他和张庭来说，简直是想都没想到，原本想着待遇能上调20%就可以动。


    陈凡继续说道：“至于福利这块，我不知道你们在中信那边具体是什么样的，反正在极星这边，夏天有防暑降温费，冬天有取暖费，每个重要节日有过节费，每个月发一次交通补贴、住房补贴、通讯补贴，三补俱全，每年还会发一次服装费。”


    “福利待遇级别按照你们在中信的下一个级别来，另外五险一金直接按照顶格来。”


    “还有在合同中会有一个特殊条款，四年合同期内，根据年终业绩，每年提薪5%到20%。”


    以古盛和张庭两人目前在中信的20k月薪来算，一年就是24万，到极星直接变成36万。


    如果每年薪资升幅一直拉满，四年后他们的月薪就是6万出头，光年薪就有75万。


    至于盈利提成方面，陈凡询问得知两人在中信是20%，思虑一番后，还是做出了改变，毕竟他要的只是工具人。


    虽然也有提成，但并不是自主操作的盈利提成，而是指令操作的成本空间。


    也就是说所有资金都根据陈凡的指令来操作管理，何时买，建仓多少，何时卖，两人不能自主操控哪怕1块钱的资金。


    在指令操作成本空间内，比如陈凡的指令是30元钱下方建仓，那么成本就是30元钱，预计持有几天到几月不等。


    在卖出前陈凡不会再折腾，但古盛和张庭两人可以按照个人理解，对持有股票做T+0的波段操作。


    到卖出时，成本价做到了26元，那么在持有期间就已经相当于每股盈利了4元。


    古盛和张庭两人就可以获得4元钱的20%，即每股8毛钱。


    乍一看似乎不多，但以陈凡的炒股资金来折算，这笔提成将会非常可观。


    当然这只是理想状况，需要极其犀利的短线操作技巧和非常敏锐的意识。


    如果做崩了将成本拉到34元，那多出来的亏损也是要累积扣除的。


    最后，陈凡还着重强调，当他特意提出持有股票不作任何操作时，两人绝对不能再自作主张地进行T+0操作。


    另外，严禁任何老鼠仓行为，如果发现，不仅会罚款辞退，还会报警起诉。


    陈凡每说完一项，古盛和张庭两人的眼神就亮一分，等到陈凡说完询问两人有何意见时，头摇得都跟拨浪鼓一样，恨不得现在就白纸黑字将合同签好，就怕陈凡反悔。


    而坐在一旁从头听到尾的俞斐和林诗雨两人，内心只剩下一个字，酸。


    真的酸，两人都在想是不是进错行业了，交易员这么吃香的嘛？


    俞斐神情变幻，似乎在想些什么。


    林诗雨则要苦逼很多，忙着理合同，边理边泛酸。


    “斐姐，剩下的人员还要麻烦你后面多上心。”陈凡转头跟俞斐说道。


    “陈先生您放心吧，我会尽快招好的。”俞斐收敛心神赶紧说道。


    虽然陈凡不止一次让她不用称呼陈先生，也不要用您，但在俞斐心中，陈凡可不仅仅是有钱那么简单，双商绝对在线，而且还很高。


    接人待物就不说了，就刚才他跟古盛和张庭两人的交谈，掰碎了看都能发现很多亮点。


    而且之前关于合规分析师她也建议是否让古盛和张庭两人推荐相熟的，被陈凡拒绝了，包括后续的风险管理分析师，行政人员，出纳和财务，都要求是之前不认识的。


    俞斐一开始并不是很了解，后来才反应过来，陈凡应该是为了防止公司存在“熟人社会”的情况，甚至也许还有预防联合瞒上的想法。


    正聊着，陈凡手机微信声响起，点开看到是杨志泽发来的文字：“义父，公司开业我送你两盆花篮！”


    陈凡正有一种老父亲的欣慰感，结果就看到对方发了两个花盆的emoji表情。


    “滚！”


    “好嘞！”


    陈凡笑着摇摇头，正打算息屏，李欣瑶发了微信过来。


    “陈凡，在公司不，我和灵纭想来你公司看看。”


    “在，直接过来好了，我请你们吃午饭。”


    “好，我们要吃大餐！”


    陈凡回了个OK的表情便不再回复。


    林诗雨将古盛和张庭两人的合同理出来后打印三份，签下各自的名字并按了手印。


    等到后面公司注册和公章都搞定后再补签一份就行。


    签完合同各自保存后，陈凡将古盛和张庭带进交易室，当然，两人是绝对不能带手机进去的。


    “你们两个都是短线交易的高手，我这边会给你们每人10个账号，再告诉你们几个股票代码，买入的时候有多少吸多少，这些股票有可能短期持有，有可能长期持有，我会告诉你们抛售的价格，临近就可以出手，要自己把握节奏和技巧，不能因为大量抛售导致股价下跌，我这样说能理解吗？”


    古盛和张庭互相对视一眼，点头表示理解。


    随后陈凡将接下来要买的股票名称告诉两人，一个是百方裤业，今天刚复牌，有多少吸多少，何时卖他会再通知。


    另外几只股票就是中功股份，泰永能源、南方导航、福多福、顺抚特钢和丹弗股份。


    “老……老板，买这么多？”古盛有些惊讶地问道。


    “没事儿，我们钱多，有些股票吃不下那么多资金。”陈凡不以为然地说道。


    “多少？”一旁的张庭都有些好奇。


    “10个亿。”


    “……”古盛和张庭再次对视，哪怕在他们中信自营部，也没有管理过那么多资金。


    来到这个刚创立的公司，原本以为管理大几千万就已经算多的了，没想到上来就是10亿。


    也就是每人管理5个亿，总金额比起一些公募和私募都少得多，但交易员的人均管理金额绝对算多的。


    “总共10个账户，每个账户1亿，注意一下，个别市值低的公司可千万别单个账户持股超5%，”陈凡补充道。


    “放心吧老板，我们是专业的，不会犯这种低级错误。”古盛开口说道。


    “那行，你们今天开始建仓吧，各股购买比例在这张纸上，以泰永能源和百方裤业为主，剩下按比例来。”


    “明白，老板！”张庭和古盛同时开口。


    将陈凡给的几只股票选为自选股后，两人各自开始建仓。


    哪怕同时面对六块屏幕，两人几乎都能完美抓住每一次震荡的低谷，恰到好处地抢购适量卖单，对行情基本不会造成太大影响，但又能快速、安全、稳定地降低股本。


    两人确实都非常有水平，而且行事既果断又稳健，简直就是最适合自己的交易员。