第117章 重点培养对象

作品:《四合院:我靠神级加点逆袭

    “程厂长,何必这么小气呢?我在文艺汇演现场看到的所有节目——《咱们工人有力量》、《我和我的祖国》、《大燕军魂》、《精忠报国》,还有没表演完的《白毛女》,都非常精彩出色且完整。”


    钢厂总部办公大楼内,程厂长与其他几位高层领导都在场。


    送走上级领导后,市文工团团长朱文并未离开,而是找到程厂长,讨论关于林建的事宜。


    “我很欣赏这位林建同志的才华。”


    “朱团长,林建同志是我们厂的重要骨干,我对他才华的欣赏程度丝毫不亚于您。


    他不仅是我们的英雄模范、先进个人和文艺标兵,更是重点培养对象。”


    程厂长打断了朱文的话,若再让她说下去,怕是要提出要人了。


    此次大领导亲临观看文艺庆功大会,对林建编排的节目赞不绝口,如此人才,程厂长怎可能让他离开?


    若是林建走了,今后文艺庆功大会还能否继续举办?钢厂又该如何展现风采?


    “老程,我就直说了吧,大领导也建议我们文工团加强与贵厂的合作,这不是明摆着希望林建同志负责牵头吗?说实话,我本想请求调林建到我们文工团,但我知道你们是不会放人的。”


    程厂长轻笑两声,未作回应。


    他当然不会放手。


    过去或许不在意,一个分厂宣传科科长罢了,文工团想要的话,看在多年交情上,也许真会答应。


    可如今见识过林建的才能,他怎能放人?


    朋友归朋友,发展才是硬道理。


    “今天西厂表演的节目,我打算让文工团成员学习,不过这些节目依然是你们厂的成果,我们借用时自然要有所表示。”


    “这是理所应当的,毕竟这些都是林建同志用心创作的,直接拿走实在不合适。”


    程厂长神情严肃地说。


    我这儿有几个不错的节目,你可以拿去给其他领导展示,争取好感,但咱们钢厂一点好处都捞不到,这也太离谱了。


    “呵呵,所以我考虑让林建在我们文工团兼任一个职位,有个名分。


    同时,我们可以一起成立一个文化交流小组,由林建同志负责,把今天西厂表演的节目进一步完善和优化,然后带到部队和其他兄弟单位演出,到时候”


    朱文话没说完,毕竟说得太直接不太好。


    难道非得明说让林建出去挣功劳,而他们坐收渔利?


    “这倒是个不错的主意。


    既然如此,大家还有什么想法?”


    程厂长笑着点头,目光扫向办公室里的其他领导。


    “厂长,既然这是合作交流,又以林建同志为主导,那这次交流活动是不是也该由咱们钢厂主导呢?”


    这很重要,到时候分功劳的时候,是不是钢厂能占大头?


    程厂长赞许地看了他一眼,转向朱文。


    朱文也不介意,点点头笑道:“当然。”


    “那我们就没什么问题了。”


    程厂长也认为这很合理,钢厂占大头好处,分大头功劳。


    再说,出去演出是文工团的事,钢厂就算有自己的文艺队,也只是内部活动,不可能在外人面前露面。


    因此,跟文工团合作,出去提高知名度、积累功劳还是很有必要的。


    “不过,朱团长打算让林建同志在文工团兼任什么职务呢?”


    程厂长问道。


    如果只是个小领导,钢厂这边稍微调整一下林建的职位,确保他不会轻易离开钢厂就好。


    “我打算授予林建同志十七级文职干部,担任文工团交流部主任。”


    哇!


    程厂长被朱文团长的大方震撼到了,十七级文职干部啊!


    朱文的文工团是神京总管的歌舞文工团,团长相当于十一级文职干部,也就是正处级,月薪才200块。


    而十七级文职干部相当于正科级,月薪113块。


    当然了,市文工团的评级体系和钢厂不同,他们采用的是二十四级干部制度。


    钢厂的评级只有八个等级:学徒工、一级到八级,易中海作为八级钳工已经是钢厂里最高的级别了。


    林建是分厂的科长,评级才四级,月薪51块。


    这都是破格提拔的情况。


    在总厂中,分厂的干部都有行政级别,升职通常首先考虑资历。


    这是为了吸引人才,不惜代价。


    程厂长听到这个消息也不禁惊叹,仅仅是个兼职,就能投入如此巨大的资源!


    朱文微微一笑,心里暗自得意。


    她采取的是阳谋:给的待遇很高,只要未来还能拿出更出色的作品,我就可以再次破格提拔他。


    而你呢?你的大型钢厂又如何能够做到这一点?


    “副厂长,咱们总部宣传科的副科长是不是因病退休了?”


    程厂长忽然转向身旁的副厂长问道。


    副厂长立刻明白了程厂长的意思,急忙点头回应:“是的,刘副科长生病,已经无法继续工作。”


    “那么我认为可以让林建接替刘副科长的职位,他的评级就定为十七级,各位怎么看?”


    钢厂总部的副科级干部,原本只能按十九级评定,月薪仅有八十元。


    然而程厂长直接将林建的评级提升至十七级,成为宣传科副科长。


    坦白讲,连分厂厂长的级别也才十六级或十五级。


    钢厂的领导们自然没有异议,尽管他们认为林建年纪轻轻就得到如此机遇,简直是飞黄腾达,可能有些人一辈子都无法达到这种高度。


    要知道这可是国有企业!


    “既然这样,赵秘书,一会请您起草一份文件,我们接着讨论钢厂与文工团的合作交流事宜。”


    “哈哈,我们的文工团会派一些优秀歌舞演员前来向林建同志学习。


    关于办公地点,我认为可以设在钢厂内部,程厂长意下如何?”


    “我也同意,我们钢厂虽其他方面不突出,但场地充足。


    名称上,‘钢厂文工团交流部’如何?同样设置主任一职。”


    “就这么决定了?”


    “嗯,好的,就这么定了,赵秘书,请您起草文件吧。”


    一个小时后,宣传科办公楼内,林建看着手中的文件,一时难以置信。


    天呐!我的运气这么好!这就成了副科长!


    “林科长,您可算回来了,我正打算去找您呢。


    这是总厂刚发下的文件,请您过目。”


    宣传科办公楼门口,杨厂长、李副厂长以及杨书记三人从楼内走出,见到林建时,脸上均露出热情的笑容。


    林建有些发懵,这三人究竟怎么了?


    才从总厂医院回来没多久,顶多一个小时,总厂怎么会突然下这么个文件,把他们高兴成这样。


    “怎么回事?三位领导,总部到底发了什么文件?”


    林建疑惑地接过文件,一看之下,整个人愣住了。


    !


    福运护体的体质果然够硬核!


    这才当上科长多久啊!


    这份文件与其说是调令,不如说是一纸任命书。


    上面说明,总部领导经过商议决定,将林建调至钢厂总部宣传部,任副科长一职;同时兼任钢厂文工团交流部主任,待遇调整为十七级干部标准。


    不仅如此,他还被任命为市文工团交流部主任,同样享受十七级干部待遇。


    这意味着,林建从此成为文工团和钢厂的双重负责人,享受副科级待遇,每月领取两份114元的工资,还享有双份的福利物资!


    粮票、布票等各类凭证也是双份的!


    “嘶!这也太逆天了吧!”


    林建心中惊叹不已。


    他的编制还在钢厂,却同时承担文工团的职责,这种情况其实并非没有先例,比如后来的经济警察。


    但目前来看,这种安排可以说是独一无二了。


    不过特殊时期特殊对待,大家都需要人才,不愿人才流失,也只能如此处理。


    “领导,这不会出错吧?”


    林建盯着手中的文件,仍觉得难以置信。


    仅仅是因为一次文艺庆功活动,还没结束呢,他就平步青云了?


    从分厂科长直接升为总厂副科长,虽然只是多了个“副”


    字,但地位提升怕不是不止十倍啊。


    “绝无差错,这是总部厂长秘书亲自送来的,上面有程厂长的亲笔签名,还有工厂人事调动的官方印章。”


    李副厂长笑着说道。


    如今的林建,在他们眼里已然是需要巴结的存在了。


    “没错,林科长,恭喜您高升!”