第32章 人心所向,所向披靡

作品:《开局合租房修水管,觉醒宗门系统

    晚上,姜寻躺在合租房的床上,统子的声音响起。


    【统子】


    【恭喜宿主,挽救道侣沈淼淼,获得《凌波神功》,可以在水上如履平地,很帅喽!】


    “统子,我有个问题,苏家本家很厉害吗?”姜寻道。


    苏家和沈家都是夏国南方的大世家,与欧阳家三足鼎立,掌控夏国南方的经济命脉。他们底蕴深厚,非常有实力!


    “我怎么才能和他们抗衡?”姜寻道。


    【哈哈,他们实力再大也不过是商人,宿主商业版图崛起的速度很快就可以和他们抗衡,不可怕!】


    “哈哈,看来统子你都有数啊!”姜寻笑了笑,随手拿起手机,“他们再有实力也不过是商人!我应该约冯老多练练拳!”


    ……


    旭日娱乐会议室里。


    姜寻坐在主位,总经理和部门经理们正襟危坐,认真看着投影仪。


    只有研发部门的员工毫无斗志地坐在那里,甚至流露出几分不满。


    投影仪上展示着姜寻亲自设计的愤怒的迷宫游戏方案——这是一款融合了真实物理引擎的VR解谜游戏。


    "玩家在游戏中可以操纵基础物理法则,"姜寻指着屏幕上的演示视频,"比如在这个关卡里,需要改变重力方向才能通过障碍。"


    研发总监张成猛地坐直身体:"姜总,这个物理引擎……是您自己开发的?"


    姜寻微微颔首:"我在读研究生研究的课题。"


    会议室里响起一片倒吸冷气的声音。


    “这样的设计,说是大师级别都不为过!”


    “可是制作难度也大!”


    “姜总看来是行家啊!”


    ……


    市场部经理林妍快速计算着:"如果能在10个月上市,正好赶上VR设备普及潮……"


    "两个月太赶了!“研发主管王立脱口而出,随即意识到失言,赶紧补充,”我是说,这么复杂的物理引擎,最少得三个月……“


    姜寻修长的手指在桌面上轻轻叩击:”三倍加班费,一个月!“他环视众人,”有问题吗?"


    所有人齐刷刷点头,只有研发部的人似乎并不热情。


    姜寻也不恼怒,看了看研发部的员工,道:“我说个题外话。我认为研发部的每个人都是我们公司真正的骨干!”


    姜寻环顾四周,继续道:“人力、行政、市场、等等部门都是应该为研发部门服务的!”


    研发部的员工好奇地抬头打量起姜寻。


    姜寻继续道:“可是,据我观察,研发部的员工休假最少,工资最低,而且,似乎别的部门并没有摆正自己的服务意识。这在游戏企业,很奇怪!”


    研发团队的员工纷纷点头。


    “哈哈,我看你们都点头了,这是天下“苦秦久矣”啊!今天起,研发部员工工资3万元!奖金多少,就看你们这次的成果了!”


    姜寻说完会议室里瞬间鸦雀无声。


    研发部的员工们面面相觑,有人甚至偷偷掐了自己一把,怀疑是不是在做梦。


    "姜……姜总,您是说……"一位戴着黑框眼镜的程序员结结巴巴地开口。


    "没错,基础工资3万起。“姜寻目光扫过研发部每个人疲惫的脸,”我知道你们加班最多,却连个像样的下午茶都没有。“


    行政主管李雯脸色煞白,急忙解释:”姜总,这是行业标准……"


    "从今天起,旭日的标准就是行业标准。人心所向,才能所向披靡!“姜寻打断她,”研发部享有最高优先级——专用电梯、独立休息区、主厨配餐。“


    研发主管王立突然站起来,眼眶发红:”姜总,就冲您这句话,《愤怒的迷宫》我们拼了命也一个月给您做出来!"


    "不,“姜寻摇头,”是为你们自己做。游戏利润的10%将作为研发部分红。“他转向其他部门,”至于其他部门,年终奖与研发进度直接挂钩。"


    市场部林妍立刻表态:"我这就去给研发部安排最好的设备支持!"


    突然,会议室最后排传来一声啜泣。


    众人回头,发现是入职仅半年的实习生小周,他慌忙擦眼泪:"对不起……我就是……从来没被老板这么当人看过……"


    姜寻走到他面前,递过纸巾:“你负责哪个模块?"


    "物……物理碰撞检测……"


    "从现在起,你转正,工资按正式员工算。”姜寻拍拍他肩膀,“我要看到最真实的碰撞效果,哪怕是bug也要真实。”


    会议室爆发出热烈掌声。


    研发部的员工们腰板不自觉地挺直了,眼中的光彩重新亮起。


    "对了,"姜寻走到门口突然转身,“忘记告诉你们,我刚收购了‘幻影科技’的VR专利。”看着众人震惊的表情,他微微一笑,“所以,《愤怒的迷宫》将会是全球首款支持神经反馈的VR游戏。”


    研发部瞬间沸腾了。


    技术总监张成激动得语无伦次:“这……这意味着我们可以实现真正的五感交互!"


    "没错。"姜寻点头,“所以,一个月,能做到吗?"


    "能!"整个研发部异口同声,声音震得玻璃嗡嗡作响。


    其他部门主管面面相觑——这位新老板,似乎很懂得怎么点燃工程师的热血。


    当人群散去,人力资源总监忐忑地留下来:"姜总,这样的薪资调整,公司现金流恐怕难以维持……"


    姜寻打开笔记本电脑,调出一组数据:"我先给公司注入一个亿。"屏幕上显示着的是银行账户余额,后面跟着令人眩晕的零。"现在,还有问题吗?"


    人力总监张大了嘴,机械地摇头。


    "记住,"姜寻合上电脑,"在旭日,价值创造者理应获得最高回报。这个道理,我希望所有管理层都牢记于心。"


    走出会议室时,姜寻听见研发部传来久违的笑声。


    他嘴角微扬——游戏的战役才刚刚开始,而他已经赢得了最重要的一场胜利:人心。


    【统子】


    【宿主获得欢乐宗的人心所向,宗门贡献度1000。《读心术》可用范围扩充到50米。获得未来卷轴三份。】


    会议结束后,姜寻独自站在落地窗前。


    手机震动,是王秋实的消息:"我下午要回老家一趟,你回去吗?"


    “我也回,家里等我,我去接你!”


    姜寻发完微信,安排好公司的事情,就向别墅的方向开去。


    ……


    高速公路上,一辆崭新的劳斯莱斯飞驰。


    车内的王秋实几次看了看姜寻,欲言又止。


    “姐,你想说什么就说!”姜寻嘴角牵起好看的弧度……