王诩摆了摆手，云淡风轻说道，“我可以明确地告诉你，公司原始的101亿资金花光的那一天，就是新一轮资金入账的时候。初步估计……”


    沉吟了一下，王诩语气不太确信说道：“可能在300亿到1000亿之间。”


    这些天，他反复试探过系统，得来了一个较为清楚的回应。


    任务3的资金额度，和任务2的完成用时有关。


    用时越短，任务3给的资金额度越高，打底300亿。


    王诩虽然估摸着能在一年内完成任务2，烧光100亿，理论上能给任务3拿下顶格的1000亿。


    但是做人嘛，不能把话说太满。


    尤其是涉及到钱的事。


    “保真吗，王总？”何心语眉目间缠绕的忧虑瞬间被惊喜替代，兀自有些不敢相信。


    “当然，我这人从不说大话。”王诩笃定回道。


    这一下，何心语把心彻底放回了肚子里。


    担心？


    有什么好担心的？


    有300亿到1000亿的资金兜底，出行事业部年后别说烧18到25个亿了，就是翻它个两番，何心语都不会眨一下眼睛。


    说句不好听的话，反正这钱是老板和投资人的。


    只要能让公司发展壮大，烧再多都值！


    话说刘达强这人也太小气了一点，18到25个亿，能干啥？


    没见王总在市面上还没有一辆星联出行的网约车的时候，就敢投入17个亿吗？


    是时候敲打敲打刘达强，让这个小家子气的家伙，学学王总，敞开心胸了！


    “打扰您了，王总。”啪嗒，心潮澎湃的何心语合上平板电脑的皮质保护壳，道了一声，起身就要离开。


    “等一下，何总，既然你来了，我正好有件事和你商量一下。”王诩及时招手，喊停了财务总监。


    “什么事，您请吩咐。”心态已经调整过的何心语重新坐了回去，悠闲地端起推到面前的茶盏，浅浅啜饮一口。


    茶是红茶，茶汤清亮，茶香馥郁，入口鲜爽，生津回甘，余韵悠长，唇齿留香。


    何心语脸色舒展，由衷赞道：“好茶。”


    王诩微微一笑，当然是好茶。


    这可是市面上买不到的顶级茶叶，价格按克算。


    他也是托了母校一位校领导的关系，才入手了三两。


    代价则是群星科技园项目的8个亿科研资金，真的划拨出了5个亿，指定给湘大。


    当然，钱不可能直接进湘大的账户。


    湘大想要拿到钱，得拿出有投资潜力的项目来换。


    在商言商嘛。


    对于这个条件，湘大的校领导和教师们举双手赞同。


    尤其是那些有本事在身，却被资历压制住进步空间的青年学者。


    一份又一份项目申请书很快便填满了群星科技园项目的创投孵化邮箱。


    为此，战略投资与并购部进行了扩招。


    否则这些邮件看都看不完，就别提筛选出有投资潜力的项目了。


    言归正传。


    王诩拿起紫砂壶，给何心语续上一杯茶，方才说道：“快过年了，财务部这边要及时做好年度的财务梳理，也要及时做好年节福利的准备。”


    何心语立即回道：“请王总放心，财务部已经着手在做这件事了。根据公司规定，年终奖、拜年礼、元宵节礼，一个不落。”


    “好。”王诩点了下头，肯定财务部的工作，然后说道，“我的想法是，全部都要顶格给，让公司所有人都能开开心心过个好年。对了，年后的开工红包别忘了准备，唔……每个红包200块吧，咱一视同仁，那天就不分什么职级了。”


    “是，保证完成任务。”何心语坚定应道。


    作为财务总监，她的职责本质上就是记账。


    怎么花钱，花多少钱，都是总裁的决定，财务部负责批钱罢了。


    只要账本不出错，哪怕花了再多的钱，她就是一名优秀的财务总监，不管到哪都能立得住脚。


    “我相信以何总和财务部的能力，一定能把这件事做好，唔……”王诩嘴角微笑说道，“年后，公司会进行一波人事调整，何总做好心理准备，到时候升任CFO。”


    CFO是首席财务官的英文缩写，和财务总监的最大区别，在于前者侧重战略层面，后者侧重战术执行。


    根据人力资源部制定的职务和职级标准，CFO的职级是M9，仅次于创始人兼CEO的王总的M10。


    而升职就意味着加薪。


    谁会嫌弃自己赚的钱多呢？


    “谢谢王总。”听到好消息，何心语立即站起来，微微躬身道谢。


    小小人情世故，拿捏！


    “这是你应得的，何总。”王诩稍稍侧身避开，并不居功。


    随后，两人就CFO的职责简单聊了几句，何心语便再次提出告辞。


    这一回，王诩允了。


    何心语回到财务部做的第一件事，就是在刘达强提交到财务部的那份资金使用计划书上，签字盖章。


    有了财务总监的签字和财务部的公章，星联出行事业部就更有底气上报给总裁办了。


    这表明从财务的角度，是支持这一计划的。


    小道消息总是插着翅膀在飞。


    没过多久，财务部赞同出行事业部年后18到25亿推广计划的消息，就传遍了群星科技上下。


    同时传出来的，还有另外两条小道消息：


    一是王总特意嘱咐财务部做好年终奖、拜年礼、年后开工红包和元宵节礼的预算，后勤部配合采购相应物资；


    二是年后公司会有一次人事大调整，各部门总监会再上一层楼，比如财务总监何心语会升任首席财务官CFO。


    如果说第一条小道消息，激励的只有星联出行事业部的员工。


    那么后两条小道消息，激励的就是群星科技的所有人了。


    不知为何，从高管到中层到普通员工，纷纷生出了士为知己者死的感慨。


    一个个工作起来，更卖命了！


    不轻易让我加班是吧？


    行！


    我上班时间哪怕去上一次厕所，我就是狗！


    一个赛一个的内卷。


    而上班时间疯狂内卷的结果，是工作效率的再次大幅提升。


    远在魔都的李树棠人直接麻了。


    他本以为自己负责的全职司机这一块，能够硬生生从首批上市的DM-Ⅱ插混版BYD·秦里扣下500辆，已经是一桩壮举。


    没想到平时不显山不露水、负责兼职司机业务的网约车魔都大区市扬总监秦国富，一出手就是王炸。


    今年42岁、大半年前作为优秀人才被四十大盗输送到社会的秦国富，竟然做通了魔都市政府的工作，专门给了群星科技一个政策——


    允许星联出行事业部在魔都展开网约车的试点运行。


    这是什么意思？


    意思是别的公司玩手机叫车，那叫黑车。


    政府严格起来说扣你车就扣你车，说罚你款就罚你款。


    而星联出行不是黑车，特许试行！


    2013年1月19日，农历十二月腊八。


    这一天，3000辆星联出行网约车在魔都上线，首单打车免费，前十单打车半价！


    小小地和滴滴、快的打了一声招呼，拜个早年：


    过年好啊！