第186章 军警一家人

作品:《大国军工:重生1978,手搓歼10!

    没有参军是李宗孝一辈子的遗憾他这个岁数也就只能在村民兵连里过过瘾了。


    万万想不到眼看就要过45周岁生日了


    李宗孝连忙问黄政委“领导是正式编制吗?合同工不能碰枪那可没有什么干头。”


    黄政委笑道“正儿八经国家公务人员编制我们局长说了直接给副科级两年后提正科五年后提副处五十五岁前正处问题不大。”


    这绝对是火箭式提拔而且是承诺式的。


    多少人干一辈子也就混个副科能走到处一级的干部基本属于那一小撮人的范畴了。


    李宗孝眼前一亮说“那五年后我岂不是和我大儿平级了这可真的是……”


    他笑不拢嘴搓手。


    黄政委一愣继而明白了当即说“老李李局长现在的职务里等级最高的是项目管理局局长正军级和省长一个级别。”


    “什么?”李宗孝眼珠子都要瞪出来了。


    黄政委点头说“我上午才和李局长会谈不过李局长现在还是上校副师级他还年轻嘛才二十六岁。”


    李干差几个月才满二十七周岁是绝绝的年轻有为啊!


    李宗孝都麻木了大儿子这官升得也太快了。


    “老李市局机关的岗位你随便挑我回去立即办手续。”黄政委说。


    李宗孝却说“领导市局太高了我就是泥腿子什么都不懂要是不违反政策的话我就在派出所当个普通**你看行不行?”


    黄政委笑着说“老李你这话就妄自菲薄了你正儿八经高中毕业生又当了那么多年的民兵专业能力完全没有问题的。要不当**处去比较轻松。”


    李宗孝摇头摆手说“县里也让我去坐办公室我不是那块料。”


    这时黄政委也看出来了李宗孝没能参军这是他最大的遗憾现在有机会穿警服也算是圆了参军梦肯定不愿意坐在办公室里耗费时光的。


    当即黄政委说“好我现在就回去和局长汇报你等消息就行了。”


    他立即赶回市局汇报。


    武德贵反而为难了他皱眉说“


    基层所工作有一定危险,这要是出点什么事,咱们这个人情反而是弄巧成拙了。”


    “是啊,我也想不到这个老李同志军装情节这么重。他啊,就是喜欢穿着警服四处巡逻,是难办了。”黄政委苦笑着说。


    二人沉声了起来,一根一根烟抽了起来。


    好几分钟后,武德贵把烟头按灭,道,“有办法了。”


    黄政委连忙竖起耳朵里。


    武德贵说,“李局长在会谈的时候提到一个概念,即业务队下沉到基层所,把各县市局、分局的刑警大队,抽出部分人员,派驻到基层所,设刑侦组、巡逻组。”


    “这样,李宗孝的编制还是放在市局刑警支队里,以派驻的方式,下沉到西湾所工作,三个月一轮换,你就跟他说这是规定。这样一来,一年有半年的时间在市局,半年时间在西湾所。”


    “西湾所是副科级大所,现在西湾镇有好几个工业园区,我看这样,研究一下,是把西湾所提为正科级大所呢,还是再设一个所。总之一定要空一个副所长的位置出来,让李宗孝挂上。”


    黄政委笑着一拍手,“局长,这个办法好!估计李局长会很满意。那我现在去召集班子成员开会,会上过一过。”


    “好,争取下班之前完成。”武德贵比谁都着急。


    他是副厅级局长,人事方面的事情,就是他一句话的事,开会过一过,就是走个程序。


    几天后,李干回家探亲的时候,才知道老爹当了警察!


    李干想要阻止已经来不及了,再说,李宗孝的条件,的的确确没有违反相关政策。


    高中文凭、45周岁以下,这是上限。


    而且市局是以特招的方式进行录取的,这个做法,让李干说不出什么来。


    最后一点,李干看到李宗孝同志仿佛年轻了十岁一样,也不忍心阻止了。


    也挺好!


    在家待了一个星期,李干返回南港造船厂后,武德贵和黄政二人又来了。


    这一次,李干就在办公室里和他们会谈,笑着说,“武局长,我父亲的事情,让你们费心了。”


    武德贵连忙说,“李局长,这话不对,我还得代表市局感谢李宗孝同志愿意为我们**工作做贡献呢。”


    李干笑着摆了摆手,


    “言归正传二位今天过来一定有其他事情请说吧。”


    武德贵连忙起身把一份文件放在李干面前说“按照李局长你的建议我们组织人员和编制办的人讨论了一个方案**看过了说还得请你帮忙看看。”


    “这事我不好发表意见。”李干没动文件。


    武德贵连忙说“李局长我们南港决定在全市范围内进行**工作的改革吸取港珠的管理经验试行辅警制度非常需要你的意见。”


    话说到这份上李干不好拒绝了。


    他拿起文件仔细地翻看起来。


    文件分为两部分一部分是辅警制度另一部分是**工作改革措施内容非常丰富显然是下了工夫的。


    李干看得很仔细。


    他发现**工作改革措施这块做得非常不错不过辅警制度这块做得相当保守。


    总的来看武德贵他们把辅警当做是临时工了这既不利于队伍建设也不利于工作开展这都是有深刻教训的。


    当即李干说“辅警的待遇太低你们这个完全是按照当地最低工资标准来执行的。警务工作本身就是特殊工作劳累不必说了还有比较高的危险性。”


    “南港去年的最低工资标准是1350元警务辅助这样一类工作你们按照这个来执行别的不说那是肯定留不住人才的。”


    武德贵面露尴尬之色说“计划编制3000名辅警财政压力比较大市府那边不好过。”


    李干正色道“武局长要么不搞要搞就正儿八经地搞。除了工资辅警就一个意外险这个待遇怎么行。”


    武德贵连忙问“李局长你的意见是?”


    李干说“辅警是要和人事部门签订正式的劳动合同的


    “另外你们要研究一套辅警晋升制度可以参考技术工人的晋升制度。把辅警这一类人员真真正正地当成地方财政负担的人员来看待。”


    “财政有压力但是经济要发展是要依靠你们**部门保驾护航的你们市府应该能算清楚这笔账。有付出才有回报。”


    说到这里李干


    说,“至于你们的**工作改革措施,做得比较不错,加强和港珠的警务交流,是有好处的。”


    又说了几句话,李干便让二人离开了。


    这些话他说了就说了,转过头来,注意力就又回到了航母项目上。


    可李干这些意见,却引起了当地的高度重视,**为此专门召开了三次会,反复讨论的意见。


    最后的结果是全盘采纳李干的意见,短期内财政压力再大也要咬牙顶住。


    实际上,南港的财政很好。


    当地的最低工资标准在短短5年里,从73元飙升到1350元,这是什么概念!


    同期,北上广深四大城市,最低工资标准最高的是东海,580元,只相当于南港的一半!


    当前,国家公职人员的平均月工资,也就700元左右,换言之,南港的最低工资标准是属于高工资的了。


    当时出台这个最低工资标准,目的是指导外企、合资企业的工资标准,结果被李干直接用来作为全面的最低工资标准了。


    这么一来,起码在五年之内,辅警这个工种,工资估计是**的两倍,除了没有国家公务编制之外,待遇方面远超编制**……


    南港市政府下定决心每年拿出一大笔钱来,建设一支3000人的辅警队伍,全部充实到一线阵地上。


    启动改革后,南港市**局成立了巡警支队,县市局、分局设巡警大队,派出所则建立巡逻制度,刑侦组、巡警组、治安组等等,全部参与巡逻。


    在广大农村地区,实行驻村**制度,像社区**那样,以村委为单位,派驻民辅警驻点工作。


    治安靠震慑,许多犯罪的发生,与警力覆盖不全有很大关系。


    另一方面,南港市局学习港珠的视频监控系统,投入大笔资金,在道路、街道上建立天网系统,设立了指挥中心,首次提出了报警电话机制——110报警台接入指挥中心。


    南港成为了全国首个开通统一报警电话的城市。


    李干想不到,一起恶性****案件会有这么深远的影响。


    实际上,经济高速发展,人、财、物流动越来越快,整个社会治安发生了重大变化,作为治安管理的唯一暴力部门,**系统必定要进行改革转变。


    对老百姓来说,最明显的变化是,街上不时能看见闪着警灯的警车和警用摩托车了,在人群密集的地方,经常能够看见两三人一组的警察在步行巡逻。


    这么做,不但有效震慑了一些犯罪苗头,还给老百姓营造了很好的安全感。


    南港在治安这块,又走在了全国的前列。


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