第459章 新目标,视频会议(跪求金票)
作品:《重生1998:熊孩子开网吧,成世界首富》 自漂亮国归来,谭家艺没给自己放过一天假。
那边的棋子已经落下,剩下的交给时间和雷俊即可。
而他则将全部精力死死盯住了一个更紧迫的目标——赢下与移通的那场对赌!
夜深人静,谭家艺站在巨大的落地窗前,俯瞰着脚下城市的璀璨灯火。
漂亮国的生意是星辰大海,但眼下这场赌局,才是他商业帝国能否史诗级跃迁的龙门!
他如今的身家勉强迈入百亿门槛,在国内已是傲视群雄。
但谭家艺,对此嗤之以鼻。
他的野心是吞天!
而那份对赌协议,就是通往下一个王座最快的门票!
一年,一千亿的流量营收!
一旦功成,五五分成,他将从移通袋里,硬生生掏出五百亿的纯利润,这笔钱到账,他的个人资产将瞬间从百亿暴涨至千亿!
千亿,在这个年代的夏国,意味着什么?
意味着,前无古人!
只要赢下这场赌局,他谭家艺将不再是区区江城首富,而是名副其实的——夏国首富!
这才是他从漂亮国抽身而退的真正原因,跟夏国首富这个小目标比起来,跟那帮大佬斗气?不过是开胃小菜!
主次,他分得清得很!
他要在剩下的时间里不惜一切代价,让移通的流量数据,飙到天上去!
光靠一个掌上同花顺溜还远远不够,他需要更多,能把用户死死摁在手机屏幕上的杀手级应用!
谭家艺的眼神锐利如刀。
他面前的白板上,写满了来自未来的APP构想,又被他划掉了大半。
弹药要精,要狠,必须精准打击!
他迅速分析着大米手机的用户画像:企业家、公司高管、金融巨鳄……这群人,是社会最顶层、最精英,也最忙碌的那一小撮人。
为他们量身打造的软件,必须刀刀切中痛点!
掌上同花顺溜,解决了他们对财富的掌控欲。
即将上线的千词斩,解决了他们的自我提升焦虑。
还不够!
他需要一个更强大、更刚需、也更烧流量的终极武器!
谭家艺的目光在白板上剩下的几个关键词上扫射,突然他的瞳孔骤然收缩,死死定格在了两个词上。
开会、出差。
一道闪电劈开了他的脑海!
他猛地冲到白板前,拿起笔唰唰几下写下了四个大字——
【视频会议】
写完他笑了。
笑得无比畅快,仿佛已经看到了金山银海。
他太清楚了,对于这群成功人士用户来说,时间就是生命,就是金钱!
而他们每天有多少时间,浪费在无休止的出差和会议的路上?
如果他能开发出一套稳定、高清的视频会议系统呢?
让一个身在京城的老总,能随时与深城、沪城,甚至国外的下属面对面开会,不需要机票酒店,不需要舟车劳顿,只需要一部大米手机!
这能节省多少成本?提升多少效率?
他们愿不愿意为此买单?
谭家艺毫不怀疑,他们会抢着买单!
更妙的是……
谭家艺的嘴角,勾起一抹算计的弧度。
视频会议,这东西本身,就是一个巨大的流量黑洞!
想象一下,一场几十上百人的公司高层会议,上百台大米手机同时传输高清音视频信号,一个小时下来,会烧掉多少流量?
而这些天文数字般的流量,又能产生多少营收?
这简直是为那场对赌协议量身定做的终极大杀器!
用商业精英最刚性的需求,来为自己的首富之路,提供最澎湃的燃料!
一箭双雕,完美!
是,流量费乍一看很惊人。
但是,跟传统的开会模式比呢?
机票钱、五星酒店钱、各种杂费,再加上高管们浪费在路上的宝贵时间……把这些成本加起来,跟那点流量费一比,哪个更贵?
这笔账,那帮人精会算不清?
这生意,必成!
技术上有难度?
谭家艺冷笑。
无非是视频通话的多人升级版,对服务器、稳定性和编解码技术要求更高而已。
拥有未来十几年技术储备的他,最不缺的就是正确方向!
剩下的,就是用钱和人,把时间给砸出来!
机不可失,时不再来!
回国后的第二天清晨,家根公司核心开发人员晨会。
谭家艺当着所有人的面,在项目计划板上,重重地写下了一个全新的项目代号——
“天涯!”
他转身目光扫过一脸期待又茫然的王小雅和赵龙,声音不大却带着命令口吻。
“小雅姐,赵龙!”
“从今天起除了千词斩,再抽调精锐,成立新项目组!”
“任务只有一个——在最短的时间内,把这个叫天涯的视频会议系统,给我研发出来!”
他顿了顿,眼神如鹰隼般锐利。
“钱、人、设备,要什么给什么,我只有一个要求!”
“快!”
“我要以最快的速度,让天涯出现在每一台大米手机上!”
而当谭家艺在会议上,第一次完整地阐述了他那个关于视频会议系统的宏大构想时。
在座的所有开发人员,都听得云里雾里,感觉老板又在讲什么天方夜谭。
但有一个人,却是例外。
那就是王小雅。
她听着谭家艺的描述,整个人,瞬间就震惊了。
因为,她太懂了。
太懂这个东西,对于一个正在高速发展的公司来说,到底有多么重要。
随着家根公司的规模从几十人的小作坊,发展到如今几千人的大集团。
王小雅作为公司的大管家,她最近就越来越感到力不从心。
她发现一个以前从未有过的难题,开始摆在了她的面前。
那就是公司的行政命令,传达起来太费劲了。
一般来说老板有什么新的指示,都是先通过电话,通知她和几个核心的负责人。
然后再由她们一层一层地往下传达。
这个过程,费时费力不说。
最要命的,是存在一个巨大的沟通漏斗。
一句话从老板的嘴里说出来,传到她这里,可能还是原意。
等她再传给下面的部门主管,可能就只剩下八成的意思了。
主管再传给小组长,七成。
等最后,传到最底层的执行员工耳朵里的时候,那意,可能早就歪到十万八千里以外去了。
消息,经常失真。
这就导致很多时候,公司上层的决策很好,但执行下来却变了味,大大影响了工作效率。

