他们觉得，教化蛮子是他们的责任和使命。


    他们最乐意的就是把中土的文化和思想传遍四方，让蛮子接受文明的洗礼，成为中土文化的一部分。


    现在，中土的百家思想在天佛流行起来，这给教化地方提供了很好的基础。


    百家思想在天佛这传播开来，让百姓接触到了各种各样的人和事。


    这对他们打破旧思想，接受大唐的统治和文化，特别重要。


    李恪又强调道：“记住，不能随便发身份证明。这事很重要，关系到天佛地区的稳定和发展。


    拿到大唐身份证明的天佛百姓，能享受和大唐百姓一样的待遇，比如教育、医疗、税收等。


    没拿到的，就得按规定交农税，享受的待遇也少一些。


    这样做，是为了确保资源分配得更加合理，先满足那些真心认同大唐的百姓。”


    李恪接着详细解释了规定的来龙去脉、目的和方法。


    希望能让每个人都明白。


    他分析了这些规定对天佛地区和大唐的重要性，以及可能遇到的问题和解决办法。


    他讲得嗓子都哑了，但还是坚持讲，直到他觉得讲明白了为止。


    之后，六部的官员依次出来解释。


    他们得从自己的领域出发，进一步解释，让其他官员更好地理解和执行。


    全部解释完之后，李恪回到龙椅上。


    ‘这只是个初稿，你们都得好好研究。”


    “有问题就提出来，详细说明你们的看法和建议。”


    “有好的建议也提，只要合理可行，就会被采纳，还有重赏。”


    “另外，我会在官员和将领中选七位出来，他们负责管理天佛。”


    大家听了李恪的安排，心思都活跃起来。”


    每个人的眼神都不一样。


    有的充满期待，有的在偷偷合计自己的机会。


    虽然很多人知道自己可能没机会成为那关键的七个人，但是想想三十六行省第一批官员就要一千人，这数字可不小。


    李恪也说了，第二批人数至少三千，这就意味着一大堆职位等着人填补。


    这一千人主要是给九品到五品官员准备的，对于那些在官场里挣扎着想要往上爬的中下层官员来说，这绝对是个大好机会。


    李恪心里清楚，现在大唐的问题是人才太少。


    整个中土的官吏加起来，连兵将一起，才一百五十万左右。


    人口供养比例大概是一百比一，这个比例现在看起来还挺宽松的。


    民众负担不重，国家也能稳稳当当运转。


    但如果把西夷的人口也算进来，事情就复杂了。


    西夷刚加入我们，管理体系还不完善，能用上的当地官员很少，大部分还得从中土调过去。


    这样一来，比例肯定更低，人才短缺的问题就更明显了。


    所以，将来肯定得不断补充更多官吏。


    李恪想的是最好五十比一，或者更进一步的三十比一。


    但这不是他随便想增加比例，实在是形势逼人。


    治理一个国家，每个地方都得有足够的官吏。


    从最小的村子到城镇，再到庞大的行省，不管哪个层级，都少不了官吏们管理和服务。


    李恪还有更深层次的考虑。


    这些人去陪京工作，很可能就在那边扎根。


    他们会和当地人交流融合，不仅工作上能出力，还能在文化传播、民族融合上起到积极作用。


    这也是李恪推动官员去陪京的初衷之一，通过这种方式，逐步让天佛地区彻底融入大唐，促进整个国家的繁荣和民族融合。


    当然了，官员选派的时候，也得用一部分当地官员。


    李恪想过，这个比例大概是三比一。


    他知道，天佛地区刚加入大唐，如果完全排斥当地官员，不给他们机会，肯定会让当地势力不满，太压制了反而不好。


    只有为天佛百姓提供机遇，让他们在大唐的治理之下，得以凭借自身才能获得晋升路途，融入国家的管理之中，才能让他们真心接受大唐。


    这不仅有助于稳定天佛地区，还能利用他们对本土的熟悉，更好地开展工作。


    李恪看着下面的官员，道：“不仅是天佛地区，西都那边也缺官员。


    今年上半年我们已经考过一次了，但鉴于现在的情况，我打算再开一次恩考。


    这次恩考的范围更广，只要符合条件，不论出身、不论地域，都可以参加。


    考试合格的人，都可以去西夷地区工作。”


    “如果家里有优秀的年轻人，鼓励他们参加恩考。


    这是个好机会，既能为国家选人才，也能给年轻人一个展示才华的平台。


    另外，我想特别提一下，今后在官员的选拔和晋升上，会走两条路子。”


    说到这，李恪故意停顿了一下，营造出紧张的气氛。


    官员们都聚精会神地听着，他们知道这关系到自己和家族的未来，生怕错过任何一个字。


    每个人都在心里合计，如何在即将到来的变革中，争取到更多的利益。


    “一，以后朝廷提拔官员，都会重点看看他们以前的经历，尤其是有没有在基层待过。”


    “这可不是随便去基层转转那么简单，得看他们在基层的时候是不是真的帮老百姓解决了问题，让他们脱贫。”


    “只有那些肯深入基层，了解大家的不容易，能真正帮大家解决实际问题的人。”


    “带着他们一起致富的官员，才有机会被提拔。”


    “毕竟，基层是国家的基础，基础打好了，国家才能强大。”


    “官员们如果不了解基层，就制定不出切实可行的政策，也就治理不好国家。”


    “二，去西夷当官，三年为一个任期。


    这三年里，表现好的就能得到提拔。


    同等条件下，那些在西夷做出大贡献的官员，朝廷会优先考虑。


    其他人就只能暂时等等了。


    西夷虽然已经是我国的领土，但和中土比起来，那边的发展水平还是有点落后，文化差异也大，治理起来难度不小。


    所以，去西夷当官是个挑战，也是展示官员能力和忠诚的好机会。”