视察的过程中，周新远也介绍起了新城区的实情。


    “这新城区的负责人曾光祥，在上任后，经过领导班子的一整磨合。”


    “最近也是动作频频。”


    “首先，就是取得了区委区政府的大力支持！”


    “其次，就是整合了新城分局的治安力量。”


    “现在，正在初步落实相关行动。”


    说人话就是:最近一段时间，才开始落实。


    “这么说，就是最近才开始的？”


    “萧厅，这一点，我们市局向您承认！”


    “承认不是关键，关键是问题出在哪里？”


    “凡事，总得有个前因后果不是？”


    “是，萧厅，您说的对！”


    “这个问题……”


    “萧厅，您知道的，我们公安系统实行的是双重领导体制。”


    “所以，区分局落实起来，也要考虑一下区里的现状。”


    “区里的现状？”


    闻言，萧承倒是有些好奇了。


    怎么，倒了一个徐坤，区里还闹鬼？


    这新城区究竟有多少鬼？


    “你的意思是，区里存在阻力？”


    这话，让周新远有些不敢接。


    只能求助于一旁的市政法委副书记杜权宗。


    后者，也是及时出言解围道，“萧厅长，可能是新城区的情况比较复杂吧！”


    “新城分局在经过领导班子的调整后，在处理自身定位问题上，多花了点时间。”


    “不过，事实证明，这多花的时间不是无用功。”


    “就像刚才新远同志说的那样，区委区政府已经对区分局进行了大力支持！”


    “而且我估计，这新城分局这次也是借了萧厅长您的东风。”


    “不然，这个力度落实下来也不容易啊！”


    “杜书记说的，确实没错。”


    “萧厅，此次新城区的分局能够如此高效，还是借了您的东风。”


    “我的东风？”


    有意思，萧承闻言，也是示意周新远继续往下说。


    “萧厅，您也知道，这新城区的情况比较复杂。”


    “之前就出了个前区长徐坤。”


    “虽然徐坤被处理后，情况有些改变，但这个改变的过程可能需要一点时间。”


    “所以，情况还是有些复杂。”


    “但您来了就不一样了！”


    “知道您要来视察，整个新城区都对此高度重视！”


    “一切问题，迎刃而解！”


    “新城分局得到的支持，前所未有！”


    “治安工作的落实，也是毫无阻力！”


    “所以说，终究是萧厅您的这股东风，吹到了新城区！”


    “吹散了一切阻力！”


    面对周新远的这番话术，萧承并不怎么买账，只是不冷不淡地问道，“这么说，这是专门为了应付我准备的？”


    “现在我来了，情况是这样，那我走了呢？”


    一听此话，周新远就知道自己说错话了！


    本来想突出的是萧厅这股东风的重要性，没想到搞砸了！


    “萧厅，这个绝不会！”


    “现在我们京州市的大体情况，其实也是这样，都是赶上了政法系统调整整治的这股风。”


    “能够对之前暴露出来的一些问题，进行充分有效的解决和整改！”


    “说到底，还是之前一些存在已久，但又长期无法解决的问题，让下面的一些同志形成了思维僵化。”


    “还是停留在过去的一些处事方式上！”


    “但现在不一样了！”


    “我们市局在经过领导班子的调整后，重新回到了正轨！”


    “省厅和政法委的相关指示，成为了指导我市公安系统攻坚克难的制胜法宝。”


    “我们市局有信心，在省厅和政法委的领导下，正视自己、改变自己！”


    嗯，总结来说就是:这些问题，都是前任领导班子留下来的烂摊子！但我们市局有十分的信心能够解决并改变，因为我们有省厅和政法委的指示！


    省厅和政法委的指示，就是我们的底气所在。


    听到这番思想觉悟达标的发言，萧承和杜权宗对视了一眼。


    嗯，再看看吧，看看你究竟能不能真正落实！


    “思想上是到位了，不过更重要的是行动，继续往下看吧！”


    “用事实说话！”


    说完，视察的脚步继续！


    闻言，周新远松了口气，幸好超常发挥了！


    不然，刚才都得挨批！


    不过，萧厅长说的对，还是要用事实说话。


    不然，该挨批还是得挨批！


    ……


    最后，一行人也是对新城区的治安情况了解了个大概。


    “变，确实是在变。”


    “但也能看出，是最近一段时间才匆匆落实的！”


    “从里到外，都透露着一股仓促感。”


    “所以说，人会说谎，但事实不会！”


    “新城区，也许确实存在着一些复杂情况，但这也不是不解决问题的理由！”


    “这样，新远同志，如果新城分局真的是想用心做事，那你们市局在支持力度方面也不能落后。”


    “给他们一个做事的机会和空间。”


    “如果一些阻力，你们市局也解决不了，可以向省厅反应！”


    “相反，要是单纯的只是为了应付我和杜书记来视察的这一下，那就直接换人！”


    “我还是那句话，公安系统内要的是能做事的人，而不是那些什么官！”


    “这句话，你可以原封不动地告诉各级单位负责人！”


    “是，萧厅！”


    萧承的这番话，已经是在为那些想做事的人背书了。


    你想做事，有阻力，找市局！找市局没用，那就找省厅！


    总之一句话，做事的机会给你了。


    如果还是原样，那就卷铺盖走人吧！


    你不做事，就说明你不适合这个位置！


    不适合这个位置，那就我来帮你找个适合的位置。


    嗯，不喜动，不喜做事，那就只能找个地方养老了！


    这个适合养老的位置，直接让你少走几十年弯路！


    所以说，结合每个干部的实际情况，将适合的干部放到适合的位置，也是一个领导干部所要具备的基本技能嘛！