贾娇娇和李春妮也算是从小到大的同学，两人性情不一样，彼此却有所了解，特别是对于贾娇娇那种智商超线的人来说，算计起人时，就更善于见缝插针。


    薛技术员是一个一心一意爱厂的职工，因为平时他把全部心思用在工作上比较多，所以忽略了一些人与人之间的关系。


    按他的能力和资格，其实早就应该提拔任用，却搁不住自己不注意与领导互动交往，没有能够给主管自己的人提供其所需要的情绪价值，所以一再无缘当上个啥，这也就直接影响了他的住房问题。


    这年代，在单位上班，大小有个官职，不仅在工资收入上会有所体现，连住宿条件也比一般职工好。


    而薛技术员因为就是普普通通的技术员，薪水没有补助，住的地方更没有啥体现，加上他妻子没有工作，一家四口人，就挤在不到十平的单身宿舍里，各方面都够紧巴的。


    作为厂部办公室主任，贾娇娇当然知道一些厂子里的内部情况，她唯恐上学时出类拔萃的李春妮，走上工作岗位，还是表现那么优秀，岂不踩到了自己头上？


    一个盐碱涝洼地里出来的贫穷女子，凭什么要压过从小就是非农业户口的她？


    所以，有一次贾娇娇没事，故意溜达到薛技术员的门口，跟他媳妇闲聊：“嫂子，你们一家四口住这一间宿舍也够紧张的。”


    “可不咋的？又有什么办法呢？我家老薛资历不够，要是能够当个一官半职的，也可以分到两间房了。”


    “嫂子，我听到一个小道消息，他们技术科要提拔一位副主任，凭薛技术员的能力，条件应该达到了呀！”


    “大妹子，你可得多帮老薛说好话，就权当帮帮俺家了。你看看孩子们越来越大，一间宿舍住着也越来越不方便了。”


    “是的，嫂子这个你放心好了，只要能帮上忙，我肯定会帮着薛技术员。


    就是，就是刚刚分来一个专业对口的毕业生，听说跟厂长大公子的关系也不一般，只有她对薛技术员有威胁，其他那些人都不用担心。”


    薛技术员的妻子把贾娇娇说的话，晚上跟薛技术员汇报了一遍，嘟囔到：“刚刚来的一个毛丫头子，能耐就那么大？啥资历也没有，就能越过你这个‘老人’去？”


    薛技术员没吱声，他心里却很明白，这个叫李春妮的新职工，确实有两把刷子，即使跟厂长家公子没有那层关系，本人也是挺有能力的。


    是不是提拔自己，那就顺其自然吧！不行就让妻子带着孩子，再回乡下去，那就不用一家人挤在这一间单身宿舍里了。


    对于厂子里的一些事情，刚刚走上工作岗位的李春妮，根本就不了解内情，平时她很敬重薛技术员和其他同事，觉得自己虽然学的是专业，但是没有薛技术员他们的经验，毕竟自己刚刚走上工作岗位，需要学习的东西太多太多了。


    这一次，技术科攻克车间里出现的问题，主要还是李春妮想出的方法，这件事白厂长也知道了，他觉得儿子推荐来的这个毕业生确实挺优秀，刚刚踏上工作岗位，就炸了一个开门红，看来确实有些真本事。


    提拔重用年轻人，是每个单位的宗旨，也是为了工厂的发展，充入更多的新鲜血液，所以对于提拔技术科副主任这件事，白厂长确实考虑了李春妮，但是他并没有公开这件事，而是想继续再考察考察，再就是也得需要服众。


    这几年，贾娇娇一直在白厂长左右，对于白厂长工作方面的一言一行，贾娇娇犹如他肚子里的蛔虫，能够猜个八九不离十。


    贾娇娇一方面希望薛技术员对李春妮有意见，让他误以为是这个叫李春妮的新职工，挡住了自己的升迁之路。


    另一方面贾娇娇也在想方设法改变白厂长的想法，否则她这个李春妮也太顺了，没干多长时间，就有了职位，到哪里说理去？


    这天，贾娇娇又准备去收拾厂长办公室，正好李春妮拿着一沓纸走进来了。


    “娇娇，白厂长在吗？”


    “哦，春妮儿呀，白厂长去车间了。有什么事吗？”


    “他前几天让我们技术科准备的改革方案写好了，我送过来让他看看。如果不满意，我再修改。”


    “你先放到他桌上吧，一会儿白厂长应该就回来了。”


    李春妮走进里间厂长的办公室，把她写的产品质量改革方案摆放在白厂长的办公桌上，说：“娇娇，待会儿白厂长回来了，麻烦你告诉他吧，我就不等着了。”


    “你坐下玩一会儿呗，就这么忙？”


    “真是有些忙，我刚来不久，很多地方需要熟悉，需要学习。”


    “那好吧。”贾娇娇起身把李春妮送出门外。


    她回身去了厂长办公室，开始整理桌上的文件。


    贾娇娇看了一眼刚才李春妮送来的产品质量改革方案，一看那字迹她就知道是李春妮亲笔写的。


    白厂长不在，还没有看到。不过，明天召开中上层会议，主要就是讨论提高产品质量的问题。


    因为现在纺织行业，竞争比较大，特别是国外一些先进机器和生产技术的引进，对他们这个县级小厂的冲击，真的是特别特别大，如果技术不更新不改革，中小型企业的出路会越来越难。


    李春妮属于专业人才，所以白厂长就把这个任务，直接点名交给了她，还让她作为技术员，参加旁听大会内容。


    贾娇娇心里的坏水开始往上冒了，她想如果把这份改革方案悄悄毁掉，明天开会时李春妮就会当众出丑，因为她拿不出来了，因为她没有按时完成领导布置的任务呀。


    这样想着，贾娇娇就从那摞文件中，把李春妮送来的改革方案，偷偷抽了出来。


    然后迅速折叠好，塞进裤兜里，又继续拿抹布把厂长办公桌来回擦了几遍，便出去了。


    贾娇娇直接去了厕所，她掏出改革方案，内容连看都没有看，而是快速地把它们撕碎，然后投进厕所里面，眼看着那些纸屑被水冲走，她才满意地走出厕所。


    李春妮把改革方案交给贾娇娇以后，与几个同事也去了车间，她喜欢理论与实践相结合，刚才她交出的有关产品质量的改革方案，是与同办公室的几个同事一起交流、相互讨论的结果。


    当然，经验丰富的薛技术员也提出了很多有价值的建议，最后才定稿，由李春妮执笔，誊抄了一遍，才上交的。


    李春妮他们走近车间门口时，正好白厂长从车间里出来。


    春妮儿停下脚步，说：“白厂长好，刚刚把我们一起讨论制定的临时改革方案，送到你办公室了，你不在，我就放到你的办公桌上了。如果有什么需要说明的地方，您告诉我。”


    “知道了。李春妮，明天开会你也过去听一听，也把你们的改革方案给大家介绍介绍。”


    “谢谢白厂长，好的。”


    “车间里发现什么问题，就提出来，工作上不要懈怠，听说你很好学，应该继续保持下去，咱们厂子特别需要技术方面的人才。”


    “知道了，白厂长，您放心吧！”


    白厂长回到自己的办公室，赶紧找李春妮送来的改革方案，可是查遍了桌子上所有的文件，也没有看到李春妮说的那份。


    ……