虽然这个老外情商很高，但也就是情商很高而已，不代表会免疫一些算计，尤其是真诚的算计。


    以前从来没有接受过先给好处的算计，就算有过也很难拒绝。


    不过就是谨慎一点的宣传，就能捞到一栋别墅，很值了。


    而赠送别墅的好处很快就体现了。


    对方本来是接受邀请，准备去华夏和大鹅夹在中间的内陆草原国家去宣传文化。


    宣传所谓统治华夏的文化。


    现在有个主心骨，立马来询问陈清茶，该不该去。


    陈清茶直接给对方指了一条路，去体验草原文化，不用去那个国家，那个国家不纯不正宗。


    直接去华夏内地草原就可以，那里的文化和历史更加正宗。


    一句话就把一个国家的流量截住了，只能说钱花值了。


    盛夏的高温，让整个城市都充满了懒散的情绪。


    陈清茶难得的没有出门去公司。


    自己不想出门，也不想让属下顶着高温出门，索性把一周前的定好的圆桌会议改为线上。


    线上会议准点在下午两点进行。


    除了公司部门发展遇到的问题，还有在地方发展遇到的困难。


    统一进行讨论。


    陈清茶首先表扬洪景天的贡献。


    “化债部的发展大家都是有目共睹，目前已经帮助了接近两万名负债人。


    向社会稳定一百七十多亿的债务。


    今年的目标是扩大到五万名负债人，总计300亿的债务。


    在这里感谢各个部门的全力支持，共同履行汉大帮的社会责任。”


    “呱唧呱唧。”


    几十名高层都开启了鼓掌模式。


    与有荣焉，公司的荣誉就是他们的荣誉。


    发明老板的人真是个天才，汉大帮提出来的化债，在国家眼里是有首功的。


    当下正值两个超级大国划分势力范围的时候，负债人越少经济活力越高，那么争夺的势力范围就更大，对于后代的福利也就越多。


    而汉大帮率先进行尝试，鼓舞其他企业共同对负债人提供化债服务。


    让负债人尽快回归正常生活。


    这样的善举，为社会国家做贡献，自然也带来了不少政策的扶持。


    这也是汉大帮目前高速发展的秘诀，汉大帮和负债人是双赢的关系。


    甚至已经达成了平衡，汉大帮高速发展下的代价，比如一些脏活累活都由负债人进行承担了。


    总体来说，这些岗位本来就是特别辛苦需要特别卖力的岗位，本来就很少有人申请。


    但是这些岗位只要报酬过高，总有负债人愿意尝试的。


    陈清茶等大家鼓掌结束，接着说：“景天，你说有事情要汇报，现在就说吧。”


    见老板发话了，洪景天点头后对同僚开口：“是这样的，我们负债部下属中，有一位做销售的小伙，明天就要债务结清了，是我们化债部的第一位毕业的负债人，我想询问一下各位应该如何宣传，是不是要给予一些奖励。


    按理来说债务结清，他就要从公司离职了。


    但他的部门领导对于他的销售能力很认可，认为是一名难得的人才。。。”


    留下这个负债人不是什么难事，是很简单的事情。


    但总归要讨论出一整套的合适方案，要不然每个都留下，那以后为了上汉大帮工作，负债就行了？而且也容易给负债人一个容易留下的想法，放松了技能的学习，最后双方都不满意。


    而且工作岗位不是无限的，陈清茶也没打算无中生有出一些岗位，不是发展需要、不是政策需要，系统也不会同意。


    陈清茶点点头：“景天，详细介绍一下这位负债人。”


    “好的，这名负债人叫刘家营，今年29岁，总负债41万，之前与人合伙投资房地产赔的。


    来我们化债部后，因为口才不错，培训后送到汉心药业市场营销部门，推广公司的中成药品。”


    一直潜水的张朝阳确认了这件事，接替洪景天继续说下去：“我们给予化债部下属的销售人员的待遇均是无责任底薪五千元整。


    该名销售人员，吃苦耐劳肯于跑市场、通过新兴媒体平台寻找潜在客户。


    三个月内总成交量均在部门业绩水准之上，三个月总提成49万。。。”


    张朝阳的话引起了不小的振动，虽然汉心部分药品的提成很可观，但那毕竟不同于部门合作的大单，对于要线下去跑药店跑销售来说，这业绩在实体领域算是不错的了。


    也能说明为什么部门领导极力要求留下该名员工。


    “那大家就讨论讨论，以后遇到这类的化债部下属的人才，如何留下正式入职的标准。”


    陈清茶直接拍板，定调了。


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